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一、招聘原則 堅(jiān)持“公開、公平、公正”、“唯才是舉，注重實(shí)效”， “突出重點(diǎn)、按需選招、以用為本、特事特辦”， “供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”的原則。 二、學(xué)校及崗位
1、全日制師范教育類本科及以上學(xué)歷的相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)。 2、具備相應(yīng)教師資格證及任職條件 。 3、普通話二級乙等及以上水平。 4、1984年1月1日以后出生，具有研究生學(xué)歷的年齡可放寬到1979年1月1日以后出生。 5、遵紀(jì)守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)，能夠勝任相應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)工作。 6、身體健康，能夠勝任報(bào)考崗位的工作。 7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審 查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不能作為招聘對象。 四、程序及方法 |
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