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來源：http://www.hnxtyt.gov.cn/zwgk/tzgg/content_1301942.html 報名時間：2024年6月2日-6月4日 面談時間：暫定6月14日 面試時間：暫定6月15日 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試等 湘潭市岳塘區(qū)是湘潭市行政中心區(qū)，位于長株潭三市幾何中心，擁有長株潭“綠心”的五分之一，是全國高質(zhì)量發(fā)展百強城區(qū)、中國工業(yè)百強區(qū)、全國綠色發(fā)展百強區(qū)。為進一步加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)國家、省市有關(guān)政策規(guī)定以及我區(qū)實際，決定開展2024年事業(yè)單位面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進高層次人才工作。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下： 一、引進計劃 本次區(qū)直事業(yè)單位引進高層次人才面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，引進崗位計劃數(shù)30個，其中：區(qū)直事業(yè)單位綜合類（A類崗位）計劃數(shù)12個、區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位（B類崗位）計劃數(shù)12個，區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位（C類崗位）計劃數(shù)6個，具體崗位計劃及相關(guān)要求詳見附件1、2、3。 二、引進程序 按發(fā)布公告→現(xiàn)場報名及資格審查→面談（引進崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例超過1:10）→面試→崗位安排→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。相關(guān)信息在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布，請各位考生關(guān)注并及時查閱。 三、引進條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.遵守中華人民共和國憲法和法律。 3.具有良好的品行和職業(yè)道德。 4.具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件。 5.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。 6.具備崗位所需的其他條件。 （二）不得報考條件 1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 （三）有關(guān)報考條件說明 1.本次引進公告中的2024屆普通高校畢業(yè)生是指2024年普通高校應屆畢業(yè)生。應為通過全國統(tǒng)一研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構(gòu)就讀，且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校或科研機構(gòu)。 2.報考人員應在2024年7月31日之前取得國家承認的學歷、學位畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國（境）留學人員應提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。 3.報考人員的專業(yè)要求與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。本次人才引進崗位專業(yè)要求按照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件4，以下簡稱《專業(yè)目錄》）中“研究生專業(yè)目錄”設置。報考人員所學專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄，但未列入引進崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》中引進崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的，由人才引進單位主管部門報岳塘區(qū)引進高層次人才工作領(lǐng)導小組認定。 4.引進崗位的年齡，28周歲以下即1995年5月20日以后出生。 四、報名及資格審查 （一）報名（資格審查）時間 2024年6月2日-- 2024年6月4日（上午08:30--12:00、下午14:00--17:00）。 （二）報名（資格審查）地點 報名地點一：湖南師范大學景德樓博后樓302 報名地點二：湘潭市岳塘區(qū)人民政府會議中心103會議室 （三）報名方式 本次引才所有崗位均采取現(xiàn)場報名的方式進行�？晌写砣藞竺�，委托報名須持有由委托人親筆簽名的委托書（附件6）、委托人有效身份證件及復印件和受委托人有效身份證件及復印件、由委托人簽字確認的相關(guān)現(xiàn)場報名所需提交的資料清單。 應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名信息應當真實、準確、全面，并對自己的填報內(nèi)容負責。報名與參加考試使用的身份證必須一致。 （四）資格審查 1.資格審查對象：所有現(xiàn)場報名者均為資格審查對象。 2.資格審查需提供以下資料原件及復印件各一份：①《2024年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》（附件5）；②有效身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證或帶照片的戶籍證明）；③學歷學位證書（2024屆高校應屆畢業(yè)生提供高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》，2024年的應屆畢業(yè)生學歷學位證書原件需在2024年7月31日前取得，如不能在7月31日前提供證書原件則取消聘用資格）；④2張兩寸免冠近照；⑤報考B類崗位的需提供教師資格證、普通話等級證書（語文學科二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上）；⑥報考C類崗位的需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格證書（其中報考崗位代碼為C-1和C-2的需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書）。 3.未按規(guī)定要求進行資格審查的考生，視為放棄資格審查。資格審查貫穿引進工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假料的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。 