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六、筆試 1. 確定開考崗位 按資格審查合格的報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達不到開考比例的崗位，經(jīng)市委組織部、市人社局批準，相應取消招聘崗位計劃。 2. 筆試對象 資格審查合格的報考人員。 3. 筆試科目 總分100分，內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識，其中管理人員崗位為公共基礎(chǔ)知識。 4. 筆試時間、地點 時間：2018年3月17日上午9:00-11:00。 地點：詳見筆試準考證。 5. 筆試成績查詢 2018年3月20日17:00前，考生登陸臨澧縣人社局網(wǎng)站查詢。 報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2018年3月21日15:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。縣人力資源考試院于2018年3月21日17:00前回復查分結(jié)果。 七、面試 1. 確定面試對象 在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象。 對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，經(jīng)市級主管部門批準，面試對象可按實際人數(shù)確定。招考崗位實際參加面試人數(shù)達不到有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可作為體檢對象。 2018年3月22日12:00前在臨澧縣人社局網(wǎng)站發(fā)布《面試公告及面試人員名單》。 2. 面試方式 面試總分100分，方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應變與自控、語言表達能力以及儀表氣質(zhì)等。其中教師崗位面試方式為說課。 3. 面試時間地點及要求 面試定于2018年3月24日-31日進行。 具體時間地點及要求在臨澧縣人社局網(wǎng)站另行公布。 八、成績合成和排名 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。 綜合成績相同的，以筆試成績高者為先;再出現(xiàn)筆試成績相同的，則以面試成績不去除最高分和最低分的總成績排名。 九、體檢 根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行(有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行)。 十、考核 考核對象為體檢合格人員。 重點考核報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配、計劃生育等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。 考核工作由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施。 十一、聘用 根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報縣委組織部、縣人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在臨澧縣人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。 對公示期滿無異議的對象，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。 公示期間存在爭議的，由招聘單位主管部門和招聘單位調(diào)查處理，并將調(diào)查處理意見報縣委組織部、縣人社局審核。 擬聘用的應屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書、學位證書及相關(guān)從業(yè)資格證后辦理聘用手續(xù)(截止時間為2018年7月31日)。 2018年8月31日以前，在體檢、考核等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位(計劃)空缺時，由招聘單位提出申請，經(jīng)市委組織部、市人社局同意，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。 十二、咨詢電話 1. 政策咨詢電話： 0736-5712380(縣委組織部)、0736-5555607(縣人社局) 2. 考務、技術(shù)咨詢電話： 0736-5555608、5555615(縣人力資源考試院)。
附件下載：2018年臨澧縣公開招聘全日制本科及以上學歷人才崗位條件及數(shù)量表
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