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五、招聘程序及方式 (一)網(wǎng)上報名 �、倬W(wǎng)上報名要求。網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,每個考生限報一個崗位。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消面試資格和聘用資格。 �、诰W(wǎng)上報名時間:2018年1月11日8:30至2018年1月21日17:00止。 《報名表》請登錄江西省分宜中學網(wǎng)站下載。報名者請將報名表于報名時間(2018年1月11日8:30至2018年1月21日17:00)內(nèi)發(fā)至指定郵箱進行網(wǎng)上報名,郵件主題請注明:姓名,應(yīng)聘XX教師崗位;收到回執(zhí)即為完成報名。 報名郵箱:381918325@qq.com 咨詢電話:0790-5896365 0790-5883011 (二)資格審查 1.資格審查時間:視報名情況待定。 2.資格審查地點:待定。 3.資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂): �、賵竺�(網(wǎng)上自行下載打印); �、诒救擞行矸葑C; �、壅衅笉徫粚W科一致的教師資格證; �、芗由w學校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表; �、萑珖笾袑．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實行網(wǎng)上簽約的由學校出具未簽約證明); �、藜由w學校公章的學習成績單(含成績、開設(shè)的課程); ⑦近期正面免冠1寸照片2張。 4.資格審查要求。報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進入面試。資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。 (三)領(lǐng)取面試通知單 1.領(lǐng)取面試通知單時間:待定。 2.領(lǐng)取地點:待定。 (四)開考比例 報考招聘學校同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1。對達不到開考比例的崗位,相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃。被取消崗位的招聘計劃調(diào)劑至達到并超過開考比例的其他崗位。 對于無人報考的招聘崗位，其崗位招聘計劃按地理、生物、政治、物理、語文、英語、體育的學科順序，依次進行調(diào)劑招聘。 (五)面試 1.現(xiàn)場面試時間:待定。 2.面試地點:待定。 3.面試形式:面試采用說課的方式進行,說課時間10分鐘。面試采用百分制,其中說課稿(分值:20分),說課(分值:80分)。 4.面試內(nèi)容 (1)面試實用教材。面試教材均為普通高中課程標準實驗教科書必修①,人民教育出版社。 (2)面試內(nèi)容: 說課。說課具體內(nèi)容由評委在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下于現(xiàn)場面試時間的前一天命好三套試題,并密封。在領(lǐng)取面試通知單時,由考生代表抽取本學科的說課內(nèi)容�？忌柙诿嬖嚽皞浜谜n,并準備好說課稿一份,面試結(jié)束后當場交現(xiàn)場評委。 5.面試程序 (1)報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),面試當天上午8:00前到達面試考場的考生候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。 (2)抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。 (3)面試。考生在聯(lián)絡(luò)員引導下進入面試室,考生進入后板書課題,開始說課、答辯。面試結(jié)束后說課稿上交工作人員供評委評分備查。 6.確定擬聘用人員。由評委分崗位學科對應(yīng)試者進行評分,打出面試分值,根據(jù)成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同崗位擬聘人員面試分數(shù)相同情況,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬聘用人員。面試結(jié)束后如入闈人員放棄簽約,根據(jù)成績從高分到低分依次遞補一次。 7.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學校與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 六、聘用與管理 1.體檢、考察和聘用前,還須進行資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(在規(guī)定的時間不能提供畢業(yè)證、學位證書和對應(yīng)招聘崗位學科一致的教師資格證等材料),取消體檢、考察及聘用資格,其空額不遞補。 2.體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發(fā)〔2010〕9號)進行。體檢不合格者其產(chǎn)生空額不遞補。 3.擬聘用人員于2018年8月30日前辦理聘用備案手續(xù)并持教師資格證上崗,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。 4.被聘用者為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。 七、其他 1.報考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其面試或聘用資格。 2.若本次招聘工作未招滿8名教師，將在江西師范大學對缺額的崗位進行二次招聘，直到招滿8名教師，二次招聘詳見招聘公告。 3.本公告由分宜縣人力資源和社會保障局和分宜縣教育體育局負責解釋。 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話：0790-5896365 0790-5883011 附件下載：分宜中學面向北京師范大學等10所院校2018屆畢業(yè)生招聘教師報名表
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