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四、考試 考試包括公共科目筆試、專業(yè)考試和面試。 (一)公共科目筆試 公共科目筆試試題由省里統(tǒng)一命制。報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng)的市局和長(zhǎng)春市所轄區(qū)局)和選調(diào)生職位的考試級(jí)別為甲級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(甲)、《申論》(甲)。報(bào)考省垂直管理系統(tǒng)的縣(市、區(qū))局、省和市(州)直駐本級(jí)政府所在地之外縣(市)機(jī)關(guān)(單位)的考試級(jí)別為乙級(jí)，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(乙)、《申論》(乙)。筆試考點(diǎn)設(shè)置在市州政府所在地。 報(bào)考少數(shù)民族自治地方機(jī)關(guān)的少數(shù)民族考生在參加《申論》科目考試時(shí)，可以使用所報(bào)考的民族自治地方的少數(shù)民族文字答卷。招考職位對(duì)《申論》考試答卷文字有明確要求的，考生必須嚴(yán)格遵守，否則取消該科考試成績(jī)。 本次考試各級(jí)公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。復(fù)習(xí)大綱在吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)上公布，考生可免費(fèi)下載。 公共科目筆試時(shí)間為2015年4月25日。具體安排為： 8：00——9：30 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》 10：10——12:10 《申論》 筆試考點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考省社保系統(tǒng)(不含長(zhǎng)白山社保局)職位的考生筆試考點(diǎn)設(shè)置在各級(jí)社保局所在市州，長(zhǎng)白山管委會(huì)社保局的筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)春�？忌荚嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試備品以《準(zhǔn)考證》要求為準(zhǔn)。 公共科目筆試各科滿分均為100分，總分滿分為200分。考試級(jí)別為甲級(jí)的合格線為120分，考試級(jí)別為乙級(jí)的合格線為100分。 (二)專業(yè)考試與面試 各招錄部門在公共科目筆試合格線以上人員中，按照錄用計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定招錄職位參加專業(yè)考試或面試人選。如考生筆試成績(jī)總分相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;如各科成績(jī)均相同，一并進(jìn)入專業(yè)考試或面試。筆試成績(jī)及其排序名次帶入專業(yè)考試或面試。 在專業(yè)考試或面試前三天招錄部門要對(duì)參加專業(yè)考試或面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按招錄公告和職位條件要求，提供本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等原件。必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，報(bào)市州以上公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)后取消專業(yè)考試或面試人選資格(使用虛假信息報(bào)名人員一經(jīng)查實(shí)記入公務(wù)員報(bào)考誠(chéng)信檔案)，并在報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。 1.專業(yè)考試 普通專業(yè)職位的專業(yè)考試由招錄部門負(fù)責(zé)在面試前組織;特殊專業(yè)職位的專業(yè)考試于3月21日前組織實(shí)施，專業(yè)考試成績(jī)將于3月22日前通知考生。專業(yè)考試具體科目時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜，請(qǐng)考生及時(shí)登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢。 2.面試 報(bào)考職位筆試為甲級(jí)的考生采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法進(jìn)行面試;報(bào)考職位筆試為乙級(jí)的考生采用結(jié)構(gòu)化面談法進(jìn)行面試。報(bào)考選調(diào)生職位的考生面試方法采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法進(jìn)行面試。面試滿分為100分，合格線為60分。 (三)考試成績(jī)的計(jì)算方法 面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績(jī)、普通專業(yè)考試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考生總成績(jī)，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×40%+普通專業(yè)考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%;不需要組織專業(yè)考試的，考生總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。 五、體檢、考核與錄用 根據(jù)考生總成績(jī)，按照錄用計(jì)劃1：1的比例和考生總成績(jī)排序從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)相同，以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先;如各項(xiàng)考試成績(jī)均相同，則一同確定為參加體檢人選。報(bào)考公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)戒機(jī)關(guān)人民警察職位及法院和檢察院司法警察職位的，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;報(bào)考其他部門的，按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
40004-20005
《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
《密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之常識(shí)+言語(yǔ)表達(dá)