|
考生在回答這道題目的時候，既要談自己對眾人拾柴火焰高，還有一個和尚沒水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝的看法，同時還要向考官表明自身對合作與獨處的取向，這道題目既要求考生有較好的綜合分析能力，又要求考生具備較好的自我認知能力。
5.題型組合多樣化
命題中有材料題+常規(guī)題，也有漫畫題+常規(guī)題，還出現(xiàn)了視頻題+常規(guī)題，異彩紛呈，生龍活虎。加大信息載體及閱讀量，增加考察難度。
2012年2月21日上午 國家公務員面試真題解析：四川國稅
（1）材料分析題：主要是給了你很長的一段材料，主要涉及GDP增速，普通民眾和富豪的收入增幅，教科文衛(wèi)事業(yè)占財政支出的比例，西方發(fā)達國家的比例，稅收收入等等。要你答的是從中得到什么隱含的信息。
（2）中國社科院有關教授在“微博”上發(fā)起了“打拐”的活動，社會各階層反響強烈，公安部門也積極參與，收到一定的效果，更有人大代表表示要將此列為提案。。你如何看待這個現(xiàn)象，這對政府機關的工作有何啟示。
（3）要你組織一個重走長征路的活動，參與的主體是20名10-12歲的孩子，有五個成年人當你的助手，請問你如何組織。
二、前瞻——2013國考面試的命題走向
（一）考務分析
1.考官組成：考官7 或9 人，坐在中間的為主考官，還有計時員、記分員、監(jiān)督員。
2.考察形式：考前所有考生集中在大侯考室內侯考，考試時有桌子有椅子。
結構化:考生席上一般放置的有：考試題本、筆、稿紙，題本上有3-5 道題目;如果是讀題聽題的方式，則沒有題本。時間15-25分鐘。
無領導小組討論：一定數(shù)目的考生(5-7 人一組)就一個與工作相關的問題進行討論。分閱讀材料準備觀點——自我陳述——小組辯論——最后總結四環(huán)節(jié)，總共70分鐘。
3.題目數(shù)量：結構化3-5題，無領導1道題。
（二）命題趨勢
1.分析題穩(wěn)居首位。知識理解，政策熱點分析，聯(lián)想感悟，三種題型都會出現(xiàn)。結合崗位結合自身的答題將會讓考官青睞。
2.執(zhí)行力題勢不可擋。
2013年度考錄進一步提高了省級以上機關錄用具有2年以上基層工作經歷的人員比例。按照中央有關要求，從2012年度開始，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位外，全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。注重基層實踐經驗這一招考政策，凸顯了國家對于公務員實際工作能力的重視，因此注重實際工作能力，注重實踐也必將成為面試的一個新趨勢。
為了更加全方位、立體性地測評出考生的崗位匹配能力。因此綜合能力的考查會加強，除了以往面試不變的幾大能力外，還包括情商水平、業(yè)務能力等等。體現(xiàn)在題目設置上則會延續(xù)題型綜合化的趨勢。題目設問方式也將會更加細化，任務要求會更加真實化、生活化，盡量保證面試選拔人才的有效度。
信息收集與獲取，果斷處置，宣講說服的題量會加大。在每套考題中都會出現(xiàn) 。
|
40004-20005
《密訓課堂系列行測之判斷推理》
《密訓課堂系列行測之常識+言語表達
《密訓課堂系列面試半月談》