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（三）問題咨詢 在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢招聘單位（各招聘單位咨詢電話見《職位表》聯(lián)系電話欄）或市人社局事業(yè)單位人事管理科（電話：0851-28662655，0851-28662677）；報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院（電話：0851-23163875）。 五、筆試 本次公開招聘筆試由遵義市市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一組織參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班），總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績）。 1、考試時間 2017年9月9日，上午9：00-11：30（具體時間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。 2、考試地點(diǎn) 紅花崗區(qū)、匯川區(qū)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校。 3、考試科目 《公共基礎(chǔ)知識》（泛指綜合知識）（150分）。 4、相關(guān)事項(xiàng) 考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 5、成績公布 筆試成績在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（http://www.zyrs.gov.cn/）向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。 六、資格復(fù)審 資格復(fù)審由市直事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時間、地點(diǎn)及復(fù)審人員（擬進(jìn)入面試人員）名單通過“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（http://www.zyrs.gov.cn/web/14668/index.html）通知。 資格復(fù)審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定資格復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 資格復(fù)審人員按照招考條件和要求，須持職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 招聘單位根據(jù)市直事業(yè)單位招考辦公布的資格復(fù)審人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，由具體負(fù)責(zé)的同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；經(jīng)復(fù)審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報考人員，取消進(jìn)入面試（專業(yè)技能測試）資格，該職位按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個名次。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。 通過資格復(fù)審后考生要及時查看招聘單位在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布的面試信息（面試方案），確保能夠按時參加面試。 資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。 七、面試（專業(yè)技能測試）和成績計算 �。ㄒ唬┟嬖�(專業(yè)技能測試) 面試（專業(yè)技能測試）人員為資格復(fù)審合格人員。面試（專業(yè)技能測試）人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 面試（專業(yè)技能測試）工作由主管部門或招聘單位自行負(fù)責(zé)組織，考官均在考前1小時左右臨時抽簽產(chǎn)生，其中招聘單位（含同一主管部門下屬的在同一地點(diǎn)辦公的單位）考官不超過考官總數(shù)的三分之一。面試成績按百分制計算。 同一職位實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試（專業(yè)技能測試）成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 面試（專業(yè)技能測試）時間及地點(diǎn)由招聘單位確定并通知考生，考生應(yīng)按照招聘單位在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”（http://www.zyrs.gov.cn/）上公布的面試（專業(yè)技能測試）方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試（專業(yè)技能測試）。 面試（專業(yè)技能測試）范圍主要包括：招聘單位或其主管部門根據(jù)招考專業(yè)崗位工作需要確定的本崗位人員必須掌握的政策法規(guī)、專業(yè)知識技能、需要具備的相關(guān)工作能力等。面試（專業(yè)技能測試）可結(jié)合招聘職位采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、情景模擬、說課、實(shí)驗(yàn)操作等不同形式進(jìn)行，具體由招聘單位自行確定，面試方式詳見公布的面試（專業(yè)技能測試）方案。 面試結(jié)束2個工作日內(nèi)，招聘單位將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在招聘單位或主管部門網(wǎng)站及遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html）進(jìn)行公示。 �。ǘ┏煽冇嬎� 筆試、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，按相應(yīng)比例計算考試總成績。其中管理類職位的筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即管理類職位總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%；專業(yè)技術(shù)類職位的筆試成績占考試總成績的40%、面試（專業(yè)技能測試）成績占考試總成績的60%，即專業(yè)技術(shù)類職位總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%。 筆試、面試（專業(yè)技能測試）和總成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試（專業(yè)技能測試）結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試（專業(yè)技能測試），以新面試（專業(yè)技能測試）成績高者進(jìn)入體檢。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識》
密訓(xùn)課堂系列行測之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測之常識+言語表達(dá)