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              2025年廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一批公開招聘教職工公告(26名)

              來源:人力資源和社會(huì)保障部時(shí)間:2025-03-13 17:08考德上教育V

              廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院直屬中國民用航空局,是民航內(nèi)最早一所獨(dú)立設(shè)置實(shí)施高等職業(yè)教育的全日制公辦普通高校。作為民航高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)的國家隊(duì)、主力軍、主基地,學(xué)校經(jīng)過40多年的建設(shè)與發(fā)展,已成為我國民航專業(yè)門類最全、培養(yǎng)規(guī)模最大、能力最強(qiáng)、水平最高,享譽(yù)國內(nèi)、在東南亞民航有著較高影響力的職業(yè)院校,為我國民航強(qiáng)國建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)和廣東空港經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才和智力支撐。

              學(xué)校成立于1980年,2010年被確定為國家示范性高等職業(yè)院校;2013年成為中國民用航空局與廣東省人民政府共建院校;2016年被確定為廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位;2018年民航局和廣東省人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,明確雙方深化共建學(xué)校,支持學(xué)校創(chuàng)建高水平職業(yè)院校和專業(yè);2019年被確認(rèn)為國家優(yōu)質(zhì)高職院校、中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位。

              學(xué)校有3個(gè)校區(qū),現(xiàn)有在校生1.3萬余人。為推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,急需高層次人才。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批教職工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘對(duì)象

              招聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。

              二、招聘崗位及人數(shù)

              此次招聘崗位共10個(gè),招聘人數(shù)26名,具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》(附件)。

              三、招聘基本條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

              (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

              (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛教育事業(yè);

              (四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

              (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              (六)年齡要求:不超過35周歲(199011日以后出生);若應(yīng)聘人員具有中級(jí)職稱,則年齡可放寬至40周歲(198511日以后出生);若應(yīng)聘人員具有高級(jí)職稱,則年齡可放寬至45周歲(198011日以后出生);

              (七)非廣州市戶籍人員,還需符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定;

              (八)滿足報(bào)考崗位的其他條件,具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》(附件)。

              (九)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

              曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

              四、招聘程序

              (一)報(bào)名

              1.報(bào)名時(shí)間

              報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至202547日止。

              2.報(bào)名方式

              應(yīng)聘人員可登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)或中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)或中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(www.mohrss.gov.cn),詳細(xì)了解招聘崗位及條件,并在招聘公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報(bào)名,按要求完成賬號(hào)注冊(cè)、填寫個(gè)人簡歷信息后,選擇崗位投遞簡歷。每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位,如無明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無效。

              3.報(bào)名注意事項(xiàng)

              1)應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。本批次招聘崗位專業(yè)條件參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近,但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。對(duì)于境外留學(xué)專業(yè),考生在報(bào)名時(shí)備注所學(xué)主要課程、研究方向等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進(jìn)行審核。

              22025年應(yīng)屆畢業(yè)生、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在2025831日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及有關(guān)證明材料,社會(huì)在職報(bào)考人員須于面試資格復(fù)查前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

              (二)報(bào)名資格審查

              學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果于202549日通過廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站對(duì)外公布。

              網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù),應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)考資格條件,還需結(jié)合崗位要求提交相關(guān)證明材料通過我校資格復(fù)查。資格復(fù)查一般安排在面試之前。

              對(duì)資格審查結(jié)果有異議的,可以在202541117:00前向?qū)W校人事處提出書面資格審查核查。

              (三)崗位招聘數(shù)量調(diào)整

              通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于5:1時(shí),經(jīng)學(xué)校研究調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

              崗位招聘數(shù)量調(diào)整的情況,將在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)公布。符合招聘條件的應(yīng)聘者可自愿改報(bào)其他招聘崗位。

              (四)考試

              本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試時(shí)間初定于413日,筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。

