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(十)公示、備案與聘用 根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在遼寧人事考試網、遼寧省國家稅務局網站進行公示。公示期滿，根據公示情況研究確定招聘人員。公示后，如因應聘者放棄或被取消資格等原因出現崗位空缺的，不安排遞補。辦理聘用手續(xù)前，按相關規(guī)定辦理備案手續(xù)。備案后，根據國家現行人事政策及落戶、社會保險等有關規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同(合同期限為3年)，經聘期考核(結合年度考核)合格可以續(xù)聘。受聘人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)，包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 三、其他事項 (一)資格審查貫穿招聘全過程，如應聘者弄虛作假或個人條件不符合報考崗位要求，隨時發(fā)現隨時取消其應聘資格。 (二)應聘者如不按規(guī)定參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察及辦理有關手續(xù)等，視為自動放棄。 (三)考生報名時所填報的通訊工具應保持暢通，以便招聘單位或考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。 (四)其他未盡事項，按照國家和省事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。 附件：遼寧省國家稅務局系統(tǒng)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃信息表
遼寧省國家稅務局
2017年11月23日
小編特薦：2017年11月份全國招考信息【匯總】
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