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              2015年湖南常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位招聘13人公告

              來源:常德市鼎城區(qū)人社局時間:2015-09-06 16:52考德上教育V

                  根據(jù)常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復(fù)》(常人社函[2014]21號、常人社函[2015]25號),我區(qū)部分事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員13名。為做好招聘工作,根據(jù)省市有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,特發(fā)布招聘簡章如下:
                  一、招聘單位情況簡介
                  蒿子港醫(yī)院、鼎城人民醫(yī)院隸屬區(qū)衛(wèi)生局管理的股級事業(yè)單位。
                  二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求
                  點擊下載>>>
                  2015常德市鼎城區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表
                  三、招聘原則
                  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
                  四、招聘條件
                  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
                  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
                  3、身心健康,能勝任本職工作;
                  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
                  5、無違反計劃生育政策的行為。
                  (二)具體條件
                  具體條件見附表。
                  五、招聘程序和辦法
                  (一)發(fā)布信息(2015年9月1日—2015年9月10日):
                  鼎城區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘簡章。
                  (二)公開報名(2015年9月11日—2015年9月13日):
                  采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學歷證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件各一份,本人近期免冠同底一寸照片3張,報名費100元,到區(qū)衛(wèi)生局會議室報名。每人限報一個職位。在職人員還應(yīng)持原單位出具的同意報考證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。
                  (三)資格審查:由區(qū)人社局和招聘單位主管局在報名時共同對應(yīng)聘對象進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
                  (四)確定開考比例:按報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達不到開考比例的,經(jīng)市人社局批準,相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。
                  (五)考試:包括筆試和面試兩部分,總分為100分?荚嚦煽冊趨^(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。筆試考試時間為2015年9月20日上午9:00-11:00,筆試地點以準考證為準;面試及操作考試時間、地點另行通知。
                  1、筆試:內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。不指定考試用書。
                  2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象。
                  護理崗位面試方式為操作考核,其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
                  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
                  考試成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
                  (六)體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
                  (七)考核:體檢合格人員由招聘單位主管局和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。
                  (八)遞補:如有體檢或考核不合格者,不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。
                  (九)確定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位主管局確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日。
                  (十)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)人社局審批,報市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。蒿子港醫(yī)院聘用人員,必須至少服務(wù)5年。
                  其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。
                  咨詢電話:0736-7384915(區(qū)人社局)
                  0736-7358786(區(qū)衛(wèi)生局)
                  監(jiān)督電話:0736-7386654(區(qū)紀委)
                  鼎城區(qū)人力資源和社會保障局
                  2015年9月1日

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