根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)精神，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位工作需要，2013年我廳所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省農(nóng)業(yè)廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處，負責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作具體事宜，駐廳監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則

(二)堅持學(xué)歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則

三、招聘條件

(一)政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神，愿長期在基層農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線工作;

(二)符合招聘崗位所需要的身體條件;

(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;

(四)具有招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和其他要求(見附件1)。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.hnagri.gov.cn)向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2013年5月9日至2013年5月11日

2、報名地點：各招聘單位(見附件2)

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名或傳真報名(傳真號碼見附件2)

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》并如實填寫一式三份;同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報名。每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

傳真報名：請應(yīng)聘者先與用人單位電話聯(lián)系后，將上述材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，即取消資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘者進行資格審查。通過資格審查的應(yīng)聘人員，以電話方式通知參加湖南省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織的考試。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后，可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：

應(yīng)聘湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位：采取筆試、試講、面試方式進行。(按百分制計算綜合成績，筆試占綜合成績40%，試講占綜合成績30%，面試占綜合成績30%)。

應(yīng)聘湖南省動物疫病預(yù)防控制中心動物疫病實驗室診斷崗位：采取筆試、實驗室操作、面試方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績40%，實驗室操作占綜合成績30%，面試占綜合成績30%)。

應(yīng)聘湖南省微生物研究所基礎(chǔ)、應(yīng)用研究崗位：要求作一場與本單位專業(yè)研究相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)報告，取專家平均成績作為綜合成績。

應(yīng)聘其他崗位：采取筆試和面試相結(jié)合方式進行(按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績50%)。

筆試：除湖南省微生物研究所以外，其他單位通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要進行公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識的測試。

試講：應(yīng)聘湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教師崗位，根據(jù)筆試成績排名先后按1：5比例進行試講，試講時間30-45分鐘，試講主要考察考生教學(xué)思想、教學(xué)方法，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)效果等。

實驗室操作：應(yīng)聘湖南省動物疫病預(yù)防控制中心動物疫病實驗室診斷崗位，根據(jù)筆試成績排名先后按照1：5比例進行實驗室操作，實驗室操作主要考察實驗室儀器操作、動物疫病檢測等。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后按1：3的比例確定面試人選(湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的教師崗位為筆試加試講成績排名、湖南省動物疫病預(yù)防控制中心動物疫病實驗室診斷崗位為筆試加實驗室操作成績排名)。面試主要測評應(yīng)聘者的聯(lián)想與分析、計劃組織、信息獲取、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、現(xiàn)場宣講、溝通協(xié)調(diào)、語言表達等能力。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。