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              2021年國(guó)家公務(wù)員面試技巧-結(jié)構(gòu)化小組

              來(lái)源:未知時(shí)間:2021-01-15 15:54考德上教育V


              結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試的特點(diǎn),讓面試難度再度升級(jí),也給考生帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn),總結(jié)過(guò)去多年的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)員常遇到問(wèn)題,本文特整理了幾個(gè)結(jié)構(gòu)化小組的面試技巧供大家參考。


              結(jié)構(gòu)化小組面試一般要求一組3-5人的考生(多為3人),在規(guī)定時(shí)間按照前后順序輪流作答題目,并互相點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)。相對(duì)于傳統(tǒng)的一般結(jié)構(gòu)化,結(jié)構(gòu)化小組的面試形式方式更加靈活,考察更加全面,難度也有一定的提升。


              1.熟悉流程是基礎(chǔ)。
              結(jié)構(gòu)化小組面試的流程與結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程不一樣,了解面試流程是考生最基本的要求,才能在考試的時(shí)候不犯低級(jí)錯(cuò)誤。
              結(jié)構(gòu)化小組面試分為答題環(huán)節(jié)和點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié),答題階段每道題依次先發(fā)答題,點(diǎn)評(píng)回應(yīng)中總體原則是先點(diǎn)評(píng)下家再點(diǎn)評(píng)上家,回應(yīng)順序與點(diǎn)評(píng)順序相對(duì)應(yīng)。


              2.提綱準(zhǔn)備要充分。
              15分鐘準(zhǔn)備3道題目,其實(shí)時(shí)間還是挺充足的,但是要將材料的重點(diǎn)和提綱提煉出來(lái)對(duì)有些考生來(lái)說(shuō)還是有些難度的。如果提綱提取不全或不對(duì)將對(duì)后面的面試作答非常不利,也不利于考生清晰的思考面試答案。
              在結(jié)構(gòu)化小組面試備考時(shí)考生有題本、有草稿紙,一般考生需要將草稿紙分為兩部分,一份用來(lái)擬定答題提綱,一份用來(lái)記錄點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié),他人對(duì)我的點(diǎn)評(píng)。


              3.就題答題顯內(nèi)容。
              ①15分鐘回答3道題需要對(duì)回答提煉相當(dāng)簡(jiǎn)練,超過(guò)時(shí)間會(huì)被考官無(wú)情打斷,因此考生在答題時(shí)要懂得取舍,不要期待面面俱到。答題的要點(diǎn)主要集中在如何使自己的論證觀點(diǎn)更有個(gè)性化又不失客觀性。有些內(nèi)容不必詳說(shuō),比如一些活動(dòng)組織中經(jīng)常會(huì)需要進(jìn)行的調(diào)研或者宣傳通知環(huán)節(jié),簡(jiǎn)單略過(guò)即可,盡量讓答案簡(jiǎn)練、分層分類。
              ②想要與眾不容答題就要個(gè)性化,個(gè)性化體現(xiàn)在思路的個(gè)性化和內(nèi)容的個(gè)性化。先說(shuō)思路上的個(gè)性化,其實(shí)在考官眼里是沒(méi)有思路的,只有答題邏輯答題的層次性答題的條理性,所以在答題的時(shí)候只要層次分明條理清晰讓考官聽(tīng)懂你在講什么即可,先講哪個(gè)部分再講哪個(gè)部分真的沒(méi)那么重要。再說(shuō)說(shuō)內(nèi)容上的個(gè)性化,針對(duì)題目而答就題答題才是個(gè)性化的奧秘,可以抓住題干中的關(guān)鍵詞聯(lián)想學(xué)習(xí)過(guò)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),也可以根據(jù)核心話題結(jié)合生活實(shí)際談感受,如果考生有知識(shí)儲(chǔ)備能結(jié)合時(shí)事和時(shí)代背景從宏觀層面去談把格局放大也是不錯(cuò)的選擇。綜上,圍繞題目不偏離主流價(jià)值觀自圓其說(shuō)即可,摒棄中庸思想勇敢表達(dá)。
              4.點(diǎn)評(píng)他人要精準(zhǔn)。點(diǎn)評(píng)要全面,既要看到他人的優(yōu)點(diǎn)也要看到問(wèn)題所在。談優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候不可為了夸而夸,夸的敷衍夸的不走心,既然要夸就要夸在點(diǎn)上,要能點(diǎn)明具體優(yōu)點(diǎn),可以是某個(gè)對(duì)策的可行性高且針對(duì)性強(qiáng),可以是活動(dòng)形式新穎有吸引力,也可以是某個(gè)要點(diǎn)分析的透徹,還可以是解決問(wèn)題的方式顯露出來(lái)有主動(dòng)性等等。談缺點(diǎn)的時(shí)候,更必須得一針見(jiàn)血。

              5.回應(yīng)真誠(chéng)有禮貌。對(duì)于別人的夸贊,表示真誠(chéng)感謝,對(duì)于他人點(diǎn)出的問(wèn)題,如果確實(shí)有道理切記胡攪蠻纏,大方承認(rèn),但與此同時(shí)也可做些補(bǔ)救就當(dāng)前未解決的問(wèn)題提出補(bǔ)救對(duì)策。




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