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2018山東勞動職業(yè)技術學院招聘68人簡章
一、招聘單位簡介 山東勞動職業(yè)技術學院(山東勞動技師學院)，是山東省人力資源和社會保障廳直屬的國辦全日制普通高等院校。學院始建于1955年，辦學底蘊深厚，具有培養(yǎng)“�？茖W歷+技師職業(yè)資格”高技能人才的獨特優(yōu)勢。學院是“全國職業(yè)教育先進單位”，“國家高技能人才培養(yǎng)示范基地”，“山東省高等教育技能型特色名�！�。學院位于美麗的泉城濟南，現(xiàn)有槐蔭和長清兩個校區(qū)，占地面積1050畝，總建筑面積31萬平方米;現(xiàn)有8個教學系部，32個高職(�？�)專業(yè)，在校生1.5萬余人。 二、招聘崗位和人數(shù) 根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員68名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件; 4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神; 5.應聘初級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1977年1月12日以后出生);應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下(1972年1月12日以后出生);應聘高級崗位工作人員年齡應在50周歲以下(1967年1月12日以后出生); 6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。 (二)崗位條件 具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。 (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。 (四)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年1月12日為截止日期。 四、招聘程序 (一)發(fā)布招聘信息 通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.sdlvtc.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。 (二)報名與資格審查 1.個人報名 報名時間：2018年1月12日9:00—1月26日16:00 查詢時間：2018年1月12日11:00—1月26日16:00 報名人員登錄山東勞動職業(yè)技術學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://59.110.163.251/bmldxy/webregister/index.aspx)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。 2.單位初審 初審時間：2018年1月12日11:00—1月26日16:00 報名結(jié)束后，初審通過的應聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學院組織人事處網(wǎng)站公布(http://rsc.sdlvtc.cn)。 3.打印準考證 初審通過人員于2018年3月13日9:00—3月23日14:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。 4.資格審查 對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W院提交下列證明材料： (1)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表。 (2)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2018年1月12日之前取得)、身份證。 (3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)單位同意，可在考察或體檢時提供。 (4)招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。 (5)招聘崗位有研究方向要求的，應聘人員需提供畢業(yè)學校研究生院或教務處出具的研究方向證明。 (6)招聘崗位有專業(yè)技術職務任職資格或榮譽證書要求的，應聘人員需提供相應資格證書或榮譽證書(須在2018年1月12日之前取得)。 (7)招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員關系證明。 (三)考試 考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士及高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。 1.筆試 筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時在學院組織人事處網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。 達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。 筆試時間：2018年3月24日14:00—16:30 2.面試 附件中“備注”欄為一體化教師的崗位面試包含試講、答辯和技能測試三個環(huán)節(jié)，其他崗位面試只包含試講和答辯兩個環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識、公共知識和實踐經(jīng)驗等基本情況。面試總分為100分，面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序直接面試的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。 面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。 (四)考察體檢 按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作�？疾靸�(nèi)容為通過考試應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面。學院對考察合格人員，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。 體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。 (五)公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。 五、待遇 聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0531—87196585 地址：濟南市經(jīng)十路23266號，山東勞動職業(yè)技術學院辦公樓組織人事處307室 郵編：250022 七、其他 未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
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