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2025年湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師公告（20名）
為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）、《關(guān)于印發(fā)＜湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法＞的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37 號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會公開引進(jìn)20名緊缺學(xué)科教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
（三）熱愛鳳凰，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。
（四）具有本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）及以上。
（五）學(xué)士本科生年齡一般在30周歲以下（1995年1月1日后出生），碩士研究生年齡一般在35周歲以下（1990年1月1日后出生）。
其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
（六）符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。
（七）身體健康，符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得參加本次人才引進(jìn)：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織審查調(diào)查的人員。
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（四）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（六）現(xiàn)役軍人。
（七）原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員。（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制）
（八）本公告發(fā)布之日前，已系鳳凰縣各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)正式在職在編人員。
（九）近5年報(bào)考湘西州高層次人才引進(jìn)崗位未按照合同約定履職期滿的人員。
（十）法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的職位。
二、崗位計(jì)劃及要求
詳見《2025年湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》（附件1）。
三、發(fā)布信息
公開引進(jìn)人才崗位相關(guān)信息通過鳳凰縣人民政府網(wǎng)、鳳凰縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、鳳凰縣教育和體育局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)及要求
1．報(bào)名時間：2025年3月3日－3月7日（上午8：00－12：00，下午14：30－17：30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：2025年3月3日－5日鳳凰縣教育和體育局人事股辦公室。3月6日－7日湖南師范大學(xué)桃子湖文創(chuàng)園A2－5棟湖師大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心。
3．報(bào)名方式及要求：
①報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每人限報(bào)一個崗位。
②報(bào)名要求：報(bào)考人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證（或教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明）等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片1張、《2025年湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》（附件2）2份到指定地點(diǎn)報(bào)名。系留學(xué)回國的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。對尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑（學(xué)校蓋章畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）報(bào)名，并于2025年8月30日前提交原件。高校畢業(yè)生（2023年、2024年、2025年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生）在2025年8月30日前必須提交報(bào)考崗位要求的教師資格證原件，辦理聘用手續(xù)時無法提供報(bào)考崗位要求證書的考生取消聘用資格。
③報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證的專業(yè)填寫，專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教體主管部門認(rèn)定，報(bào)縣人社部門備案。
④縣外在職在編人員報(bào)考須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面意見。
（二）報(bào)名資格審查
報(bào)名時，須對報(bào)考人員是否具備教師資格條件和基本要求進(jìn)行初審，初審合格后方可參加面試。
資格審查由縣教體局負(fù)責(zé)，縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。資格審查貫穿公開引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）面試
本次公開引進(jìn)不進(jìn)行筆試，采取試講方式進(jìn)行面試。面試由縣教體局組織實(shí)施，縣委組織部、縣人社局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。參加面試對象憑身份證與報(bào)名表參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知，通知于2025年3月8日發(fā)布在鳳凰縣教育和體育局官網(wǎng)。
面試主要測試應(yīng)試者課堂教育教學(xué)能力素質(zhì)，面試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的，由教體局研究并書面申請報(bào)人社部門審核備案后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，考生的面試成績須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，以主考官評分高低作為進(jìn)入下一程序依據(jù)，依次類推。
（四）體檢
按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。
（五）考察
體檢合格人員為考察對象，放棄考察或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾旃ぷ饔煽h教體局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況，并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延伸考察�？疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對象。
（六）聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單，擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后，按程序辦理聘用備案手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在首聘工作崗位不得少于6年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示，全程接受社會監(jiān)督。
（一）監(jiān)督電話：
中共鳳凰縣紀(jì)委監(jiān)委駐鳳凰縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0743－3505893
（二）政策咨詢電話：
0743－3221183（鳳凰縣人社局事管股）
0743－3506094（鳳凰縣教育和體育局人事股）
六、政策待遇
引進(jìn)的教師人才試用期滿后，凡屬教育部六所師范院校師范生畢業(yè)的，按照“12萬元／人”的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補(bǔ)助；凡屬“985”“211”工程師范院校本科生、二本以上師范院校研究生、其他地區(qū)優(yōu)秀教師（中級及以上職稱，縣市及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人，市州級及以上示范性高中學(xué)科把關(guān)教師），按照“10萬元／人”的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補(bǔ)助。
七、其他
（一）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個人聯(lián)系方式，并在整個公開引進(jìn)過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
（二）本公告未盡事宜由鳳凰縣教育和體育局、鳳凰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2025年湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表
2．湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表
3．湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
鳳凰縣教育和體育局鳳凰縣人力資源和社會保障局
2025年2月10日
相關(guān)附件
附件1：2025年湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開引進(jìn)學(xué)科教師崗位表.xlsx
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40004-20005
