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              重慶涪陵區(qū)2013年二季度招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員

              來源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)時(shí)間:2013-06-09 14:33考德上教育V

              重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重 慶 市 涪 陵 區(qū) 衛(wèi) 生 局2013年二季度面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

              為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)) 和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

              一、招聘原則

              本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

              二、招聘計(jì)劃

              本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位30名工作人員到涪陵新城區(qū)等7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和珍溪等18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,具體招聘指標(biāo)、崗位和要求詳見《涪陵區(qū)2013年二季度面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

              三、招聘范圍和對(duì)象

              (一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

              2、遵守憲法和法律,具有良好的品行。

              3、年齡在35周歲及以下(即1977年6月22日及以后出生)。

              4、取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及相應(yīng)畢業(yè)證書和符合崗位所需要的其他條件(詳見《一覽表》)。

              5、屬2013年全日制普通高校普通?萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,且學(xué)歷(學(xué)位)證須在2013年7月31日前取得。其他報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)證須在報(bào)名開始前取得。

              6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

              7、身體健康。

              (二)招聘范圍

              凡符合條件者均可報(bào)名。

              下列情形不屬于招聘范圍:1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;2、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;4、被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;5、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;6、本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;7、未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;8、現(xiàn)役軍人;9、在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;10、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;11、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

              (三)其他要求

              1、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)(除2013年應(yīng)屆畢業(yè)生外)的本科生、碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考。

              2、在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

              四、招聘方式

              報(bào)考人員只能選擇臨床崗位或護(hù)理崗位,分別報(bào)名、分別競(jìng)聘。

              五、報(bào)名及資格審查

              (一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

              (二)報(bào)名時(shí)間:2013年6月22日——6月23日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

              (三)報(bào)名地點(diǎn):涪陵區(qū)衛(wèi)生局五樓(涪陵區(qū)太極大道東段7號(hào))。

              聯(lián)系人:傅老師、陳老師、王老師。

              聯(lián)系電話:023-72232700、72372512、72372513。

              (四)報(bào)名要求:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿及報(bào)考崗位要求的其他證件等,有工作單位的還須提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章);2013年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證等能夠證明本人的學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等材料。以上證件均為原件,同時(shí)提交A4紙復(fù)印件各1份。若委托他人報(bào)名的人員,還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

              (五)資格審查:報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,經(jīng)審查符合招聘條件的人員,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《涪陵區(qū)2013年二季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可),并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

              (六)招聘崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例為1:2,未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的。取消招聘。

              因招聘崗位取消而不能參加考試的考生,退還筆試考務(wù)費(fèi)。

              (七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

              時(shí)間:2013年7月5日,上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。

              地點(diǎn):涪陵區(qū)衛(wèi)生局六樓組織人事科。

              地址:涪陵區(qū)太極大道東段7號(hào),聯(lián)系電話:023-72372512.

              逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

              六、考試

              考試分為筆試和面試。由涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和涪陵區(qū)衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

              (一)筆試

              1、筆試科目:分為公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試,每科滿分為100分,總分200分。公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)科目測(cè)試范圍的具體要求詳見《一覽表》。其筆試成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《專業(yè)科目》×50%(按照四舍五入方法,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。

              2、筆試方式采取閉卷方式進(jìn)行。

              3、筆試時(shí)間: 2013年7月6日,筆試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

              4、報(bào)考人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生局辦公樓張貼公布。

              (二)面試

              1、面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)該崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定。凡筆試科目任何一科缺考者,取消其面試資格。未達(dá)到1:2比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的,考生筆試成績(jī)需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人選的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選的筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

              2、面試分為實(shí)際操作和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。

              實(shí)際操作由區(qū)衛(wèi)生局組織,分值100分,重點(diǎn)考察考生的基本技能和實(shí)際工作能力。

              結(jié)構(gòu)化面試由區(qū)人力社保局組織,分值100分,主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。

              面試成績(jī)計(jì)算方式為:面試成績(jī)=實(shí)際操作面試×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%(按照四舍五入方法,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù))。

              3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試考官對(duì)考生實(shí)際操作成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由。

              考生最后面試成績(jī)?cè)?0分以下的,由組織考試的承辦單位寫出書面報(bào)告,說明理由,報(bào)區(qū)人力社保局備案。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

              4、面試時(shí)間及地點(diǎn):

              (1)實(shí)際操作面試時(shí)間:2013年7月13日上午8:00,在涪陵區(qū)衛(wèi)生局(涪陵區(qū)太極大道東段7號(hào))報(bào)到,地點(diǎn)另行通知。

              (2)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間:2013年7月14日上午8:00報(bào)到,地點(diǎn)另行通知。

              (三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

              考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共科目筆試×50%+專業(yè)科目測(cè)試×50%)×60%+面試成績(jī)(實(shí)際操作面試×60%+結(jié)構(gòu)化面試×40%)×40%。

              各類成績(jī)按照四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

              七、體檢

              體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)崗位考生考試考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員(如考試考核總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者確定)。若上述情況和成績(jī)均相同,則由區(qū)人力社保局組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試,按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低依次等額確定最終體檢人員?荚嚳己丝偝煽(jī)和體檢人員名單在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓公布。

              體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

              體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力資源與社會(huì)保障局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

              若體檢、復(fù)檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),其缺額在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按報(bào)考該崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者確定。

              八、考察

              體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察,并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審。

              因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)空缺時(shí),則在面試成績(jī)達(dá)到60分以上的考生中按崗位考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定。

              九、公示和聘用單位確定

              考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、區(qū)人力社保局和區(qū)衛(wèi)生局辦公樓進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

              經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照招聘崗位,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分,由考生依次選擇聘用單位。若考生選擇不成功時(shí),由區(qū)衛(wèi)生局安排聘用單位,若不服從區(qū)衛(wèi)生局安排的,取消聘用資格,不予聘用。

              選擇單位的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體招聘單位另行通知。

              十、聘用及待遇

              1、經(jīng)選擇單位后確定的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。

              2、經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              3、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。公開招聘人員一經(jīng)聘用,須在招聘單位工作滿五年方能流動(dòng)。

              十一、招聘紀(jì)律

              公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

              本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和涪陵區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

              附件:涪陵區(qū)2013年二季度面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員情況一覽表;



              涪陵區(qū)2013年二季度面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員情況一覽表
              主管部門
              招聘單位
              機(jī)構(gòu)類別
              招聘
              崗位
              崗位類別
              招聘名額
              招聘條件要求
               
              專業(yè)科目測(cè)試范圍
              備注
              學(xué)歷(學(xué)位)
              專 業(yè)
              性別
              年齡
              工作經(jīng)歷要求
              其它條件
              區(qū)衛(wèi)生局
              基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
              公益一類
              臨床崗
              專業(yè)技術(shù)人員
              25
              全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷
              臨床醫(yī)學(xué)
               不限
              35周歲及其以下
              2011年及以前畢業(yè)的,需取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格
              臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)
              護(hù)理崗
              專業(yè)技術(shù)人員
              5
              全日制普通高校?萍耙陨蠈W(xué)歷
              護(hù)理、護(hù)理學(xué)
               不限
              35周歲及其以下
              2012年及以前畢業(yè)的,需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。
              護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)

              (責(zé)任編輯:admin)

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