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              2014國家公務員考試面試備考:國稅面試經(jīng)驗大分享

              來源:考德上公培時間:2014-01-08 10:06考德上教育V

              考德上公培為大家收集整理了《2014年國家公務員考試面試備考:國稅面試經(jīng)驗大分享》供大家參考,希望對大家有所幫助!!!

              近年來公務員考試的熱度只增不減,正所謂“知訊者生存”,面對2014年更為激烈的競爭,考生必須對國家稅務局的面試情況有全面的了解,明確考試趨勢,把握面試應對技能,才能脫穎而出。下面,為廣大考生全面解析國稅系統(tǒng)的面試情況。

              一、近幾年來,國家稅務部門公職人員招考分兩個部分進行,一是國家總局招考,二是派出機構招考,不再統(tǒng)一時間進行面試,而是分地區(qū)進行集中面試。其中重慶國稅、山東國稅、陜西國稅、吉林國稅、遼寧國稅、海南國稅等地分別單獨面試、單獨命題;北京國稅、湖北國稅、天津國稅、江蘇國稅、廣東國稅、江西國稅等地采取同時段全國統(tǒng)一面試。

              與往年相比,需要考生特別注意的是,2013年國家公務員考試有廈門、深圳、青島、寧波、大連5個市的國家稅務局脫離省份單獨招錄。

              二、2013年國家公務員考試國稅試題回顧

              回顧2013年試題,我們可以清楚了解命題人想考考生什么,面試考官想聽考生回答什么,考生今年準備什么。在這里,面試研究院列舉了國稅統(tǒng)考,以及山東、四川等獨具特點的省份試題進行簡要回顧,以便考生對國稅有個系統(tǒng)性的了解。

              1、國稅統(tǒng)考

              由于是與各部門、各地區(qū)同一天考試,雖然各地區(qū)國稅題目仍然不同,但國稅統(tǒng)考考試題型仍然比較一致的中規(guī)中矩,延續(xù)了歷年的考試特點,沒有增加特別多的新意。主要的變化就是,要么考3道,要么考5道,個別考4道,并不是固定數(shù)量的考核。

              2、考察能力及題型介紹

              綜合分析能力是必考題型(綜合與分析是相反而又緊密聯(lián)系的同一思維過程中不可分割的兩個方面,是辯證思維的一種方法,即通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理,揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力),這是公務員所必需的基本能力,通過這項測評要素來考查考生能否對政府的政策有透徹的理解,能否對社會現(xiàn)象有正確的看法,能否堅持正確的道義,能否知法守法。所涉及內(nèi)容一般是社會熱點或者公共政策,少數(shù)哲理故事、名言警句,漫畫題連續(xù)兩年是必考的,只是數(shù)量較少,在2014年應該也是必考的。

              應變能力(一是思維的敏捷性和情緒的穩(wěn)定性;二是對突發(fā)事件的整體駕馭能力;三是對工作事物分輕重緩急,把握重點,按照一定順序處置的協(xié)調(diào)能力;四是迅速處理工作中突然出現(xiàn)的疑難、棘手問題的隨機處置能力)是考核頻度僅次于綜合分析的題型,這應該是與國稅的工作職能有關系,突發(fā)事情較多,臨場處理能力要求較高。國稅系統(tǒng)的情景應變題型涵蓋種類也是廣泛的,生活突發(fā)事件、公共安全事件、工作情景事件等等,這種題型是國稅專業(yè)能力考核的主要切入點,往往加上一個角色,“你作為稅務工作人員”,或者往往加上一個情景,“你在辦稅營業(yè)廳??”等等,需要考生關注。

              計劃組織協(xié)調(diào)能力(依據(jù)部門目標,預見未來的要求、機會和不利因素,并做出計劃;看清相互依賴的沖突各方之間的關系;根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠利益做出恰當選擇;及時做出決策;調(diào)配、安置人、財、物等有關資源,并協(xié)調(diào)好各方面的工作)也是常見題型,往往是與基層工作緊密相關,涉及活動類型典型而具體,所考問題中規(guī)中矩,考生只要了解稅務基層工作,明確各種活動類型的關鍵點,清楚機關中的權限分工,還是很容易答好這種題目的。

              人際交往意識與技巧(人際交往的意識和技巧指的是建立和維持自己與他人、團體的關系,這些關系是有目的的、與工作相關的,包括與他人的溝通,以及組織中的服從、合作、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督活動)往往不是單獨考核,要么結合組織管理,凸顯出工作中與同事的分工協(xié)作,要么結合情景應變,凸顯出工作中與群眾的情法兼融?忌鞔_國稅機關工作人員的服務意識,清楚工作中團結合作的團隊意識,還是很容易處理貌似棘手的人際問題的。

              言語表達能力(包括表達自己思想的能力,也包括理解他人思想的能力)題型考核數(shù)量偏少,考試類型符合整個公務員考試的趨勢,主要是現(xiàn)場模擬的形式,串詞和演講的形式近幾年基本沒再考核,F(xiàn)場模擬是考生必須重視的題型,是公務員面試考試近三年的重點題型,2014年仍是重點。

              國稅系統(tǒng)與其他部門的最大區(qū)別在于,自我認知題型甚少涉及,沒有外交部、銀監(jiān)會等部門考核那么多,所以,考生需要適當準備自我介紹,了解自我認知題型的考試特點,就足夠了。

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