根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號）、《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)〔2015〕26號）等文件要求，因工作需要，經(jīng)研究，常德市鼎城區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位（常德市鼎城區(qū)醫(yī)療保障事務(wù)中心，屬于鼎城區(qū)醫(yī)療保障局管理的副科級公益一類事業(yè)單位）擬公開選調(diào)工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍及崗位計劃

面向鼎城區(qū)公益類事業(yè)單位在編在崗工作人員中選調(diào)2名工作人員，均為專技崗位（具體崗位以認定的空余崗位為準）。具體崗位、計劃及條件詳見附件《常德市鼎城區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)崗位、計劃及條件一覽表》,以下簡稱附件。

二、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.業(yè)務(wù)審核崗位具有臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，中級及以上職稱優(yōu)先，財務(wù)審核崗位具有會計專業(yè)技術(shù)資格證書；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.擁有2年以上事業(yè)單位工作人員（含試用期）工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年年度考核均為合格及以上；

6.本科及以上學(xué)歷；

7.年齡在35歲及以下（1990年3月1日及以后出生）；

8.具備與選調(diào)崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和能力。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至2025年3月1日。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理且影響期未滿，或受過黨紀政務(wù)處分的；

5.違規(guī)進入機關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；

6.尚在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限或提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）選調(diào)具體條件

見附件。

三、報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（一）報名地點：鼎城區(qū)人社局4樓事業(yè)單位管理股

（二）報名時間：2025年3月19日-3月21日   (上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)

（三）報名流程。本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名與組織推薦相結(jié)合的方式進行。選調(diào)對象須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊表、原單位出具的同意報考證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張，到區(qū)人社局四樓事業(yè)單位管理股辦公室報名。報名時須如實填寫《公開選調(diào)工作人員報名表》。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。如對崗位選調(diào)條件有疑問，詳細咨詢選調(diào)單位（聯(lián)系方式：15576171199），再行確定選報崗位。

（四）資格審查。由選調(diào)單位在報名時對選調(diào)者進行資格初審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

四、考試

本次選調(diào)不設(shè)開考比例，對報名對象采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行�？荚嚂r間根據(jù)報名情況另行通知。

（一）筆試。每個崗位報名人數(shù)超過5人（含5人），則進行筆試，筆試分值100分，筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識。

（二）面試。筆試后，按選調(diào)崗位計劃，根據(jù)筆試試成績從高分到低分，按照崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試的人選，末位成績相同的均進入現(xiàn)場面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

每個崗位報名人數(shù)在5人以下則直接進行面試。面試滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。選調(diào)崗位面試成績低于70分者不能進入招聘的下一程序。

（四）成績合成和排名。進行筆試的崗位，綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

不進行筆試的崗位面試成績即為綜合成績。

考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先，筆試成績也相同的，以面試成績不去掉最高分和最低分后的總成績，高者為先；不進行筆試的崗位，以面試成績不去掉最高分和最低分后的總成績，高者為先。

五、考察

按選調(diào)計劃等額研究確定考察人員，對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進行考察。

六、確定人選及聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定選調(diào)人員名單，按程序辦理調(diào)動手續(xù)及相關(guān)聘用手續(xù)，根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

七、注意事項

（一）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對報名階段提供虛假報名信息、考試階段以各種形式作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消選調(diào)資格、考試成績無效的處理，并將違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，取消其資格。

（二）本次選調(diào)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）報考人員應(yīng)密切關(guān)注考試安排進程，注意瀏覽鼎城區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)信息，在整個選調(diào)過程中，應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報考人員承擔。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行，并由鼎城區(qū)醫(yī)療保障局公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

八、咨詢電話

（一）政策咨詢電話15576171199（區(qū)醫(yī)療保障局）。

（二）監(jiān)督電話0736-7384915（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

13548872053（區(qū)紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組）

附件：《常德市鼎城區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)崗位、計劃及條件一覽表》

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

2025年3月13日

文章來源：

https://www.dingcheng.gov.cn/xwdt/tzgg/content_78145340

原標題：

常德市鼎城區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

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