2014年合肥市包河區(qū)公開招聘公安(交通)協(xié)警及城市協(xié)管人員簡章

因高鐵南站工作需要，合肥市包河區(qū)擬面向社會公開招聘公安(交通)協(xié)警、城市協(xié)管(以下簡稱協(xié)警協(xié)管)70人，安徽公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.org/anhui/)現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場報名，實行體能測試、筆試、面試相結(jié)合的方法擇優(yōu)招聘。

二、招聘范圍和名額

此次招聘面向社會公開進(jìn)行，協(xié)警、協(xié)管統(tǒng)一招聘，考生報考時不分協(xié)警、協(xié)管，錄聘后必須服從崗位分配。此次招聘70人，分成A、B、C、D 4個組別，每位考生只能填報1個組別。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

(二)具有高中及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生);

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴(yán)重處分的;

2、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報名工作

采取現(xiàn)場報名方式，報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)，到指定的報名點填表報名，逾期不再受理。

1、報名時間：2014年7月1日(周二)—2日(周三)9:00-17:00。

2、報名地點：包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳南端。

3、注意事項：

(1)報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。免收報名費。

(2)報考須填寫《包河區(qū)2014年公開招聘協(xié)警協(xié)管報名表》，將二寸近期正面免冠同底彩照5張貼在《報名表》指定位置。同時領(lǐng)取《體能測試通知書》，按通知要求參加體能測試。

(3)報名人員應(yīng)對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。

(4)考生要關(guān)注簡章發(fā)布網(wǎng)站動態(tài)，并確保通訊暢通。

(二)考試

考試采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的辦法。

1、體能測試

體能測試項目為1000米跑和仰臥起坐兩項，分值100分(保留小數(shù)點后兩位)。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)附后。體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準(zhǔn)。

2、筆試

按報考組別人數(shù)的1：3比例，根據(jù)體能測試成績由高分到低分確定進(jìn)入筆試人選。如最后一名有多人成績相同，則一并進(jìn)入筆試。若該組別參加體能測試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:3，則參加該組別體能測試的人員全部進(jìn)入筆試。

筆試科目《綜合知識》，時間120分鐘，滿分100分。筆試的具體時間、地址，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的考生，視為自動放棄。

3、面試

按報考組別招聘人數(shù)的1:2比例，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試人選，如最后一名有多人筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試;若該組參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:2，則參加該組筆試的人員全部進(jìn)入面試�！睹嬖囃ㄖ獣�》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。

面試時間10分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。

4、確定初選(體檢)人員

按報考組別人數(shù)的1：1比例，根據(jù)筆試、面試成績合成總成績(筆試、面試各占50%)，從高分到低分確定初選人員，在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

(三)體檢和政審

初選人員攜帶有效身份證件，按時到達(dá)包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳，領(lǐng)取《體檢通知書》集中參加體檢。逾時未領(lǐng)及未按時按要求參加體檢的視為自動放棄。

體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審結(jié)果及擬錄聘人員名單在包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。因體檢、政審或舉報查實，取消錄聘資格造成空缺的，按各組筆試、面試人員的合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(四)聘用手續(xù)、待遇

1、對公示無異議人員，用人單位辦理正式聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

2、本次招聘人員實行勞動合同管理。試用期2個月，試用期包括在合同期內(nèi)。用人單位與招聘人員簽訂合同，合同期限2年。試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。

3、招聘人員不入編制，工資福利待遇按合同約定執(zhí)行，年人均經(jīng)費不低于3. 56萬元(含五險)。

五、其他事項

(一)建立考生成績檔案。參加完體能測試、筆試、面試的所有考生均登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生建檔成績(合成總成績)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(二)咨詢電話：0551-63357255、63451833 、63357296

(三)查詢網(wǎng)站：包河區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)http://bhrsj.baohe.gov.cn/

附件：2014年包河區(qū)公開招聘協(xié)警協(xié)管體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).xls

合肥市包河區(qū)城市管理局

合肥市公安局包河分局

合肥市交警支隊包河大隊

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