為促進(jìn)全區(qū)素質(zhì)教育更好更快發(fā)展,形成體育藝術(shù)人才資源優(yōu)勢(shì),根據(jù)學(xué)校特色發(fā)展需求,2014年合肥市包河區(qū)擬面向社會(huì)引進(jìn)體育藝術(shù)學(xué)科緊缺專業(yè)人才。 一、計(jì)劃引進(jìn)人數(shù) 擬引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才30名,具體崗位設(shè)置見《包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才崗位表》(附件1)。 二、引進(jìn)對(duì)象及條件 (一)基本條件(須全部具備) 1、擁護(hù)黨的路線方針政策,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),具有良好的品行,身體健康; 2、具備國(guó)家承認(rèn)的?萍耙陨蠈W(xué)歷(根據(jù)崗位需求安排在中學(xué)崗位的必須具備本科及以上學(xué)歷); 3、年齡不超過30周歲(1984年1月1日以后出生); 4、原則上取得相應(yīng)教師資格證(若無教師資格證,必須在一年內(nèi)取得,否則解除合同關(guān)系)。 (二)資質(zhì)條件(須具備以下條件之一): 緊缺體育人才: 1、籃球、足球、排球、手球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、擊劍、武術(shù)及相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能; 2、取得上述專業(yè)國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱號(hào); 3、在省級(jí)及以上體育比賽中獲前六名成績(jī)的本專業(yè)優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員; 4、培養(yǎng)過省隊(duì)及以上專業(yè)運(yùn)動(dòng)員,具有初級(jí)教練及以上職稱的教練員; 5、有專業(yè)工作經(jīng)歷,所帶隊(duì)員在省級(jí)及以上比賽中獲前六名的教練員。 緊缺藝術(shù)人才: 1、舞蹈、器樂、指揮及相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具有擬聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能; 2、取得上述專業(yè)國(guó)家二級(jí)及以上職稱的專業(yè)院團(tuán)演員; 3、本人在市級(jí)比賽中獲個(gè)人一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),或在省級(jí)比賽中獲個(gè)人二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),或在國(guó)家級(jí)比賽中獲個(gè)人三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng); 4、編創(chuàng)或指導(dǎo)作品獲市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或國(guó)家級(jí)比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(須有榮譽(yù)證書)。 (三)有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1、不符合招聘崗位條件要求的人員; 2、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、現(xiàn)役軍人; 4、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 5、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; 6、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員。 三、引進(jìn)程序和辦法 1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間:2014年8月11日-8月12日9:00—17:00。 報(bào)名地點(diǎn):包河區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳。 報(bào)名時(shí)須填寫《包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才報(bào)名表》(見附件2),并提交個(gè)人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書或其他相關(guān)證書原件及上述材料復(fù)印件,2寸近期免冠彩照2張。 2、審核初選 由 “包河區(qū)2014年引進(jìn)體育藝術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。 每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位。該崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù),方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件;若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù),則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù);報(bào)考被取消崗位的人員,可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為2014年8月14日上午9:00--12:00。 3、組織面試 面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)!睹嬖囃ㄖ獣返念I(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注合肥人事考試網(wǎng)。報(bào)名考生需保持通訊暢通。 符合條件應(yīng)聘人員,由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。 面試包括無生上課和專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié),面試總成績(jī)100分,無生上課30分,專業(yè)技能測(cè)試70分。為保證引進(jìn)人才質(zhì)量,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用和遞補(bǔ)。 根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)與所報(bào)考崗位數(shù)確定擬錄用人員;同一崗位報(bào)名人數(shù)超過崗位數(shù),按照面試成績(jī)從高分到低分等額確定擬錄用人員;若同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人員。 4、體檢政審 初選人員的體檢和政審由區(qū)人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號(hào))文件執(zhí)行。因體檢或政審不合格造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若面試總成績(jī)相同,則按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。 5、錄用公示 體檢、政審均合格的人員,在包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和包河區(qū)教育體育網(wǎng)上公示7天。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格。 6、聘用手續(xù)及待遇 (1)實(shí)行合同管理,合同期限5年(合同內(nèi)容雙方約定),試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位的,期滿后不再簽訂合同,終止聘用關(guān)系。 (2)若與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的后果,由本人自行承擔(dān)。 (3)符合入編條件的,報(bào)經(jīng)相關(guān)部門同意后辦理入編手續(xù)。其余人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。 四、其他 1、面試費(fèi)80元 2、咨詢電話:0551-63357133 (合肥市包河區(qū)教育體育局) 3、監(jiān)督電話:0551-63357823 4、查詢網(wǎng)站: 包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://bhrsj.baohe.gov.cn) 包河區(qū)教育體育網(wǎng)(http://www.bhedu.cn)。 附件:1、包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才崗位表 2、包河區(qū)引進(jìn)體育藝術(shù)專業(yè)人才報(bào)名表 合肥市包河區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 合肥市包河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 合 肥 市 包 河 區(qū) 教 育 體 育 局 2014年7月29日 |