因工作需要，經(jīng)研究決定，南昌市青山湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬全額撥款事業(yè)單位青山湖區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站面向全省公開選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

青山湖區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站專業(yè)技術(shù)崗位，2名。

二、選調(diào)范圍

江西省范圍內(nèi)（不含青山湖區(qū)）在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員（中小學(xué)、幼兒園除外）。2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的人員，必須是經(jīng)過市級以上組織人事部門公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的；“三支一扶”、“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿后安置進(jìn)入事業(yè)單位的人員及其他政策性安置渠道進(jìn)入事業(yè)單位的人員均可報考。

三、選調(diào)崗位資格條件

（一）基本要求：

1、具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實績突出、公眾認(rèn)可。

2、報考者需在事業(yè)單位工作且具有事業(yè)編制滿2年及以上，計算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2025年3月31日。

3、近兩年年度考核均為合格以上等次，試用期考核不定等次的視為合格等次。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

6、符合任職回避規(guī)定。

7、符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

8、正式選調(diào)人員自調(diào)入之日起在本區(qū)選調(diào)單位的最低服務(wù)年限為5年。

9、有下列情形之一的人員不得選調(diào)：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或受處分期間或者未滿影響期限的，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）因社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作被“一票否決”的；

（4）按照國家有關(guān)規(guī)定，到服務(wù)單位工作未滿服務(wù)年限的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

（二）崗位條件：

1、年齡在40周歲及以下，即1985年3月31日（含）之后出生的。

2、具有下列專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。

四、選調(diào)程序

（一）報名

報名時間自公告發(fā)布之日起，截至2025年3月31日17:00，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)將以下所有材料原件的掃描件按順序整理打包后發(fā)送至指定郵箱：qsh88117616@163.com。

1、《2025年度南昌市青山湖區(qū)公開選調(diào)報名登記表》（見附件）；

2、本人身份證（正反面都需要）;

3、學(xué)歷證書（留學(xué)歸國人員，需提供教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料）；

4、事業(yè)單位工作滿2年及以上的工作證明材料；

5、近兩年年度考核表（須根據(jù)干部管理權(quán)限由組織人事部門蓋章）。

（二）資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程。此次選調(diào)采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試前線上初審，筆試前對入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調(diào)職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格和錄用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。

因入闈筆試人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加現(xiàn)場資格審查）等原因產(chǎn)生的缺額，可按面試成績排名，依次遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員參加筆試。

筆試前現(xiàn)場資格審查時，除提供線上初審的所有材料原件及復(fù)印件外，還須提供具有干部管理權(quán)限的組織人事部門蓋章的同意報考證明原件。

（三）面試

通過了網(wǎng)上資格審查初審的人員方可參加面試。

1、面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。

2、面試時間、地點:另行公告通知。

（四）筆試

根據(jù)面試成績從高分到低分按1:2的比例確定筆試人選，如遇最后一名面試成績并列的可一并參加筆試。參加面試人員未達(dá)到入闈筆試比例1:2的，參加面試的人員全部入闈筆試。對取消或放棄筆試資格產(chǎn)生的筆試人員空缺，從未入闈筆試人員中按面試成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時，將組織現(xiàn)有入闈人員筆試。當(dāng)崗位實際筆試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，該考生筆試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入體檢程序。

1、筆試形式:采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為一門，總分100分。

2、筆試時間、地點:另行公告通知。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績（考生總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%）從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人選。如考生總成績相同的，按面試成績高者確定。如面試、筆試成績均相同的，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組安排加試環(huán)節(jié)，按加試成績高者確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，則按考試總成績依次遞補(bǔ)。體檢時間另行公告通知。

（六）考察

體檢通過人員作為考察的人選。考察工作參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》進(jìn)行�？疾旖Y(jié)束后，各考察組向區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。經(jīng)考察出現(xiàn)不合格人員缺額，則按考生總成績依次遞補(bǔ)。

（七）領(lǐng)導(dǎo)小組審簽

考察合格后，將確定的擬選調(diào)人選呈區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員審簽。

（八）公示

根據(jù)區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員審簽結(jié)果，將擬選調(diào)名單在南昌市青山湖區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://ncqsh.nc.gov.cn/）進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期間如有異議，經(jīng)組織查實不符合選調(diào)條件的，在報區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后不予選調(diào)。

（九）辦理調(diào)動

公示期滿無異議后確定正式選調(diào)名單。由青山湖區(qū)人力資源和社會保障局辦理正式調(diào)動手續(xù)。正式選調(diào)人員需與選調(diào)單位簽定連續(xù)工作五年的服務(wù)協(xié)議。

正式選調(diào)人員原崗位層級等級高于選調(diào)擬聘用崗位的，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)文件政策及選調(diào)崗位進(jìn)行定級。此次選調(diào)均為專業(yè)技術(shù)崗位，將根據(jù)用人單位崗位設(shè)置、本人資格證等級及取得聘書等情況進(jìn)行等級聘用，并按新聘用的崗位等級兌現(xiàn)其工資待遇。

五、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格公開選調(diào)工作紀(jì)律,對違規(guī)行為的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，接受社會各方面的監(jiān)督。

（二）資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。

（三）從事選調(diào)的工作人員與被選調(diào)人員有親屬關(guān)系的，要實行回避。

（四）本公告未盡事宜，由區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0791-88100174

附件：2025年度南昌市青山湖區(qū)公開選調(diào)報名登記表.doc 

南昌市青山湖區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年3月11日   

文章來源：

http://www.jxpta.com/jxsrskszx/gsgg820/pc/content/content_1899664408614731776.html

原標(biāo)題：

2025年南昌市青山湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向全省公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

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