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              2018年貴州遵義仁懷市事業(yè)單位招聘354人公告(2)

              來(lái)源:仁懷市人民政府時(shí)間:2018-04-19 14:47考德上公培V


                六、資格復(fù)審
                在筆試結(jié)束后,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在參考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
                資格復(fù)審考生須持資料:
                1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書〈2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表〉、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件證明材料。
                2.在職人員還須提供用人單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明,不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
                3.報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的人員還須根據(jù)本人身份對(duì)應(yīng)到仁懷市引導(dǎo)辦、仁懷市項(xiàng)目辦出具書面證明一份。
                4.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵和隨軍家屬”職位的人員還須到仁懷市民政局或武裝部出具書面證明一份;
                5.報(bào)考定向招聘“村干部”職位的人員身份是村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記的,還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的“村干部”身份并經(jīng)仁懷市委組織部審核的書面證明一份;身份是村(農(nóng)村社區(qū))主任、副主任的,還須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出具的“村干部”身份并經(jīng)仁懷市民政局審核的書面證明一份。
                6.報(bào)考定向招聘“退役士兵”的職位,還須提供民政部門出具的書面身份證明材料一份。
                7.報(bào)考定向招聘“本市戶籍”的職位,現(xiàn)為仁懷市戶籍的,須提供本人戶口簿原件及復(fù)印件一份;原為仁懷市戶籍的,須到公安機(jī)關(guān)確認(rèn)并出具書面材料。
                按照《簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審,在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
                對(duì)資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)(同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員)。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,不再遞補(bǔ)。
                按資格復(fù)審合格人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)內(nèi)確定職位面試對(duì)象。面試人員名單公布后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
                資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單另行通知?忌凇叭蕬咽泄娦畔⒕W(wǎng)”(www.rh.gov.cn)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
                資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

                七、面試和成績(jī)計(jì)算
               。ㄒ唬┟嬖
                面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試有結(jié)構(gòu)化、說(shuō)課和專業(yè)化3種方式,職位的具體面試方式見(jiàn)附件一。
                同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)職位招聘計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;同一職位實(shí)際參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的,該職位考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
                未參加面試的考生,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
                面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
               。ǘ┛偝煽(jī)計(jì)算
                說(shuō)課、專業(yè)化面試職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5×50%+面試成績(jī)×50%;結(jié)構(gòu)化方式面試職位的總成績(jī)=筆試成績(jī)/1.5×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

                八、聘用崗位選擇
                報(bào)考合并招聘職位的,按照?qǐng)?bào)考職位考生總成績(jī)的高低順序(同職位總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)優(yōu)先,若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試以面試成績(jī)高者進(jìn)入聘用崗位選擇)等額確定聘用崗位選擇對(duì)象,并按名次依次選擇具體聘用崗位,具體聘用崗位情況詳見(jiàn)附件一和《仁懷市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位分解表》(附件二)。
                聘用崗位選定后,不再進(jìn)行調(diào)整。
                需進(jìn)行聘用崗位選擇但未按時(shí)參加聘用崗位選擇的,視為自動(dòng)放棄,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不能遞補(bǔ)。

                九、體檢
                報(bào)考合并招聘職位并已進(jìn)行聘用崗位選擇的考生,直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
                不需聘用崗位選擇的職位,根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
                體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
                體檢工作由仁懷市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)組織,在仁懷市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能一次,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn),體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的,由現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢工作小組人員注明情況,視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果,復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。
                放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不能遞補(bǔ)。
                體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

                十、考察
                體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
                考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件,確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
                考察對(duì)象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交學(xué)歷(人事)檔案和相關(guān)材料。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格?疾觳缓细竦模ê栽阜艞壍模,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。從考察合格人員中確定擬聘用人選并公示。

                十一、公示
                經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由仁懷市人社局在仁懷市公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
                對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有影響聘用的情形,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

                十二、聘用審批
               。ㄒ唬⿺M聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,由仁懷市人社局審批。聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,并報(bào)仁懷市人社局鑒證。
               。ǘ┌磭(guó)家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿后,經(jīng)仁懷市人社局與用人單位考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格的,由聘用單位解除聘用,報(bào)仁懷市人社局備案。
               。ㄈ┢赣萌藛T應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。逾期者,取消其聘用資格。

                十三、紀(jì)律監(jiān)督
               。ㄒ唬┱衅腹ぷ髦鲃(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
               。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項(xiàng)事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)公示,在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
                本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由仁懷市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
                本《簡(jiǎn)章》在仁懷電視臺(tái)、仁懷市公眾信息網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)(www.gzpta.gov.cn)上公示,其余事宜在仁懷市公眾信息網(wǎng)上公示,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
                報(bào)名咨詢電話:0851-22317693(仁懷市人社局)
                監(jiān)督電話:0851-22235833(仁懷市紀(jì)委)

              附件下載:

              2018年公開招聘職位及要求一覽表

              2018年公開招聘職位分解表

              2018年公開招聘報(bào)考指南

              2018年公開招聘報(bào)名表

              招考指南后的2010.2012專業(yè)目錄表


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              2018年全國(guó)各地方省?脊、报名时间及报名入空熼? style=

              (責(zé)任編輯:星宇)

              課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
              公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
              公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
              一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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