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              【時政金句】“短缺職業(yè)”折射經(jīng)濟轉型升級

              來源:未知時間:2020-05-07 09:01考德上教育V

              2020年公務員考試交流群



              人民日報人民時評:“短缺職業(yè)”折射經(jīng)濟轉型升級

              鄒 翔

               

              利用新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展的契機理順就業(yè)結構,是平衡好人力資源市場職業(yè)供求的必然要求

              求職者主動出擊、提升職業(yè)技能,相關企業(yè)抓住機遇、轉型升級,一定能推動個人和企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展,迎來美好未來

              “營銷員”居于短缺職業(yè)排行第一位,緊隨其后的是“快遞員”,“縫制機械裝配調(diào)試工”“裁剪工”等5個職業(yè)成為新出現(xiàn)的短缺職業(yè)……不久前,人力資源和社會保障部發(fā)布“2020年第一季度全國招聘求職100個短缺職業(yè)排行”,為就業(yè)市場提供了重要參考,也折射出我國經(jīng)濟轉型升級帶來的新變化、新特點。

              突如其來的新冠肺炎疫情,對我國就業(yè)和人力資源市場造成了一定沖擊。一方面,部分勞動者找不到合適的工作,就業(yè)難題依然存在;另一方面,不少用人單位招不到人、崗位虛席以待。造成供需不匹配現(xiàn)象的主要原因,是疫情防控對人員流動的限制。而隨著大量務工人員返崗,企業(yè)加快復工復產(chǎn),以及一系列保民生、穩(wěn)就業(yè)舉措的落地實施,供需兩端的情況均在逐步改善。短缺職業(yè)排行的及時發(fā)布,為勞動者求職和用人單位招聘提供了準確、有效的指引,有益于就業(yè)市場供需錯位問題得到緩解。

              新短缺職業(yè)的涌現(xiàn),有助于促進就業(yè)、增加職業(yè)選擇。對于求職者來說,密切關注勞動力市場供求關系變化,選擇較為短缺并且適合自身的職業(yè)進行準備,練就“金剛鉆”之后自然可以攬得“瓷器活”。對于企業(yè)來說,要敏銳把握疫情防控常態(tài)化條件下,經(jīng)濟社會各方面的新特點新趨勢,積極擁抱新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。要看到,疫情對產(chǎn)業(yè)發(fā)展既是挑戰(zhàn)也是機遇。一些傳統(tǒng)行業(yè)受沖擊較大,但以大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術為支撐的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)迅速“補位”、快速發(fā)展,使產(chǎn)業(yè)結構、生產(chǎn)方式發(fā)生巨大變化,不斷培育出新的就業(yè)增長點。利用新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)發(fā)展的契機理順就業(yè)結構,是平衡好人力資源市場職業(yè)供求的必然要求。

              平衡好人力資源市場職業(yè)供求,需要用好職業(yè)技能培訓。職業(yè)技能培訓是全面提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結構性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質量的重要舉措。疫情防控中,人社部積極組織實施線上培訓專項計劃,推出覆蓋100個以上職業(yè)(工種)的數(shù)字培訓資源,實現(xiàn)實名注冊線上培訓超500萬人次,取得了階段性成果。新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展,對勞動者崗位技能也提出了新的要求,必須加大技能培訓力度、加快調(diào)整勞動者隊伍技能結構、進一步提升技能素養(yǎng)。因此,技能培訓內(nèi)容有必要適當向新興的短缺職業(yè)傾斜,并緊密結合市場需求和企業(yè)生產(chǎn)的實際,進一步制定和完善職業(yè)培訓標準。

              正如國際勞工組織指出的,勞動世界的未來并不單單是高技能,中低技能的工作同樣不可或缺。生產(chǎn)制造業(yè)領域、服務行業(yè)職業(yè)需求仍然偏緊,就體現(xiàn)了這一特點!叭倭,行行出狀元”,統(tǒng)籌好新舊短缺職業(yè)的技能培訓和管理保障工作,讓各行各業(yè)員工在疫情防控常態(tài)化條件下有更多獲得感、幸福感、安全感,戰(zhàn)勝疫情和經(jīng)濟轉型升級之路才能走得更堅實。同時也要認識到,不管腦力活還是體力活,服務業(yè)還是制造業(yè),空缺的職位總是為那些踏實奉獻、愛崗敬業(yè)的人準備的。

              就業(yè)是最大的民生,無論是“六穩(wěn)”工作還是“六!比蝿,就業(yè)都擺在首位。面對新的短缺職業(yè),求職者主動出擊、提升職業(yè)技能,相關企業(yè)抓住機遇、轉型升級,一定能推動個人和企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展,迎來美好未來。

               

              《 人民日報 》( 2020年05月07日 05 版)

              (責任編輯:admin)

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