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可能性推理部分是國(guó)家公的重務(wù)員考試點(diǎn)題目，其中前提型題目也是一種�？碱}型。因此考生應(yīng)該熟練掌握前提型題目的解題方法，從而提高解題的正確率和速度。下面，考德上公培專(zhuān)家就前提型題目的特點(diǎn)、解題步驟以及重要的解題方法進(jìn)行講解，幫助考生順利備考。
一、前提型題目題型特點(diǎn)
前提型題目一般是在題干給出了某一論據(jù)和結(jié)論，但由該論據(jù)不足以推出結(jié)論，還需要補(bǔ)充一個(gè)新的論據(jù)，在兩者共同的作用下，才能保證論證的正確。
在公務(wù)員考試中，前提型的題目有以下幾種提問(wèn)方式：
上述推論最可能基于下列哪項(xiàng)假設(shè)？
下列哪項(xiàng)是以上論述所需要的前提？
以下哪項(xiàng)如果為真，上述推斷才是必然可靠的？
為使上述論證成立，以下假設(shè)必須為真的一項(xiàng)是：
上述論斷是建立在以下哪項(xiàng)的假設(shè)上的？
二、前提型題目解題步驟
第一，仔細(xì)閱讀題干，弄清楚題干的論證結(jié)構(gòu)，找到其中的漏洞；
第二，分析選項(xiàng)，排除那些明顯不能彌補(bǔ)題干漏洞的選項(xiàng)；
第三，用反向代入法來(lái)驗(yàn)證那些可能正確的選項(xiàng)。
提示：反向代入法是指將選項(xiàng)的否定代入題干，即假設(shè)該選項(xiàng)不成立，驗(yàn)證題干結(jié)論是否成立，如果不成立則為正確答案。
三、前提型題目解題方法
前提型題目其實(shí)就是補(bǔ)充論據(jù)。在考試中，考生可以主要從建立聯(lián)系、排除他因這兩個(gè)角度來(lái)考慮。
（一）建立聯(lián)系
論證形式：論據(jù)M論點(diǎn)N（M與N之間有明顯的跳躍）；
所需前提：在M和N之間“搭橋”，建立聯(lián)系。
例.根據(jù)醫(yī)學(xué)理論，一個(gè)人想要健康就必須有足夠的運(yùn)動(dòng)量。但是城里人往往是以汽車(chē)等交通工具代步，沒(méi)有足夠的運(yùn)動(dòng)量。所以，這個(gè)醫(yī)學(xué)結(jié)論不成立。下列最可能是上述論證的預(yù)設(shè)前提的是：
A.城市生活節(jié)奏快
B.有些城里人為了健康很注重運(yùn)動(dòng)
C.以交通工具代步對(duì)城里人來(lái)說(shuō)是必需的
D.城里人不可能不健康
解析：前提型題目。此題答案為D。醫(yī)學(xué)理論為“一個(gè)人想要健康就必須有足夠的運(yùn)動(dòng)量”。這個(gè)結(jié)論不成立，說(shuō)明“沒(méi)有足夠的運(yùn)動(dòng)量的人也可能健康”。題干材料指出，城里人沒(méi)有足夠運(yùn)動(dòng)量，那么必須加上前提“城里人健康”，即D項(xiàng)，才能說(shuō)明這個(gè)醫(yī)學(xué)結(jié)論不成立。A項(xiàng)是無(wú)關(guān)項(xiàng)；B項(xiàng)“有些”人不代表所有人，無(wú)法削弱醫(yī)學(xué)理論；C項(xiàng)也無(wú)法說(shuō)明醫(yī)學(xué)結(jié)論不成立。故答案選D。
（二）排除他因
論證形式：論據(jù)M論點(diǎn)N；
所需前提：說(shuō)明沒(méi)有其他因素影響論點(diǎn)N的成立（即M是推出論點(diǎn)N的唯一要素）。
例.私人企業(yè)通過(guò)提供高薪，以吸引有技能的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。大多數(shù)受雇于私營(yíng)企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員賺的錢(qián)比技能相仿的在政府部門(mén)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員多出50％。所以，除非政府雇用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更多地被對(duì)公眾的職責(zé)感而不是被他們的個(gè)人利益所驅(qū)使，否則政府的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員就有可能流失到私營(yíng)企業(yè)。
以下哪項(xiàng)是上述論述所必需的前提假設(shè)？（ ）
A.政府雇用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比起私人企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更有對(duì)公眾的職責(zé)感。
B.比起私人企業(yè)，政府并沒(méi)有給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供除薪酬以外的更好的其它條件如更好的工作環(huán)境或福利。
C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員會(huì)在個(gè)人利益和公眾職責(zé)兩方面作出衡量。
D.在私人企業(yè)里工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比起在政府工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作時(shí)間要長(zhǎng)得多。
解析：此題答案為B。題干通過(guò)薪水的對(duì)比得出結(jié)論，除非政府雇用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更多地被對(duì)公眾的職責(zé)感而不是被他們的個(gè)人利益所驅(qū)使，否則政府的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員就有可能流失到私營(yíng)企業(yè)。這個(gè)推理的前提就是，薪水是衡量個(gè)人利益的標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)B指出，比起私人企業(yè)，政府并沒(méi)有給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供除薪酬以外的更好的其它條件如更好的工作環(huán)境或福利。這實(shí)際上排除了其它利益對(duì)個(gè)人的誘惑力，從而薪水成為衡量個(gè)人利益的標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)B正確。
這兩種方法到目前為止，是解決前提型題目最有效的，當(dāng)然有些試題的正確選項(xiàng)并沒(méi)有體現(xiàn)這兩種方法，有些選項(xiàng)只是進(jìn)一步解釋說(shuō)明、正反論證或者舉例論證，在沒(méi)有更好的選項(xiàng)的基礎(chǔ)上也是可以選擇的，考生們切忌解題過(guò)于機(jī)械、死板，一定要具體問(wèn)題具體分析，這才是解決可能性推理題目最根本的方法。
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