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              2018年河南駐馬店新蔡縣事業(yè)單位招聘300人公告(2)

              來(lái)源:新蔡縣人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-01-22 10:01考德上公培V


                2、面試
                根據(jù)筆試成績(jī)分崗位:擬聘用人數(shù)11人以上的按1:1.2的比例,擬聘用人數(shù)4至10人的按1:1.3的比例,擬聘用人數(shù)2至3人的按1:1.3的比例,擬聘用人數(shù)1人的按1:2的比例,采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。筆試如有缺考、作弊成績(jī)?yōu)榱、筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的,不得進(jìn)入面試。
                面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生崗位的面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、分析、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、敬業(yè)精神、舉止儀表等,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。其它崗位的面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。以上面試滿分均為100分。面試工作方案另行制定。
                應(yīng)試者須在面試前到縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)和資格復(fù)審。面試確認(rèn)和資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、報(bào)到證(或?qū)W校就業(yè)主管部門加蓋的就業(yè)協(xié)議書)、報(bào)名資格審查表(報(bào)名成功后網(wǎng)上下載打。┑龋魧W(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件(各1份)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的介紹信;凡報(bào)考的擬聘用崗位對(duì)從業(yè)資格等方面有要求的,應(yīng)試者還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明等。2018年普通高等學(xué)校畢業(yè)生面試確認(rèn)和資格復(fù)審需提供本人學(xué)生證、有效身份證、所屬學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的能在2018年7月以前正常畢業(yè)的證明等。
                面試確認(rèn)和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并在本網(wǎng)站公布。
                逾期不參加面試確認(rèn)和資格復(fù)審的應(yīng)試者,視為自動(dòng)放棄面試資格;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)和資格復(fù)審成功的應(yīng)試者,確定為參加面試人員,并領(lǐng)取面試通知單。
                實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
                3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
                筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
               
                八、體檢
                根據(jù)考試總成績(jī),分崗位按從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。如筆試成績(jī)也相同,則共同確定為參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。
               
                九、考核
                對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按(《河南省事業(yè)單位招聘工作流程》的通知)(豫人社〔2015〕55號(hào))制定考核工作方案,并組織實(shí)施。
               
                十、擬聘人員公示
                對(duì)考核合格者,確定為擬聘用人員,由中共新蔡縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示,公示期一般為7個(gè)工作日。
                公示結(jié)束后,對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員由用人單位主管部門填報(bào)《新蔡縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,連同擬聘用人員考察報(bào)告、學(xué)籍檔案、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件、準(zhǔn)予報(bào)考介紹信,有關(guān)服務(wù)證明、入退伍證等,按照管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。
                新聘用人員全部實(shí)行聘用制(聘用期限一般為五年)。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。 
                試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi),享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
                本方案由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

              附件下載:

              《新蔡縣2018年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員擬招聘崗位表》


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              (責(zé)任編輯:星宇)

              課程名稱 主講師資 課時(shí) 試聽 報(bào)名
              公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
              公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
              一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
              臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
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