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四、招聘考試 考試采取面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識;面試考核實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 五、體檢 面試結(jié)束后，龍井市人力資源和社會(huì)保障局在考試面試成績達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。 體檢工作由龍井市人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 六、考察 體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。 七、公示 經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍井市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。 八、聘用 對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會(huì)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 九、待遇與管理 此次招聘村醫(yī)試用期為一年，工資待遇參照龍井市員額待遇執(zhí)行。 招聘的醫(yī)生實(shí)行“鄉(xiāng)聘村用”，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院員額管理，服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配。 咨詢電話：0433-3259307 十、有關(guān)要求 (一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。 (二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
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