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貴州礦業(yè)有限公司權(quán)屬單位井下技能崗位人員招聘簡(jiǎn)章（340名）

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱貴州礦業(yè)）于2012年1月在貴州省貴陽(yáng)市注冊(cè)成立，注冊(cè)資本20億元人民幣。貴州礦業(yè)主業(yè)為煤炭生產(chǎn)銷售，目前有3對(duì)礦井，煤炭資源儲(chǔ)量6.75億噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力375萬(wàn)噸/年。另有織金縣牛場(chǎng)煤礦探礦權(quán)，勘查面積31.51km2，備案資源儲(chǔ)量3.19億噸。

大方綠塘煤礦有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱綠塘煤礦）是貴州礦業(yè)的全資子公司，屬于國(guó)有企業(yè)，位于貴州省大方縣西南部，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力180萬(wàn)噸/年，2024年被評(píng)為貴州省二級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘井下采掘技能操作崗位人員340人，其中井下采煤人員90人、井下掘進(jìn)人員250人。

具體要求如下：

（一）品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

（二）男性，年齡18—40歲，年齡計(jì)算截至2024年12月31日，具有煤礦井下崗位工作經(jīng)歷；

（三）具備高中（中技）及以上學(xué)歷；

（四）身體健康，身高體重指數(shù)（BMI）小于32，無(wú)文身，無(wú)煤礦井下作業(yè)禁忌證，具備能適應(yīng)煤礦井下采掘崗位的身體條件，體檢合格；

（五）已參加過(guò)山東能源集團(tuán)及權(quán)屬單位員工招聘被錄取錄用的人員不在招聘人員范圍。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查與體能測(cè)試、考試考核、健康體檢、研究錄用的程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名（自招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2025年1月10日）

報(bào)名人員將報(bào)名表（見(jiàn)附件）發(fā)送指定郵箱：LTMKRLZY@163.com。網(wǎng)上報(bào)名期間，貴州礦業(yè)組織對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行初審，并擇優(yōu)選擇進(jìn)入資格審查階段的人員。報(bào)名截止時(shí)間為2025年1月10日17:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）資格審查與體能測(cè)試

進(jìn)入資格審查階段人員攜帶本人一寸照片2張，報(bào)名表（見(jiàn)附件），無(wú)犯罪記錄證明，身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件等資料按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合條件的進(jìn)入文身查驗(yàn)及體能測(cè)試環(huán)節(jié)。逾期不參加資格審查和體能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。資格審查和體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試考核

通過(guò)資格審查和體能測(cè)試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集中筆試。筆試時(shí)間為2025年1月19日上午10:00-12:00，筆試地點(diǎn)另行通知。

（四）健康體檢

根據(jù)筆試成績(jī)排序確定體檢人員名單，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，按井下崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理。

（五）研究錄用

形成擬錄用意見(jiàn)，確定人員名單，經(jīng)能源集團(tuán)研究批準(zhǔn)后辦理入職手續(xù)。

四、薪酬福利

（一）招聘錄用的崗位操作工實(shí)行熟練期制度，熟練期為半年。熟練期滿，經(jīng)考試合格者給予轉(zhuǎn)正定崗。

（二）錄用人員從事井下采掘技能崗位工作，與礦井簽訂勞動(dòng)合同，依法依規(guī)為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，享受企業(yè)年金待遇。

五、聯(lián)系方式

夏經(jīng)理：15885640843

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員需仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章并認(rèn)真填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)填報(bào)資料信息的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。個(gè)人在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假資料、故意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)或檔案材料存在虛構(gòu)造假等重大問(wèn)題者，公司有權(quán)取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

（二）本次招聘體檢費(fèi)用自理，招聘單位不收取任何費(fèi)用，不委托任何組織和代理及中介機(jī)構(gòu)。

（三）錄取人員與綠塘煤礦簽訂勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同存續(xù)期間非單位原因或政策要求，不得變更崗位工種；工作地點(diǎn)可能隨著企業(yè)發(fā)展發(fā)生變更。

（四）山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)各招聘環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。本次招聘最終解釋權(quán)屬山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)有限公司。

2024年12月25日

山東能源集團(tuán)貴州礦業(yè)有限公司權(quán)屬單位井下技能崗位人員招聘報(bào)名表.doc

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