              此外,所有應(yīng)聘人員均須參加心理健康測(cè)試,具體時(shí)間安排后續(xù)通知。心理健康測(cè)試不計(jì)入考試成績,但會(huì)作為面試考核的參考依據(jù),請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)待。

              1.筆試

              1)教師崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事教師工作的基本素質(zhì)和能力,考試內(nèi)容主要包括英語基礎(chǔ)、德育與師德教育、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等。

              2)黨政管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事行政管理工作的基本素質(zhì)和能力,考試內(nèi)容主要包括語言與行政能力、數(shù)量關(guān)系、常識(shí)判斷、判斷推理、資料分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)等。

              3)輔導(dǎo)員崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事高校輔導(dǎo)員工作的基本素質(zhì)和能力,考試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、語言與行政能力、邏輯推理、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育常識(shí)(政策法規(guī)、職業(yè)教育等)、大學(xué)生思想政治教育基本理論及輔導(dǎo)員工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識(shí)和方法等。

              4)考試內(nèi)容不指定考試復(fù)習(xí)資料。筆試采取閉卷的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績合格者方可參加面試。筆試成績將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行查詢。應(yīng)聘人員對(duì)筆試成績有疑問的,可以向?qū)W校人事處申請(qǐng)查分。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評(píng),分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

              5)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到,因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效開考比例。

              2.面試

              1)根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的,按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若筆試成績第五名出現(xiàn)并列情況,則并列進(jìn)入面試。

              2)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等,總分為100分。面試成績達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分,且不低于70分的人員,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試的具體要求將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。

              3.考試總成績

              考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%?荚嚳偝煽冏鳛楣_招聘的最終成績和聘用依據(jù)。

              (五)體檢

              根據(jù)考試總成績,按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定體檢人選。若考試總成績相同,則通過加試的方式確定參加體檢人選。由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

              根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010276號(hào))第四條考察對(duì)象為考試、體檢合格的擬聘用人員的規(guī)定。不論因何原因,體檢或復(fù)檢未取得體檢合格結(jié)論的應(yīng)聘人員,視為體檢不合格,不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

              (六)考察

              根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010276號(hào))文件規(guī)定,學(xué)校根據(jù)崗位招聘計(jì)劃、考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象,并成立考察工作小組,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身心健康狀況,崗位匹配度以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況?疾觳缓细竦,不予錄用。

              (七)確定擬聘人選及公示

              考察合格者,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)確定為擬聘人員,擬聘用人員名單在廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)、中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)及中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(www.mohrss.gov.cn)公示5個(gè)工作日。

              (八)聘用

              經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

              (九)遞補(bǔ)

              若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或考察、體檢不合格、公示結(jié)果影響等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的,學(xué)?梢愿鶕(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。

              五、紀(jì)律與監(jiān)督

              1. 資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員需如實(shí)、規(guī)范、完整填寫個(gè)人簡歷信息。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考察體檢過程中作弊或以其他不正當(dāng)手段影響考核結(jié)果的,違背師德師風(fēng)或存在抄襲剽竊、偽造數(shù)據(jù)、篡改造假等學(xué)術(shù)不端行為的,將按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。

              2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用手續(xù),予以清退。

              3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成各項(xiàng)工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

              4.在招聘過程中應(yīng)聘人員如選擇自愿放棄,要及時(shí)與招聘單位溝通說明,涉及自愿放棄聘用資格的,須書面簽署《自愿放棄聲明》。

              5.廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院未委托任何校外單位和個(gè)人組織實(shí)施此次公開招聘,不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

              六、咨詢電話、監(jiān)督投訴電話

              招聘工作咨詢電話:020-86125707

              招聘工作郵箱:gzmhxyrsc@126.com

              招聘工作監(jiān)督電話:020-86124572

              廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院

              2025313    

              附件下載:

              廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘教職工崗位和條件表.xls


              文章來源:

              https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/

              gxbyszpzl/202503/t20250313_538451.html


              原標(biāo)題:

              廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一批公開招聘教職工公告


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