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五、招聘(引進)程序及方法 本次招聘(引進) 工作實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用和公開監(jiān)督。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用審批等程序進行。 (一)信息發(fā)布 本次公開招聘(引進)相關(guān)信息均在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)發(fā)布。 (二)報名及資格審查 1.報名方式：按職位類別分步開展招聘(引進)報名工作，采取在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場進行報名。 2.報名時間及地點： �、俳逃惵毼徽衅笗r間及地點。 招聘時間：2017年12月11日至2018年3月31日; 招聘地點：貴州師范大學(花溪新校區(qū))。 �、谛l(wèi)生類職位招聘時間及地點。 招聘時間：2017年12月11日至2018年3月31日; 招聘地點：貴州醫(yī)科大學、遵義醫(yī)學院等高校。 以上具體報名地點、時間另行公告，招聘(引進)后剩余職位計劃數(shù)納入2018年貴州省人博會。 ③綜合類職位和碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才報名時間及地點：以2018年貴州人才博覽會地點和時間為準。報名時間、地點如有變化，將另行公告。 �、軋罂急敬我M職位并具有高級職稱及以上的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才可于2018年8月31日前到縣衛(wèi)計局報名，其他類可于2018年8月31日前到“縣招聘辦”報名。 3.報名要求： ①考生要認真填寫核對報名信息和職位信息，確保報名信息真實、準確，如因報名信息填寫不真實、不完整、書寫失誤造成錯誤的，責任由考生自行負責;委托他人填寫或報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報名，責任考生自行負責。 �、诂F(xiàn)場報名及資格審查時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘(引進)范圍、對象、職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。 �、劭忌毚_保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責任自負�？忌趹钙陂g應隨時關(guān)注沿河土家族自治縣政府網(wǎng)發(fā)布的各項招聘(引進)有關(guān)信息。 4.報名所需資料： �、佼厴I(yè)證、學位證(全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表)原件及復印件各一份，研究生還須提供第一學歷學位原件及復印件各一份;報考教育類職位的往屆生還須持相應學科高中教師資格證。 �、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件一份; ③縣外在職在編人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明(教師和醫(yī)生還須持縣級及以上教育和衛(wèi)計行政主管部門的證明); �、軋罂悸毼凰杵渌麠l件的證件原件及復印件各一份; �、菹螺d填寫《沿河土家族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名登記表》(附件2)一份(按要求填寫，統(tǒng)一用A4紙打印); �、藿谕酌夤谝淮绮噬掌�4張。 5.特別提示： �、賵竺畔⒈仨氄鎸�、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。 �、谖兴藞竺�，視同報考人員本人填寫。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。 6.資格審查：由“縣招聘辦”明確專人負責，根據(jù)招聘職位及條件要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見并簽名。 資格審查貫穿本次招聘(引進)整個過程，如發(fā)現(xiàn)考生報考資格與招聘條件不一致或考生有偽造、提供虛假信息、有意隱瞞事實等，以騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消考生聘用資格。 (二)考試 考試工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實施。本次招聘(引進)只實行面試，根據(jù)招聘(引進)職位情況分別采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、試教、評審等形式進行。 1.教育類職位考試采取試教方式進行，試教內(nèi)容為招聘職位相應專業(yè)學科知識。招聘職位計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:3比例的先實行結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后按面試成績1:3的比例從高到低確定進入考試(試教)人員。結(jié)構(gòu)化面試成績不計入考試總成績; 2.衛(wèi)生類和綜合類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，衛(wèi)生類面試內(nèi)容為招聘職位相應專業(yè)學科知識，綜合類面試內(nèi)容為綜合知識; 3.播音主持人職位面試采取專業(yè)測試方式進行; 4.高級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人才和碩士研究生及以上學歷學位人才面試采取現(xiàn)場面試(評審)方式進行(即報即評)。 面試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績60分為合格線，低于60分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試時間和具體地點以準考證通知為準。面試成績?yōu)楸敬慰荚嚨目荚嚳偝煽儭?/span> 考試結(jié)束后，考試總成績由“縣招聘辦”在“沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)”公示。 5.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員(末位并列者一并列入)。系應屆畢業(yè)生的，與招聘單位或主管部門、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書由考生自備;系往屆畢業(yè)生的，與招聘單位簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。 (四)體檢 簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人員為本次招聘(引進)體檢對象。體檢工作由“縣招聘辦”牽頭負責，按職位類別分別實施。體檢工作參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“縣招聘辦”指定的醫(yī)院進行，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。 放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺職位不予遞補。 (五)考察 考察工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，聘用單位或主管部門具體實施。考察對象為本次招聘(引進)體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合《招聘方案》相關(guān)規(guī)定的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 (六)聘用審批 1.經(jīng)報名及資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，由縣招聘領(lǐng)導小組研究后，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)進行公示，接受社會監(jiān)督。 2.公示期結(jié)束無影響其聘用問題者，由聘用單位填寫《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》(一式4份)、相關(guān)考察材料，經(jīng)“縣招聘辦”審核合格，報銅仁市人力資源和社會保障局審批后，由相關(guān)單位辦理聘用手續(xù)。 六、招聘紀律 招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。 七、其他事項 (一)考察中未能按時提交招聘職位所需學歷學位、相關(guān)資格證書原件和個人(學籍)檔案的(教育類職位截止時間為2018年7月31日，高層次人才、綜合類和衛(wèi)生類截止時間為2018年9月30日)，視為本人自動放棄。 (二)新聘用人員實行一年試用期，試用期考核不合格的，不予正式聘用。聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計算。 (三)本《招聘方案》由“縣招聘辦”負責解釋，未盡事宜由沿河土家族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。 咨詢電話：0856—8223007(中共沿河自治縣委組織部) 0856—8223374(沿河自治縣人社局) 0856—8225812、8228665(沿河自治縣教育局) 0856—8224293 (沿河自治縣衛(wèi)計局) 監(jiān)督電話：0856—4184372 (沿河自治縣人社局紀檢組)
1.沿河土家族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位表
2.《沿河土家族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名登記表》
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