按照中組部的統(tǒng)一部署，山東省選調(diào)生工作從1980年開始，是開展選調(diào)生工作最早的省份之一。近30年來，伴隨改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，選調(diào)生工作不斷創(chuàng)新，蓬勃發(fā)展，培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀年輕干部，促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)，推動了經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。主要特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視程度高。省委歷來十分重視選調(diào)生工作，省委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心、過問，多次做出重要批示，提出明確要求。省委組織部先后兩次召開全省選調(diào)生工作會議，交流經(jīng)驗(yàn)，推動工作;印發(fā)《選調(diào)生工作暫行辦法》，選調(diào)生工作逐步制度化、規(guī)范化。

二是選調(diào)規(guī)模大。1980年至1996年。選調(diào)的范圍限于省內(nèi)高校，選調(diào)數(shù)量比較少，全省每年100人左右。從1997年起，根據(jù)省委要求，堅(jiān)持每年選調(diào)1000名左右，選調(diào)生工作開創(chuàng)了新局面。截至2009年7月，省委組織部共選調(diào)了24批1.1萬人，選調(diào)數(shù)量位居全國各省區(qū)市之首。

三是選調(diào)類型多。以培養(yǎng)黨政干部后備人選為主體，同時(shí)根據(jù)需要，為全省基層法院、檢察院、公安局系統(tǒng)和共青團(tuán)系統(tǒng)補(bǔ)充新生力量。近年來，共選調(diào)2700余名大學(xué)生充實(shí)基層政法隊(duì)伍。2002至2005年，面向全國重點(diǎn)高校選調(diào)優(yōu)秀研究生，安排到省、市直機(jī)關(guān)工作。

四是工作標(biāo)準(zhǔn)高。在選調(diào)范圍上，打破戶籍、生源地限制，面向海內(nèi)外廣攬人才。嚴(yán)把政治關(guān)、能力關(guān)、綜合素質(zhì)關(guān)，面向應(yīng)屆高校中的中共黨員、主要學(xué)生干部選拔。嚴(yán)格按照招考公務(wù)員的規(guī)定，組織報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用、崗前培訓(xùn)。在堅(jiān)持全省統(tǒng)一筆試的基礎(chǔ)上，近年來，統(tǒng)一組織面試，統(tǒng)一抽調(diào)考官，當(dāng)場公布成績，得到社會廣泛認(rèn)可和肯定。

五是培養(yǎng)力度大。把崗前培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)與經(jīng)常性教育結(jié)合起來，根據(jù)不同成長階段的不同需求，有針對性地加強(qiáng)理論培訓(xùn)。通過擔(dān)任助理職務(wù)、安排重要工作崗位、獨(dú)立承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)等辦法，壓擔(dān)子培養(yǎng)。

六是成長進(jìn)步快。一大批優(yōu)秀選調(diào)生走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，改善了各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。目前，有4900余人擔(dān)任副科級以上職務(wù)。這些同志年紀(jì)輕、學(xué)歷層次高，政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，對優(yōu)化干部隊(duì)伍、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)起到重要作用。

七是社會影響好。經(jīng)過基層鍛煉再到機(jī)關(guān)工作，選調(diào)生隊(duì)伍整體素質(zhì)較高，在多方面表現(xiàn)出明顯優(yōu)勢，普遍受到歡迎。加強(qiáng)了基層工作，選調(diào)生成為基層干部隊(duì)伍中一支朝氣蓬勃的力量。全省有3000余名選調(diào)生工作在鄉(xiāng)村改革建設(shè)第一線，其中有600余人擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。他們勇于開拓、大膽創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)，為新農(nóng)村建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。為縣以上黨政機(jī)關(guān)輸送了新鮮血液，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力。目前，在省、市、縣(市區(qū))機(jī)關(guān)工作的有7800余人。選調(diào)生工作在我省具有廣泛的知名度、認(rèn)可度，在社會上初步形成響亮的干部工作品牌。