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              2018年廣西來賓市事業(yè)單位招聘868人公告(2)

              來源:來賓人才網(wǎng)時(shí)間:2018-04-04 09:13考德上公培V


                (二)面試
                1.面試資格審查人選確定。招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試資格審查人選;通過合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到面試比例又確需進(jìn)人的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入面試程序。面試資格審查人選及無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。
                公布時(shí)間:2018年7月中旬前。
                2.資格審查。面試資格審查人選名單公布后,招聘單位要及時(shí)對進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人的報(bào)名申請材料傳真或郵寄(以郵戳為準(zhǔn))到招聘單位進(jìn)行資格審查。審查材料包括:本人有效居民身份證、戶口簿、《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證和學(xué)位證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表,并于7月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件,逾期將視為放棄聘用。)、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)資格證、隨軍家屬證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間寄送審查材料的,視為放棄面試資格。
                出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的,可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的考生應(yīng)提供書面申請,或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
                資格審查時(shí)間:2018年7月中旬前。
                3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選,由招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核匯總,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后,在來賓人才網(wǎng)公布。招聘單位同時(shí)以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
                面試人員名單公布后,有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
                面試人選公布時(shí)間:2018年7月下旬前。
                4.現(xiàn)場驗(yàn)證。面試當(dāng)天,進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件,經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)場面試。驗(yàn)證時(shí),考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的,由面試組織實(shí)施部門取消其面試資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
                5.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位的需要,可以采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評、實(shí)際操作能力測試等方法,主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。具體形式由組織實(shí)施部門確定。
                6.面試的組織管理。市直單位的面試工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施;縣(市、區(qū))單位的面試工作由縣(市、區(qū))政府人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織實(shí)施。各組織單位在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案,送市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
                面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的,專家成員不得少于2人?脊俳M成人員須報(bào)主管部門核準(zhǔn),并報(bào)市人社局備案。面試考官小組中,持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書的考官不少于3人。
                面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場,考生抽簽確定參加面試順序。
                面試期間,對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?脊佟⒖忌涂紙龉ぷ魅藛T在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的,扣減面試成績的5%~20%,情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。
                7.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位書面或電話通知考生,考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。
                面試時(shí)間:2018年8月下旬前。
                8.面試成績公布。面試成績滿分為100分,60分為合格。面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后,招聘單位應(yīng)在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分方為合格?忌煽兙_(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。經(jīng)市人社局批準(zhǔn),報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、緊缺崗位、定向招聘隨軍家屬人員崗位的人員,其面試合格成績可降低5分。面試成績不合格者,不得確定為考核、體檢人選。
                9.面試組織實(shí)施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像,錄像資料保存1年以上,以備查看。
                10.總成績=筆試總成績×50%+面試成績。

                四、考核和體檢
                招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例,從總成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上總成績并列時(shí),則確定面試成績高分者為考核、體檢人選;出現(xiàn)總成績和面試成績同時(shí)并列時(shí),則確定《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高分者為考核、體檢人選;
                (一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料,同時(shí)對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
                (二)體檢。市直單位的體檢由招聘單位或其主管部門組織;縣(市、區(qū))單位由縣(市、區(qū))人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
                按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
                體檢和復(fù)檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
                體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定,困難家庭畢業(yè)生免繳體檢費(fèi),費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
                考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位總成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
                考核和體檢時(shí)間:2018年9月上旬前。

                五、審批和聘用
                (一)招聘單位根據(jù)考生的總成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)單位集體研究,確定擬招聘人員名單,報(bào)市人社局審核后,在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、《準(zhǔn)考證》號、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
                擬聘用人員名單公示后,報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
                經(jīng)公示無異議的,由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。
                公示及上報(bào)審批材料時(shí)間:2018年9月中旬前。
               。ǘ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。
                聘用審批時(shí)間:2018年9月下旬前。

                六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
                (一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展;
                (二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中,遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
                (三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
               。ㄋ模﹫(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案,供招聘單位考察時(shí)參考。
                1.發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。
                2.發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入誠信檔案庫,保存期限為2年。
                3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
                4.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。

                七、有關(guān)說明
               。ㄒ唬﹫(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
               。ǘ皯(yīng)屆畢業(yè)生”指2018年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期(從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年)內(nèi),符合崗位條件的畢業(yè)生。
               。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ǹ荚囉脮,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。
               。ㄋ模﹫(bào)考者應(yīng)注意核對報(bào)考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》核對。報(bào)考者本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》中沒有列入的,或是與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件,由報(bào)考者在報(bào)名時(shí)自行舉證。舉證須先與審核單位取得聯(lián)系,經(jīng)審核單位同意后,填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》,附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄或成績單(須有學(xué)校公章),以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章),直接送達(dá)或傳真給審核單位。舉證專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求,由招聘單位主管部門與來賓市人力資源和社會(huì)保障局共同核準(zhǔn)。
               。ㄎ澹┮蛸Y格審查需要在報(bào)名當(dāng)日起2日內(nèi)才能完成,故在報(bào)名期限最后2日(2018年4月11日至2018年4月12日17:00)報(bào)名的報(bào)考人員,一是可能會(huì)面臨因不能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì),二是后期報(bào)名人數(shù)過于集中,容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵,導(dǎo)致無法報(bào)名。因此,請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行報(bào)名,以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員,如不能通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無法報(bào)名的,責(zé)任自負(fù)。
                本公告由來賓市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
                咨詢電話:
                來賓市委組織部:0772-4278960
                來賓市人社局事業(yè)單位人事管理科:0772-4278510
                來賓市人事考試中心:0772-4271588
                監(jiān)督電話:0772-4278506

              附件下載:

              來賓市2018年事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表

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              (責(zé)任編輯:星宇)

              課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
              公務(wù)員封閉班 田亞東等 7天8晚 —— 報(bào)名
              公務(wù)員成公密訓(xùn)營 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
              一級建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              二級建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              初級會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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