作為在校學生,一般經(jīng)濟狀況都不是很寬裕,最好不要佩戴項鏈等飾物,即使有一 定的經(jīng)濟條件也不要戴項鏈,否則會顯得很不樸實。一般來講從事金融等較保守行業(yè)的 從業(yè)人員很少佩戴飾物。在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞招聘經(jīng)理對你的第一印象, 也不符合你所面試崗位的要求。另外,與女士相比,男士不要佩戴胸針、胸章,也不要佩戴自己學校的;,不要顯得時刻在提醒人家你是著名“××大學的高才生”。 以上的著裝經(jīng)驗,其實不僅僅適用銀行這樣的大型單位面試的場合。有人稱現(xiàn) 在這個年代是“眼球經(jīng)濟”的時代,想要面試取得良好的效果,最終征服hr經(jīng)理,取得 滿意的offer,令人舒適的著裝,優(yōu)雅的儀表與你的真才實學一樣,都是至關(guān)重要的。 在做銀行面試自我介紹的時候要注意的側(cè)重點 1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能,進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會更大。 2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。 分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細看看吧),曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個news run),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。 分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子,qfii就不是ibd的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時候強調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。 熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。 |