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江西電子信息職業(yè)技術學院是一所經(jīng)江西省人民政府批準、教育部備案，由江西省教育廳直屬管理的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。為適應學校改革發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會招聘51名合同聘用制人員。
一、招聘崗位
招聘崗位條件詳見《江西電子信息職業(yè)技術學院2025年合同聘用制人員招聘崗位及職數(shù)匯總表》（見附件1）。
二、報考條件
（一）報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有招聘崗位所需要的其他資格條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員，尚未解除黨紀政務處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學歷報考）；
8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報考注意事項
（一）招聘崗位條件中“年齡35周歲以下”是指1989年3月31日以后出生。
（二）招聘崗位條件中涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時間截至2025年3月（含3月）。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
（三）招聘崗位條件中的學科專業(yè)按照《學科專業(yè)目錄匯編》設置（見附件2），專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學科專業(yè)目錄匯編》。
若報考人員所學專業(yè)未列入《學科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的研究生院或教務處蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由我校在資格審查階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。
除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。
（四）國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
（五）2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。
四、報名
（一）報名時間：即日起至2025年4月7日17:00止。
（二）報名方式：在江西省電子信息技師學院官網(wǎng)（www.jxdzxy.com）、江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）發(fā)布招聘公告。凡有意向的應聘者請通過報名系統(tǒng)（http://16q.cn/UvYoeS請在微信客戶端打開鏈接）報名，每人限報1個崗位，不允許報多個崗位，請應聘者仔細閱讀招聘公告，報考人員在報名系統(tǒng)中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，根據(jù)系統(tǒng)提示提供相關材料。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話請務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
（三）報名時需提交的材料包括：
1.本人簽名的《江西電子信息職業(yè)技術學院2025年合同聘用制人員招聘報名表》（見附件3）；
2.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）；
3.“崗位條件”要求的學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》；
4.所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的，還需提供所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料；
5.報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費證明（或工資流水）和對應的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明），工作年限終算時間為2025年3月（含3月）；
6.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件，如黨組織關系所在地出具的加蓋公章的中共黨員證明（開具時間在2025年1月以后）；
7.本人簽名的《報考人員與本校教職工社會關系采集表》（見附件4）；
8.考生誠信承諾書（見附件5）；
9.無犯罪記錄證明（支付寶贛服通、公安“一網(wǎng)通辦”app中可以下載或戶籍所在地派出所開具證明）；
10.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。
五、資格審查
（一）本次招聘實行誠信報考制度，請應聘者仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績一律無效。
（二）資格復審�？忌拥匠鯇復ㄟ^通知后，進入資格復審的考生本人攜帶報名材料的原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點等事項將在江西省電子信息技師學院官網(wǎng)“通知公告”欄目另行通知。指定時間未到者視為自動棄權。
（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應聘者本人承擔。
六、考核方法
（一）專職教師崗（1-9號）
1.考核方式：考核采取筆試和面試的方式進行，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%，均采用百分制。招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)不超過1:6的崗位，該崗位應聘者全部入闈面試；招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)超過1:6的崗位將組織筆試選拔，在該崗位筆試成績60分及以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。末位分數(shù)相同者，一并進入面試。考核總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。
筆試主要考核思想政治理論、專業(yè)知識、師德師風、職業(yè)教育相關政策和寫作等。面試分為試講和結(jié)構(gòu)化面試，主要考核專業(yè)知識水平、教育教學能力、語言表達以及對額外工作任務的接受程度等綜合素質(zhì)。
2.對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，根據(jù)招聘計劃人數(shù)與報名成功人數(shù)的比例，確定遞補人員范圍，對于比例超過1:6的崗位，從該崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。
3.遞補人員須通過資格復審后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
4.面試成績低于70分者不予聘用。
5.如應聘者在總成績相同時，具有“優(yōu)先條件”者予以優(yōu)先錄取。如應聘者總成績相同時，具備的資格條件也相同，則將組織加試。
6.筆試、面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西省電子信息技師學院官網(wǎng)（www.jxdzxy.com）“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
（二）專職輔導員崗（10號、11號）
1.考核方式：考核采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，筆試占總成績的40%，結(jié)構(gòu)化面試占總成績的60%，均采用百分制�？己丝偝煽冇嬎戕k法為：總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。
筆試主要考核思想政治理論、師德師風、職業(yè)教育相關政策和寫作等。結(jié)構(gòu)化面試主要考核專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應變能力、人際交往、語言表達、舉止儀表以及對額外工作任務的接受程度等綜合素質(zhì)。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）。
3.招聘計劃人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達到1:3的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
4.對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格復審方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行結(jié)構(gòu)化面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。
5.如應聘者在總成績相同時，具有“優(yōu)先條件”者予以優(yōu)先錄取。如應聘者總成績相同時，具備的資格條件也相同，則將組織加試。
6.結(jié)構(gòu)化面試成績低于70分者不予聘用。
7.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西省電子信息技師學院官網(wǎng)（www.jxdzxy.com）“通知公告”欄目公布。指定時間未到者視為自動放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按面試成績從高分到低分的順序確定）。由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，學校還將組織擬體檢人員前往指定三甲級醫(yī)院進行MMPI心理測試，體檢及心理測試費用由考生自行承擔。體檢和心理測試不合格的不予聘用。應聘者需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
2.考察。對體檢及心理測試合格人員進行考察，考察工作小組主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
3.公示。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學校會議集體研究決定擬聘用人員，并在學校網(wǎng)站公示7天。公示期間存在爭議的，由學校進行調(diào)查處理，公示期滿后不再進行遞補。
八、聘用、待遇
1.經(jīng)公示無異議后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，到崗時間以實際通知為準，工作地點須服從學校安排。本校教師崗位招聘要求應聘者除履行高校教師常規(guī)的教學科研、技術服務等基本職能之外，還需參與學校的校園值班、招生宣傳、下企業(yè)實踐鍛煉、兼職輔導員（班主任）等多元工作任務。
2.實行試用期管理，聘用人員試用期6個月（不含寒暑假），試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用。
3.聘用人員待遇按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
九、聯(lián)系方式
學校聯(lián)系電話：0791-88167932
聯(lián)系人：陳老師
咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:00
報名地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)路925號
江西電子信息職業(yè)技術學院
2025年3月25日
附件1：江西電子信息職業(yè)技術學院2025年合同聘用制人員招聘崗位及職數(shù)匯總表.xlsx
文章來源：
https://mp.weixin.qq.com/s/8aBjiFsP32qCyBj-yUfjWw
原標題：
江西電子信息職業(yè)技術學院2025年合同聘用制人員招聘公告
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