五、面談和面試 （一）面談 面談時間、地點：暫定6月14日（星期五），報名及資格審查結(jié)束后在湘潭市岳塘區(qū)現(xiàn)場進行。 面談對象：此次人才引進不設開考比例，引進崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例超過1:10需進行面談，當引進崗位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未超過1:10時，不進行面談，直接進入面試。 面談內(nèi)容：主要考察考生學識水平、綜合素質(zhì)、崗位匹配度、求職意愿、專業(yè)特長、形象氣質(zhì)等，面談成績總分100分，設置合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)線不進入面試環(huán)節(jié)，面談成績不帶入下一輪。 （二）面試 1.面試時間、地點：暫定6月15日（星期六）,在湘潭市岳塘區(qū)現(xiàn)場進行。 2.面試對象:面談入圍人員和未進行面談崗位的所有通過資格審查的考生。 3.面試方式。A類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，答題時間10分鐘，滿分100分；B類崗位試講備課30分鐘，根據(jù)所報學科按抽簽順序上一節(jié)微型課（10分鐘），滿分100分（其中崗位代碼為B-6需進行4分鐘專業(yè)技能測試，成績占比40%）；C類崗位采取專業(yè)知識口述答題方式，答題時間10分鐘，滿分100分。設置面試合格分數(shù)線為70分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)，面試成績?yōu)樽罱K成績。 （三）面談和面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定詳見湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）發(fā)布的公告。 六、成績排名和崗位安排 面試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。按從高分到低分進行排名，成績相同入圍體檢末位分數(shù)并列的，按主考官給出的面試成績排序。 同一崗位涉及多個單位的，由岳塘區(qū)引進高層次人才工作領(lǐng)導小組結(jié)合個人意愿、單位需求、專業(yè)領(lǐng)域等合理安排至對應的單位。 當崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按面試成績的分數(shù)從高分到低分依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次。 七、體檢和考察 （一）體檢 按照引進崗位計劃1:1的比例，按面試成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照公務員錄用標準和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 （二）考察 體檢合格人員進入考察程序。 考察工作由用人單位組織具體實施�？疾斓闹攸c是報考人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、業(yè)務能力等情況，并對報考人員資格條件進行復查。 當崗位計劃出現(xiàn)空缺時，可根據(jù)實際情況按報考同一崗位面試成績排名依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。擬聘用人員公示發(fā)布之后不再進行遞補。 八、公示與聘用 考察合格者，確定為擬聘用人選。 （一）公示 對擬聘用人選在湘潭市岳塘區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.hnxtyt.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。 （二）辦理人事聘用手續(xù) 1.公示期滿，對公示無異議的擬聘用人選，納入事業(yè)單位編制管理。用人單位按程序辦理人事聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期,不合格的取消聘用。 2.在簽訂聘用合同前，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合引進條件的或其他不適合聘用的情形的，均可取消聘用資格。 3.對反映有問題，但一時難以查實或作出結(jié)論的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起60日內(nèi)，反映的問題仍未查實或做出結(jié)論的，終止聘用程序。 4.擬聘用人選自擬聘用人選公告發(fā)布后，45天未到崗，視為自動放棄聘用，終止聘用程序。 九、紀律要求 1.實行回避制度。引進單位負責人和工作人員在組織引進或辦理人員聘用事項時，屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）情形或者其他可能影響公平、公正的情形，應當主動申請回避。 2.要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 3.對引進人員、用人單位及相關(guān)工作人員在引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 4.業(yè)務咨詢及監(jiān)督電話（工作日上班時間）： 業(yè)務咨詢電話： 岳塘區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組辦公室 0731-55573119 岳塘區(qū)人力資源和社會保障局 0731-55568145 岳塘區(qū)教育局 0731-55568379 岳塘區(qū)衛(wèi)生健康局 0731-55568283 監(jiān)督電話:岳塘區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組0731-55579610 本公告未盡事宜由岳塘區(qū)引進高層次人才工作領(lǐng)導小組研究決定。 附件： 1.2024年湘潭市岳塘區(qū)區(qū)直事業(yè)單位綜合類（A類崗位）計劃表.docx 2.2024年湘潭市岳塘區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位（B類崗位）計劃表.docx 3.2024年湘潭市岳塘區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位（C類崗位）計劃表.docx 4.湖南省2024年考試錄用公務員指導目錄.xlsx 5.2024年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表.docx 6.2024年湘潭市岳塘區(qū)事業(yè)單位人才引進現(xiàn)場報名委托書.docx
岳塘區(qū)面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進高層次人才工作領(lǐng)導小組
2024年5月20日
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