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              無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論趨勢(shì)分析及備考指南

              來(lái)源:考德上公培公考研究中心時(shí)間:2013-05-16 12:44考德上教育V

              無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論趨勢(shì)分析及備考指南

              無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組,討論給定的問題,并做出決策,由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出,成為自發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,或者不給應(yīng)試者指定特別的角色或者只是給每個(gè)應(yīng)試者指定一個(gè)彼此平等的角色,但這兩種類型都不指定誰(shuí)是領(lǐng)導(dǎo),也并不指定每個(gè)應(yīng)試者應(yīng)該坐在哪個(gè)位置,而是讓所有受測(cè)者自行安排,自行組織,評(píng)價(jià)者只是通過安排應(yīng)試者的討論題目,觀察每個(gè)應(yīng)試者的表現(xiàn),給應(yīng)試者的各個(gè)要素評(píng)分,從而對(duì)應(yīng)試者的能力、素質(zhì)水平做出判斷。

              無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論在公職類考試中出現(xiàn)的頻率逐年降低,但是對(duì)于一些規(guī)模較小的考試來(lái)說,其優(yōu)勢(shì)還是非常顯著的,例如2013年太原市選聘大學(xué)生村官采用的就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。為了方便和幫助廣大考生備考,考德上公培公考研究專家將針對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論作出最精準(zhǔn)的趨勢(shì)分析以及最權(quán)威的備考指南。

              一、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論趨勢(shì)預(yù)測(cè)

              1.將成為更多省份以及部門面試的主流方式

              盡管目前大部分公職類考試并未采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式,但是由于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相較其他面試形式具有科學(xué)、客觀、效率高等獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),因此越來(lái)越受到招考部門的親睞,以后將會(huì)有更多省份及部門面試將其作為主流方式。

              2.時(shí)效性顯著增強(qiáng)

              考德上公培公考研究專家根據(jù)近幾年的試題考查來(lái)看,發(fā)現(xiàn)題型具有明顯的時(shí)效性特點(diǎn),題型多涉及當(dāng)下時(shí)政,并且在今后的考試中將會(huì)一直保持。

              3.角色定位與部門崗位聯(lián)系越來(lái)越緊密

              公職類考試根據(jù)公職特點(diǎn)而經(jīng)常設(shè)定一系列的角色定位題型如單位秘書、活動(dòng)組織者、單位負(fù)責(zé)人、一般工作人員等來(lái)考查考生分析問題、解決問題的能力,這類無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題型與部門崗位聯(lián)系將越來(lái)越緊密。

              二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論備考指南

              1.開放式題型

              一般來(lái)說,開放式題型沒有固定的答案,考生在回答此類題型時(shí)需注意結(jié)合自己的知識(shí)積累,答題盡量全面和完整,思路要很清晰,并且一定要具有針對(duì)性以及創(chuàng)新性,要有和其他考生不一樣的新鮮觀點(diǎn)和獨(dú)到見解,在此基礎(chǔ)上自由發(fā)揮,那么就一定能夠受到考官們的欣賞。

              2.兩難式問題

              顧名思義,兩難式問題即在兩難中選擇一難,但是兩種答案都沒有絕對(duì)的錯(cuò)與對(duì),關(guān)鍵是要看考生分析和解決問題的能力有何與眾不同,并且無(wú)論選擇哪種答案都一定要有自己的觀點(diǎn),還要能夠說服考官,一旦選擇其中一個(gè)答案,就需要有強(qiáng)有力的論據(jù)令人信服。

              3.多項(xiàng)選擇問題

              這類題型相對(duì)其他題型信息量較大,考生在回答時(shí)一定要思路非常清晰,抓住其中的關(guān)鍵點(diǎn),認(rèn)識(shí)本質(zhì),根據(jù)情境特點(diǎn),結(jié)合自身生活中處理問題的經(jīng)驗(yàn)做出快速反應(yīng),并分清楚輕重緩急、主次先后。

              4.資源爭(zhēng)奪型問題

              (1)要有全局意識(shí)?忌诖痤}時(shí)一定要有大局觀和全局觀。一旦發(fā)現(xiàn)到達(dá)難以控制的局面,自身應(yīng)當(dāng)做出合理讓步,從而保證小組能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。

              (2)千萬(wàn)注意不要掉入陷阱?忌趨⑴c討論的同時(shí)還要注意觀察整個(gè)討論過程,駕馭整個(gè)討論,避免掉入無(wú)休止討論的陷阱里。

              (3)曉之以理,動(dòng)之以情。一味地講道理,有時(shí)候讓小組其他成員很難從情感上去接受,因此考生答題時(shí)可以適當(dāng)對(duì)對(duì)方觀點(diǎn)進(jìn)行肯定,然后曉之以理,動(dòng)之以情,讓對(duì)方也能接受自己觀點(diǎn),這樣才能實(shí)現(xiàn)妥協(xié)一致。

              5.操作性問題

              這類題型比較具有時(shí)效性,操作時(shí)需要做到團(tuán)結(jié)一致,條理清晰,節(jié)約資源,講求效率即可。

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