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              【江西】2024年瑞金市總醫(yī)院招聘臨聘人員7人

              來源:未知時(shí)間:2024-10-23 16:34考德上教育V

              來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5Vzijszk90G3Yw76BcdUuw


              報(bào)名時(shí)間:從2024年10月23日-10月29日

              報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

              面試形式:結(jié)構(gòu)化面試



              為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨聘人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘原則及方法

              堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取直接面試考核的方式進(jìn)行。

              二、招聘條件

              (一)應(yīng)具備的基本條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

              2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

              3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

              4.具備崗位所需的資格及技能要求。

              5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

              (二)不得報(bào)名情形

              1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。

              2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員。

              3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。

              4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

              三、招聘崗位要求


              四、招聘程序

              本次招聘按報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

              (一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

              1.時(shí)間:從2024年10月23日-10月29日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30,周末不接受報(bào)名)。

              2.地點(diǎn):市總醫(yī)院人力資源管理中心(地址:瑞金市人民醫(yī)院體檢樓四樓402室,聯(lián)系電話:0797-2526009)。

              3.本次招聘報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名。

              4.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí)后取消其聘用資格。

              現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提交的材料:

              (1)《2024年瑞金市總醫(yī)院公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表》(見附件)。

              (2)本人身份證原件及復(fù)印件1份。委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

              (3)近期免冠一寸照片2張。

              (4)畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件(1份)。教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件1份(請(qǐng)注意有效期限應(yīng)在2024年10月23日以后,現(xiàn)場(chǎng)核查有效性)。

              (5)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

              不符合條件及材料不齊全者,資格審查不予通過。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

              (二)面試

              1.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

              2.面試工作由市總醫(yī)院統(tǒng)一組織,不設(shè)置開考比例,采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

              3.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按面試成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員(面試成績(jī)70分以下者不得確定為體檢考察對(duì)象)。若同一崗位末位同分者,采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

              (三)體檢和考察

              1.體檢。體檢由市總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢,當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行三次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

              體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺,按該職位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

              2.考察?疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄、職位匹配度等方面的情況。對(duì)政治上不合格的,實(shí)行“一票否決”,不予聘用。

              (四)公示

              對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單,在“瑞金市衛(wèi)生健康委員會(huì)”“江西省瑞金市總醫(yī)院”微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示7個(gè)工作日。

              (五)聘用及待遇

              1.經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同,工資福利待遇按市總醫(yī)院中醫(yī)院院區(qū)臨聘人員薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              2.試用期為2個(gè)月。試用期滿考核合格的,與醫(yī)院簽訂臨聘人員勞動(dòng)合同予以聘用;不合格的,取消聘用。

              瑞金市總醫(yī)院

              2024年10月22日

               

              附件:2024年瑞金市總醫(yī)院公開招聘臨聘人員報(bào)名登記表

              (責(zé)任編輯:成就你的未來)

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