六、我能知道同一崗位的其他人分數(shù)嗎?

一般情況下同一崗位分數(shù)是不進行公布的，考生應當想到，凡是能進入面試的考生，大家都是優(yōu)秀的，面對將要進行的面試考試，是站在同一個起跑線上的競爭者，良好得心理素質(zhì)很重要。同時，考生可以根據(jù)面試最低分數(shù)線估計一下。應該將最大的精力放在準備上，以期最大程度提高自己的實力。

七、和我進同一面試崗位的考生是我朋友，我覺得很尷尬。

這種狀況很正常。美好的事物總會有很多的人去追求，渴望得到。我們要保持一顆平常的心態(tài)。既要祝福別人，也要與他公平競爭。如果崗位招錄是兩人以上，也可以積極的與他溝通，互相學習、互相進步。

八、面試復習有捷徑嗎?找個萬能模板可以嗎?

面試的復習也是種學習，學習是沒有捷徑的。唯一的捷徑就是不走彎路。網(wǎng)上所謂的萬能模板僅僅用做參考，可以幫助考生快速的進入答題狀態(tài)，但是不能幫助考生答出好成績，。

九、我一遇到生人就不會說話，語言表達能力太差怎么辦?

沒有人天生語言表達能力就好，每個人的成功都需要艱辛的付出。自己這樣想，競爭對手也是這樣想的。相信自己，勤于練習，肯定會取得很大的突破。

十 、我是應屆畢業(yè)生，和對于有經(jīng)驗的人我肯定比不過他們?

首先，面試考試沒有太多的可比性，既然考生們都處于同一起跑線，起碼這一點上是公平的。

其次，既然覺得他人有經(jīng)驗，換一種思維角度，“有經(jīng)驗為什么又回來了?”相信自己比什么都重要!

再次，鄙視知識考查考生的“顯能”，面試考查的是考生的“潛能”。通過面試的形式對一個人的潛能做初步的測評或判斷，也許自己的潛能正式面試考察所需要的。

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