為進(jìn)一步做好公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對象、范圍和條件

(一)招聘對象和范圍

(1)、諸暨市生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生和外地生源全日制普通高校2013年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含同期留學(xué)回國人員);

(2)、諸暨市戶籍全日制普通高校畢業(yè)(以2013年7月12日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員(不包括行政事業(yè)編制人員);

(3)、通過國民教育序列的自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員應(yīng)聘;

(4)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道農(nóng)業(yè)服務(wù)站面向選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生招聘工作人員對象為：參加諸暨市選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生項(xiàng)目服務(wù)滿2年，歷年年度考核在稱職及以上，且仍在服務(wù)崗位;任滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上離崗的高校畢業(yè)生。

上述2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2013年8月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷，留學(xué)人員應(yīng)于2013年9月31日前提供國(境外)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書;招聘崗位需職業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名前取得招聘崗位所需的職業(yè)資格等證書;本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算，截止到2013年7月12日。

(二)、招聘條件

招聘對象應(yīng)符合下列條件：

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康。

(2)年齡要求在35周歲以下(1978年7月12日以后出生)，招聘審計(jì)局投資審計(jì)分局辦事員2崗位年齡放寬到40周歲以下(1973年7月12日以后出生)。

(3)符合各招聘單位規(guī)定的招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件。

(三)、凡有下列情形之一者，不宜應(yīng)聘：

(1)、中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉的通知》(浙人發(fā)[2008]58號)規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員的9類人員;

(2)、在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)、現(xiàn)役軍人。

二、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見《2013年諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(見附件)

三、招聘程序與辦法

本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、辦理招聘手續(xù)的程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2013年7月12日9：00-7月16日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。僅注冊不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。

2、資格初審。時(shí)間：2013年7月13日-7月17日，應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年7月13日9：00-7月17日24：00，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)名。

4、下載并打印準(zhǔn)考證

已完成繳費(fèi)人員在2013年7月29日-7月31日上網(wǎng)(www.zjks.com)自行下載、打印準(zhǔn)考證，取得應(yīng)聘資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視為不具備應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、筆試科目及時(shí)間

筆試委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，每個(gè)科目滿分均為100分。

招聘事業(yè)單位工作人員的筆試時(shí)間和科目為：

2013年8月3日上午：9：00—10：30 《綜合基礎(chǔ)知識》

下午：14：00—16：30 《綜合應(yīng)用能力》

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績可在2013年8月中旬通過諸暨人才(人事)網(wǎng)(/index.html)查詢。

五、資格復(fù)審

入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考試或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)提供招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書，留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國、境外學(xué)歷認(rèn)證書或暫提供駐外使領(lǐng)館核發(fā)的《留學(xué)回國人員證明》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、執(zhí)(職、從)業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該崗位資格條件不相符者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該職位筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

六、面試

根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

七、體檢、考察、聘用

面試后，按職位專業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象�？荚嚳偝煽冇�(jì)算公式為：總成績=筆試成績/4+面試成績/2。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》執(zhí)行。

體檢后，按職位專業(yè)以擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象。如最后一名同分，筆試成績高的優(yōu)先聘用。

因體檢、考核不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在應(yīng)聘該職位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

根據(jù)考生總成績、體檢、考核情況確定擬聘用對象，并向社會(huì)公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)后，納入正式事業(yè)編制。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)、本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1、浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)發(fā)布招聘公告。

2、諸暨市人才(人事)網(wǎng)(/index.html)全程發(fā)布公開招聘有關(guān)信息。

招聘過程相關(guān)信息(包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等) 在諸暨人才(人事)網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

(二)、對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)诠�告公布之日�?日內(nèi)向下述部門反映以便及時(shí)研究處理：

諸暨市人力資源和社會(huì)保障局：0575-88795069(事業(yè)單位人事管理科)

(三)、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

九、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向諸暨市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢。

咨詢電話：0575-88795069

2013招考計(jì)劃--定稿7.2.xls

諸暨市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年七月三日