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              2015公務(wù)員聯(lián)考面試指導(dǎo):計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力如何提高

              來源:考德上公培時(shí)間:2015-05-27 10:47考德上教育V

              一般來說,考生在答題過程中常見的問題有以下幾個(gè):

              1. 缺乏針對性

              考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目通常的問法是“你怎么組織?”或者是“你怎么安排?”,如果這樣問,我們可以將完整的做法步驟流程回答出來。但是現(xiàn)在很多題目不再局限于這種問法,而是變成“你覺得重點(diǎn)和難點(diǎn)在哪里?”“你如何做到全面性?”“你如何做到有效性?”等?忌羰遣蛔⒁饪磫栴}是怎么問的,就不能做到有針對性地回答。

              2. 缺乏全面性

              有些考生在答題過程中,甚至連活動(dòng)或接待等問題的具體流程都不知道,導(dǎo)致最后就只能答出一兩點(diǎn),不能全面細(xì)致地回答問題,出現(xiàn)缺胳膊少腿的現(xiàn)象。這樣會(huì)讓考官覺得考生思考問題不全面,不能有效地去解決問題,辦實(shí)事。

              3. 缺乏細(xì)節(jié)性

              計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目中常見的有會(huì)議、活動(dòng)、接待、調(diào)研、培訓(xùn)、宣傳等。這些即使大家沒有實(shí)踐操作過,但也耳聞目睹過。所以很多考生能夠把大概的流程答出來,但是細(xì)節(jié)性的東西卻說不出來。比如說,讓你“接待大學(xué)生實(shí)習(xí)”與“接待災(zāi)區(qū)孩子參觀學(xué)習(xí)”,很多考生可以答出接待的大概流程:準(zhǔn)備、實(shí)施和結(jié)尾。但是如何準(zhǔn)備?如何實(shí)施?如何結(jié)尾?很多考生就無能為力了。

              那么,如何解決以上問題呢?

              1. 記住考察計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題目常見的幾個(gè)類型,記住它們的大概流程是什么。比如說晚會(huì)的大概流程是:晚會(huì)的主題、節(jié)目收集、主持人選定、贊助方確定、會(huì)場的選定、節(jié)目的篩選及彩排、節(jié)目單制作、前中后的宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請及媒體報(bào)道、獎(jiǎng)品頒發(fā)。

              2. 區(qū)別幾個(gè)類型獨(dú)特的地方,抓住關(guān)鍵要素。比如說“如果讓你舉辦一次關(guān)于教師職業(yè)道德建設(shè)的活動(dòng),你會(huì)怎么組織”在這道題目當(dāng)中,“教師職業(yè)道德建設(shè)”、“活動(dòng)”、“組織”就是這一題的關(guān)鍵要素,在組織這一次活動(dòng)的時(shí)候就要圍繞著與教師道德建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行展開。

              3. 多關(guān)注新聞事件,要特別關(guān)注競賽、晚會(huì)等,看看主辦方是如何做的,汲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。比如央視新聞聯(lián)播,會(huì)播出一些新聞發(fā)布會(huì)的新聞,就可以去了解“新聞發(fā)布會(huì)”的相關(guān)做法,這些實(shí)際的例子,都可以為考試提供借鑒。

              綜上所述,在此提醒廣大考生,想答好計(jì)劃組織類題目,不僅要按常規(guī)的程序進(jìn)行,更要在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,答出亮點(diǎn),才能在眾多考生中脫穎而出。


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