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益陽(yáng)別名“銀城”，距離省會(huì)長(zhǎng)沙約55公里，乘坐高鐵僅需31分鐘，是全國(guó)有名的“文學(xué)之鄉(xiāng)”“魚米之鄉(xiāng)”“黑茶之鄉(xiāng)”“楠竹之鄉(xiāng)”“羽毛球之鄉(xiāng)”。作為長(zhǎng)江中游城市群重要成員、洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市和長(zhǎng)株潭3+5城市群之一，益陽(yáng)先后獲得最適宜人居城市、中國(guó)杰出綠色生態(tài)城市、全國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家森林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市、全國(guó)文明城市提名城市、湖南省歷史文化名城等稱號(hào)。
益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校是經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的全日制公辦普通高等學(xué)校。學(xué)校位于益陽(yáng)市中心城區(qū)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。學(xué)校前身為擁有百年師范教育辦學(xué)底蘊(yùn)的益陽(yáng)師范學(xué)校，現(xiàn)正全力推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“樹(shù)百年品牌、辦精品學(xué)校、育時(shí)代英才”的目標(biāo)。
因事業(yè)發(fā)展需要，益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校計(jì)劃在編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)和招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3. 熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
6. 崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的工作人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、崗位計(jì)劃及要求
（一）崗位計(jì)劃
此次人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘共設(shè)崗位20個(gè)，計(jì)劃招聘22人，均為全額撥款事業(yè)編制，具體要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校2025年人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表》（附件1）。
（二）相關(guān)要求
1.年齡計(jì)算
應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡35周歲以下是指1989年3月1日及以后出生，以此類推。
2.專業(yè)要求
應(yīng)聘人員的專業(yè)以畢業(yè)證書所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，2025屆畢業(yè)生的專業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校出具書面意見(jiàn)，報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
3.學(xué)歷（學(xué)位）和資格證書要求
應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以市（州）以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷證書（學(xué)歷認(rèn)證）和崗位要求的相應(yīng)資格證書必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。
4.工作經(jīng)歷要求
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高等學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年2月28日為截止日期。
5.高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。
五、具體程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。應(yīng)聘人員各項(xiàng)考試成績(jī)、后續(xù)各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)等均在益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)另行公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員自行前往對(duì)應(yīng)網(wǎng)站查看相關(guān)信息，密切關(guān)注工作進(jìn)程，并保持所留聯(lián)系方式通訊暢通。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
崗位代碼01—09的崗位：2025年3月20日至4月30日17：00。隨到隨招，招滿為止。
崗位代碼10—20的崗位：2025年3月20日至4月6日17：00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員自行下載、填寫報(bào)名登記表（A類人才引進(jìn)崗位填寫附件3，B類公開(kāi)招聘崗位填寫附件4），承諾欄內(nèi)需手寫簽名。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備好身份證、崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”（2025屆高校畢業(yè)生提供高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、誠(chéng)信考試承諾書（附件5）、職業(yè)資格證書、職稱證書、崗位要求的工作經(jīng)歷及成果證明等佐證材料。
應(yīng)聘人員登錄益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校人事招聘系統(tǒng)（地址：https://rszp.newyishi.com:9667）報(bào)名，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求上傳報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，報(bào)考信息一經(jīng)提交，將無(wú)法進(jìn)行修改。如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)（聯(lián)系人：周老師15974218480、晏老師13973707741）。
每個(gè)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
（三）資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，招聘單位將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格后方可進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
（四）考試考核
1. 崗位代碼01—09的崗位
均為高層次人才引進(jìn)崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。由學(xué)校成立專家小組，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料，與應(yīng)聘人員面（視頻）談，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核�？己水�(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.崗位代碼10—20的崗位
（1）開(kāi)考比例
崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)市人社局同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（2）考試方式及分?jǐn)?shù)計(jì)算
①崗位代碼10—13的崗位
考試采取筆試加試教的方式進(jìn)行�？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋試教成績(jī)×50%。所有考試均采取百分制計(jì)算，考生筆試、試教、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
②崗位代碼14—20的崗位
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。所有考試均采取百分制計(jì)算，考生筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（3）筆試
資格初審合格的考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取閉卷方式，崗位代碼10—17的崗位考試內(nèi)容為目標(biāo)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)內(nèi)容，崗位代碼18—20的崗位筆試內(nèi)容為目標(biāo)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（4）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
崗位代碼10—20的崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例（經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開(kāi)考比例的，入圍比例相應(yīng)降低），在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行公布�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或經(jīng)核實(shí)不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。
因應(yīng)聘人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試（試教）人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后招聘崗位資格審查合格人員仍然達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)同意后可降低此崗位面試（試教）開(kāi)考比例或核減招錄計(jì)劃數(shù)。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。
（5）試教和面試
崗位代碼10—13的崗位：試教采取無(wú)生試講形式，試教內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取。
崗位代碼14—20的崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
3.合格分?jǐn)?shù)線
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分），若參考人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（五）體檢
崗位代碼01—09的崗位根據(jù)專家小組的書面考核結(jié)論，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢入圍人員。崗位代碼10—20的崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇屑釉嚕┡琶群�，按崗位�?jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。
體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由學(xué)校對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
因體檢、考察不合格或本人放棄（需出具書面說(shuō)明）等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)學(xué)校研究決定，按照應(yīng)聘同一崗位直接考核結(jié)果或考生綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)2次。
（七）公示
考察結(jié)束后，經(jīng)單位研究，根據(jù)考試（直接考核）、體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷（學(xué)位）證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和學(xué)校網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（八）聘用
按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、辦理相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘人員在校服務(wù)期不低于5年。
六、注意事項(xiàng)
1.實(shí)行誠(chéng)信考試，應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參加招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入本校公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，今后不得報(bào)考本校公開(kāi)招聘職位。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通訊暢通，注意瀏覽益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)，自行查看相關(guān)信息，以免貽誤考試。
3.公開(kāi)招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
公告未盡事宜另行通知。
舉報(bào)電話：0737-6189861 （益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）
益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校
2025年3月19日
附件：1.益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校2025年人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
3.益陽(yáng)師范高等專科學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc
文章來(lái)源：
https://www.yiyang.gov.cn/rsj/4509/4515/content_2047179.html
原標(biāo)題：
益陽(yáng)師范高等�？茖W(xué)校2025年人才引進(jìn)及公開(kāi)招聘公告
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