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四、體檢 省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按與職位錄用計(jì)劃1：1的比例，依綜合成績排序從高到低的次序確定進(jìn)入體檢人員。招錄職位面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按以下辦法確定進(jìn)入體檢人員： 1.對(duì)于面試人數(shù)多于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，以綜合成績排序確定進(jìn)入體檢人員。 2.對(duì)于面試人數(shù)少于或等于錄用計(jì)劃數(shù)的職位，有1人參加面試的，如考生面試成績不低于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員平均成績，則進(jìn)入體檢；有2人（含）以上參加面試的，除綜合成績排名末位考生外，該職位其他面試人員進(jìn)入體檢，對(duì)于該職位末位考生，如考生面試成績不低于本考場實(shí)際參加面試人員平均成績或不低于同一面試組織單位使用同一套面試試題實(shí)際參加面試人員的平均面試成績，則進(jìn)入體檢，低于平均面試成績不能進(jìn)入體檢。 特殊專業(yè)特警職位確定進(jìn)入體檢人員辦法，按人社部等四部門有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 體檢由省、市區(qū)公務(wù)員主管部門按分工組織實(shí)施。 體檢公告另行發(fā)布。 報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有明確服務(wù)期限定的職位取得體檢資格的考生，在體檢前須與市級(jí)公務(wù)員主管部門簽訂服務(wù)期信用承諾書。 《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中.人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。除此之外，其他體檢項(xiàng)目，考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位應(yīng)當(dāng)安排復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。屬當(dāng)場復(fù)查的項(xiàng)目，不受理復(fù)檢申請(qǐng)。必要時(shí)，省級(jí)公務(wù)員主管部門可以要求體檢對(duì)象進(jìn)一步檢查。 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為考生放棄體檢。 因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過2次。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。 因需要進(jìn)行入警培訓(xùn)等原因，人民警察職位不受理考生暫緩體檢的申請(qǐng)。對(duì)因不可抗力因素不能按時(shí)參加體檢的，暫緩體檢不超過6個(gè)月。 體檢合格人員進(jìn)入考察。 五、考察 考察工作由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 考察開始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績由高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。 以市區(qū)或省直部門為單位，考察工作開始之后（包括考察、公示、錄用環(huán)節(jié)）所形成的職位空缺不再遞補(bǔ)。 對(duì)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或因涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)，一時(shí)難以核實(shí)清楚的考察對(duì)象，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)可暫緩90日作出考察結(jié)論。 對(duì)于考察前或考察期間有舉報(bào)反映考生報(bào)名資格等問題，各市區(qū)公務(wù)員主管部門、涉及有關(guān)的省級(jí)部門人事處要認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)答復(fù)舉報(bào)人。對(duì)一時(shí)難以核實(shí)清楚的須經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后暫緩30日作出考察結(jié)論。 上述調(diào)查或司法程序在暫緩作出考察結(jié)論期滿仍未終結(jié)的，終止對(duì)該考察對(duì)象的錄用程序。 本次招考對(duì)一些基層偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職位按縣（區(qū)）作了合并。凡職位表中涉及兩個(gè)及以上不同用人單位的職位，在考察結(jié)束后，按綜合成績由高到低的次序，由考生選擇確定具體用人單位，再行公示。 六、公示 各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口上報(bào)擬錄用人員名單，由省考錄辦統(tǒng)一在省政府門戶網(wǎng)和省公務(wù)員局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。 七、錄用 省、市公務(wù)員主管部門制發(fā)《錄用通知書》�？忌唤�(jīng)錄用，必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)并報(bào)到上班。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑《錄用通知書》辦理行政、工資、戶籍遷移、檔案轉(zhuǎn)接等有關(guān)手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。 本次新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)5年服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)入上級(jí)機(jī)關(guān)或報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員。另外，職位表中有具體服務(wù)期限和處所規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。 八、紀(jì)律要求 各級(jí)公務(wù)員主管部門、省級(jí)有關(guān)部門、各考務(wù)機(jī)構(gòu)，以及所有參與考試錄用工作的人員，在考錄的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公務(wù)員考試錄用紀(jì)律，嚴(yán)格程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督�？间浌ぷ魅藛T要嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。 為了維護(hù)公務(wù)員考試錄用秩序，對(duì)于一般違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即按《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)），予以處理；對(duì)于提供作弊器材或者非法出售試題、答案的，代替他人或者讓他人代替自己參加考試的，將按照2015年11月1日起正式實(shí)施的修改后《刑法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 九、重要提示 1.本公告所附《報(bào)考指南》是招考公告的具體闡釋，其他未盡事宜由省考試錄用公務(wù)員工作辦公室解釋。 2.本次招考的公告在省政府門戶網(wǎng)、陜西黨建網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)、陜西人事考試網(wǎng)、陜西公共招聘網(wǎng)上發(fā)布，各市區(qū)人民政府或市區(qū)人社局網(wǎng)予以轉(zhuǎn)載（發(fā)）。請(qǐng)報(bào)考人員不要通過上述網(wǎng)站之外的其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，防止造成個(gè)人信息泄露，影響正常報(bào)名。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以省政府門戶網(wǎng)、省公務(wù)員局網(wǎng)公告為準(zhǔn)，在筆試環(huán)節(jié)后留意上述指定網(wǎng)站的考錄信息。 3.報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考者向同一職位提交報(bào)名信息的次數(shù)進(jìn)行了限制，報(bào)名信息經(jīng)同一職位資格審查3次未通過的報(bào)考者，不能報(bào)考該職位。 4.考生報(bào)名時(shí)須提交能及時(shí)聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。 5.在擬錄用人員公示結(jié)束后，將視本次公務(wù)員招考中空缺職位數(shù)量情況，考慮機(jī)構(gòu)改革等因素，研究決定是否對(duì)空缺職位進(jìn)行調(diào)劑。如果實(shí)施調(diào)劑，原則上對(duì)學(xué)歷、專業(yè)等職位資格條件不作變更，對(duì)戶籍、生源地、特設(shè)職位等報(bào)考條件可作適當(dāng)調(diào)整。調(diào)劑時(shí)將發(fā)布調(diào)劑公告。
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