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              2014國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)與解析:當(dāng)干部不能只會抓經(jīng)濟(jì)

              來源:考德上公培時(shí)間:2013-11-06 15:45考德上教育V

              為了讓廣大考生更好備考2014國家公務(wù)員考試,考德上公培特整理“2014年國家公務(wù)員考試:公務(wù)員申論、公務(wù)員行測、公務(wù)員面試”等資料以供廣大考生復(fù)習(xí)使用,歡迎大家參考學(xué)習(xí)!




              熱點(diǎn)與解析:當(dāng)干部不能只會抓經(jīng)濟(jì)



              一位外交官曾經(jīng)這么說過,新中國頭30年是解決“挨打”問題,第二個(gè)30年是解決“挨餓”問題,今后30年要解決“挨罵”問題。雖是一種比喻,卻耐人尋味。

              且不說,作為一個(gè)新興大國,中國在國際上遭受著更加嚴(yán)苛的審視,也面臨著不同意識形態(tài)的齟齬較量,使“挨罵”在所難免;單從國內(nèi)來說,許多干部可能都有類似感慨:經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,批評聲卻比以前更多了;埋頭苦干著,有時(shí)卻得不到理解認(rèn)同,一些群眾甚至“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘”。

              出現(xiàn)這種情況,有社會轉(zhuǎn)型期矛盾增多的因素,有干部工作不到位的原因,也有群眾水漲船高的期待。此外,還有一個(gè)重要原因經(jīng)常被忽略,那就是一些干部只重視搞經(jīng)濟(jì)建設(shè),對意識形態(tài)工作卻不想做、不愿做、不會做。有的片面理解“行勝于言”,將宣傳思想工作視為可有可無的點(diǎn)綴,新聞發(fā)言人成了“不發(fā)言人”;有的奉行明哲保身之道,害怕說錯(cuò)話、表錯(cuò)態(tài)而保持沉默,認(rèn)為多一事不如少一事;有的忽略能力提升,對新的輿論環(huán)境一片茫然,躲媒體、怕網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)鴕鳥。

              不善于表達(dá)自己,就會“被表達(dá)”;不主動回應(yīng)訴求,就是放棄話語權(quán)。這些年來,因?yàn)楸磉_(dá)不當(dāng)而招來的批評質(zhì)疑,因?yàn)樾畔⒉粫扯l(fā)的群體事件,因?yàn)槿鄙贉贤ǘ鴮?dǎo)致的誤解對立,無不說明,黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)包括物質(zhì)和精神兩方面,如果精神上喪失群眾基礎(chǔ),最后也要出問題。尤其在今天,國際上思想文化交流交融交鋒更加頻繁,國內(nèi)人們思想互動的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng),如果意識形態(tài)工作還停留在原地,不僅要吃大虧,甚至還要犯大錯(cuò)。

              改革開放至今,“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”,已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的基本共識。對于這一點(diǎn),怎么強(qiáng)調(diào)也不過分。但也要看到,治國理政是一項(xiàng)綜合工程,如果把領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)簡化為“抓經(jīng)濟(jì)”,把執(zhí)政興國等同于“惠民生”,就會走入另外一個(gè)誤區(qū)。歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)說明,經(jīng)濟(jì)建設(shè)做得再好,也不能一俊遮百丑。試想,如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展邏輯和意識形態(tài)宣傳“兩張皮”,說服力從何而來?人心凝聚和政治整合只靠經(jīng)濟(jì)利益,持久性如何實(shí)現(xiàn)?如果跟群眾連話都說不上,又談何做群眾工作、為人民服務(wù)?

              我們常?吹,一些干部說起經(jīng)濟(jì)工作來頭頭是道,但談到意識形態(tài)工作就枯燥乏味,不是照抄照搬的老一套,就是空洞無物的舊說辭。毛澤東同志當(dāng)年在談到“本領(lǐng)恐慌”時(shí),曾經(jīng)舉過一個(gè)很形象的例子:“現(xiàn)在我們的有些戰(zhàn)士,他們識字比營長識得多,他們從前一個(gè)字也不認(rèn)識,現(xiàn)在能認(rèn)得五百、一千、二千、三千,能寫短短的文章,登在墻報(bào)上。我們的營長、連長……不但文章不會做,許多東西都不知道,戰(zhàn)士反而比他們高明。”如今,面對迅猛發(fā)展的新媒體,面對各階層不斷提高的表達(dá)能力,領(lǐng)導(dǎo)干部如何真正跟上時(shí)代的腳步,如何避免新的“本領(lǐng)恐慌”?

              在這個(gè)意義上,看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否成熟、能否擔(dān)當(dāng)重任,一個(gè)重要方面就看他重不重視、善不善于抓宣傳思想工作。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,只有在理論上、筆頭上、口才上或其他專長上有兩把刷子,一個(gè)道理能深入淺出地闡釋清楚,走到哪里都能很快同群眾打成一片,講的話群眾喜歡聽,寫的文章群眾喜歡看,工作才會主動,才能得心應(yīng)手。只有善于在眾聲喧嘩中明辨主流支流,善于從百家爭鳴中把握真實(shí)民意,把重大決策部署宣傳到位,把涉及群眾利益的政策解釋到位,把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)引導(dǎo)到位,才能真正做到解疑釋惑、活血化淤、疏導(dǎo)情緒、平衡心理,從而實(shí)現(xiàn)黨和政府“無形資產(chǎn)”的增值。

              能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。對于我們黨來說,能不能打仗,新中國的成立已經(jīng)說明了;能不能搞發(fā)展,改革開放的推進(jìn)也已經(jīng)說明了;能不能在日益復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境下繼續(xù)保持黨的思想宣傳優(yōu)勢,需要我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)做出回答。



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