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考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://wljdxs.cn）為您提供2018山西長(zhǎng)治潞城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才82人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
為加快實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大引進(jìn)和培育高層次人才工作力度，切實(shí)為我市“推進(jìn)兩個(gè)優(yōu)化、實(shí)現(xiàn)二次崛起”提供人才支持，根據(jù)長(zhǎng)治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長(zhǎng)組通字〔2018〕14號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)為我市全額事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、引進(jìn)原則 本著“公開(kāi)、平等、對(duì)口、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)、公平、公正地做好本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作。 二、引進(jìn)計(jì)劃 1.本次計(jì)劃引進(jìn)全日制碩士研究生82名，專業(yè)要求參照2018年山西省《公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置，具體崗位及要求詳見(jiàn)《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。 2.引進(jìn)的全日制碩士研究生，按相應(yīng)崗位設(shè)置人數(shù)通過(guò)面試的方式進(jìn)行考核，如報(bào)名人數(shù)少于或等于崗位設(shè)置人數(shù)時(shí)，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。 3.引進(jìn)的全日制博士研究生、“雙一流”大學(xué)和學(xué)科全日制碩士研究生不受名額限制，經(jīng)體檢、考察合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)和我市事業(yè)單位實(shí)際需求，直接聘用。 三、報(bào)名資格條件 1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。 2.2015年至2018年畢業(yè)且專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。 3.全日制碩士研究生畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。 4.不限國(guó)籍、戶籍。 5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。 6.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件。 7.有工作單位的人員報(bào)考須經(jīng)所在單位及其主管部門(mén)同意。 8.報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的人員須持有相應(yīng)教師資格證。 9.報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 10.在讀的非2018年畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名。 下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人。 四、引進(jìn)程序 本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不收取報(bào)名費(fèi))，通過(guò)資格審查、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 1.報(bào)名和資格審查 (1)報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日至7月22日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。 (2)報(bào)名地點(diǎn)：山西省長(zhǎng)治市潞城市宣傳文化中心1樓(潞城市中華大街138號(hào))。 (3)報(bào)名要求：報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)，不得改報(bào)。 (4)資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。報(bào)名人員須提供以下證件材料：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、教師資格證(僅限報(bào)考教師崗位人員)等相關(guān)資格證書(shū)、近期一寸正面紅底證件照6張。在職人員須提供單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明;未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，逾期不能提供的取消引進(jìn)資格;留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供A4復(fù)印件。 報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報(bào)名資格。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 資格審查貫穿此次公開(kāi)引進(jìn)的全過(guò)程。 (5)報(bào)名時(shí)須按要求填寫(xiě)《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2，可通過(guò)潞城市人民政府網(wǎng)www.lc.gov.cn自行下載)。 2.面試 (1)通過(guò)資格審查的，即可參加面試。面試有關(guān)事宜電話另行通知。 (2)面試著重考察語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選。 (3)面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。 (4)同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名面試成績(jī)并列的，需進(jìn)行面試加試。 (5)面試人員必須按照《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶《面試通知書(shū)》、身份證參加面試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。 (6)資格審查合格者未按要求領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。 3.體檢 (1)體檢人選按照面試成績(jī)與擬聘崗位設(shè)置人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序依次確定。 (2)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。 (3)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。 4.考察考核 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察考核，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)本人提供信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)核。 5.確定引進(jìn)人員名單 根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察考核等綜合情況，提出擬引進(jìn)人員初步名單，報(bào)市委同意后，確定擬引進(jìn)人員名單。 6.公告公示 擬引進(jìn)人員名單通過(guò)潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺(tái)等新聞媒體進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 7.聘用審批 公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，由市委組織部、市編辦、市人社、市財(cái)政和用人單位主管部門(mén)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫(xiě)《潞城市事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作人員審批表》。對(duì)反映有影響引進(jìn)問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。 因取消資格、自動(dòng)放棄等原因，某一崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從該崗位面試人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。當(dāng)某一崗位無(wú)遞補(bǔ)人選時(shí)，由事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定適當(dāng)程序，補(bǔ)齊引進(jìn)人選。 五、管理辦法 1.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，有工作經(jīng)歷的試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的予以解聘。 2.引進(jìn)人員須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進(jìn)資格。放棄引進(jìn)資格人員從本次人才引進(jìn)報(bào)名之日起，3年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報(bào)名資格。 3.新引進(jìn)人員教師崗位必須在潞城市教育系統(tǒng)工作服務(wù)滿6年，其他崗位必須在潞城市域內(nèi)工作服務(wù)滿5年。 六、紀(jì)律與監(jiān)督 本次公開(kāi)引進(jìn)人才工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 咨詢電話：0355-6779199 監(jiān)督電話：0355-6779110 0355-6912380 本公告由潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。 附件下載： 《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表》
《潞城市2018年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》
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40004-20005
