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              金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

              來(lái)源:未知時(shí)間:2024-12-26 13:55考德上教育V

              文章來(lái)源:https://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202412/t20241226_86403142.html

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              金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(7名)

              為加強(qiáng)我縣糧油儲(chǔ)備隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《金沙縣人民政府關(guān)于研究糧食安全工作的專題會(huì)議紀(jì)要》等文件精神,金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,制定《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

              一、公開(kāi)招聘的原則及程序

              (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

              (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。

              (三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

              招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、勞動(dòng)合同簽訂、備案的程序進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”。

              二、招聘崗位

              招聘崗位及要求詳見(jiàn)《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1)。

              三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

              (一)招聘對(duì)象

              具有大專以上學(xué)歷人員。

              (二)報(bào)考條件

              1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的品行,具備良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,熱心工作,無(wú)違法違紀(jì)行為。

              2.年齡在18周歲及以上(2007年1月2日及以前出生),35周歲及以下(1989年1月3日及以后出生)。

              3.具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件。

              4.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

              以下人員不得報(bào)考:

              1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

              2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查(審查)未結(jié)案的人員。

              3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

              4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

              5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

              6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員。

              7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

              四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

              (一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

              招聘信息于2024年12月26日在金沙縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzjinsha.gov.cn)發(fā)布。

              (二)報(bào)名

              本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

              1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月2日至2025年1月6日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

              2.報(bào)名地點(diǎn):貴州省畢節(jié)市金沙縣民興街道貴州金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓2樓大廳(貴州金沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)發(fā)展有限公司窗口)。

              3.報(bào)名成功人員按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人。

              4.報(bào)名所需資料

              (1)《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件2)1份,應(yīng)聘人員自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打。ā秷(bào)名表》只收打印表),并在“考生簽名”處親筆簽名,貼上應(yīng)聘人員近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

              (2)有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復(fù)印件1份。

              (3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。

              (4)應(yīng)聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

              (5)符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員需提供加分申請(qǐng)表及印證資料(附件5)。

              (三)資格審查

              1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。由他人代報(bào)的(需提供“委托書”〈附件4〉),如報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或與應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,對(duì)該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理,并追究資格審查有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終,在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的,隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系。

              2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消,崗位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。

              五、筆試

              筆試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

              (一)筆試內(nèi)容:糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理員崗位、糧油化驗(yàn)人員崗位考試內(nèi)容為糧油儲(chǔ)備管理等相關(guān)知識(shí);辦公室人員崗位、財(cái)務(wù)人員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。(筆試為閉卷考試,不指定考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。

              (二)筆試分值:100分。

              (三)加分

              具有(糧油)倉(cāng)儲(chǔ)保管員證或糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員證筆試成績(jī)加3分,從事糧油保管工作或糧油質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年及以上經(jīng)歷者筆試成績(jī)加3分(需出具個(gè)人社保證明資料)。以上加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)5分。

              (四)筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證事宜另行公告。

              (五)筆試成績(jī)將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

              六、面試及總成績(jī)

              (一)面試

              面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

              1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

              2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》(含《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在金沙縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

              3.面試采用結(jié)構(gòu)化方式面試,面試總分為100分。

              (二)總成績(jī)計(jì)算

              總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

              筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績(jī)也相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

              七、體檢

              根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定結(jié)果一律不予認(rèn)可。

              體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行公告。

              八、考察政審

              體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象?疾煺䦟徆ぷ饔山鹕晨h興旺糧油儲(chǔ)備有限公司成立考察政審組?疾煺䦟徑M由兩名以上工作人員組成?疾煺䦟彂(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

              考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在崗位回避情形等。將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考察政審的首要內(nèi)容。考察政審時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

              在考察政審中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位從參加面試人員中按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

              九、公示、勞動(dòng)合同簽訂及備案

              (一)公示經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員,確定為金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司擬聘用人員,并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

              公示期間有反映問(wèn)題,經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

              (二)勞動(dòng)合同簽訂及備案公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定,由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)金沙縣發(fā)展和改革局備案。

              聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格后由金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司辦理正式聘用合同,首次聘用期限為3年(含試用期)。試用期考核不合格的,取消聘用。

              十、薪酬待遇

              招聘人員工資按《金沙縣興旺糧油儲(chǔ)備有限公司薪酬方案(試行)》執(zhí)行。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)〈五險(xiǎn)一金〉。

              十一、工作要求及注意事項(xiàng)

              (一)招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

              (二)在招聘過(guò)程中,招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注招聘相關(guān)公告,因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

              (三)《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

              咨詢電話:15585791441、15934725246。

              咨詢時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00。

              監(jiān)督電話:0857-7229441(金沙縣紀(jì)委監(jiān)委)。

              附件:

              附件1崗位表.xls

              附件2報(bào)名表.xls

              附件3誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc

              附件4委托書.doc

              附件5加分申請(qǐng)表.xls

              金沙興旺糧油儲(chǔ)備有限公司

              2024年12月26日


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