 2020年湖南教師考試學(xué)習(xí)交流群 為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教師編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘教師340名。 一、招聘原則公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。二、招聘計劃及崗位條件計劃面向社會公開招聘教師340名。詳見《2020年茶陵縣公開招聘教師計劃及崗位條件表》（附件1）。(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：1.具有中華人民共和國國籍。2.遵守中華人民共和國憲法和法律。 3.具有良好的品行和職業(yè)道德。 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。 6.年齡在18周歲以上（2002年 4月26日前出生），具體年齡要求以崗位要求為準（35周歲以下是指1984年4月26日以后出生；40周歲以下是指1979年4 月26日以后出生）。 7.招聘崗位有地域要求的，應(yīng)聘人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。 8.具備招聘崗位要求的文化程度和工作能力。 應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報考人員，須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》。 本次招聘，專業(yè)認定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。所學(xué)專業(yè)已列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出審核意見報人社部門確定。 9.崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。 （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。 4.本縣在編教師。 5.在讀的全日制碩士研究生不得以已取得的�？啤⒈究频葘W(xué)歷報考。 6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。 三、發(fā)布信息招聘公告在株洲市人事考試網(wǎng)、茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、茶陵縣教育局網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招聘公告發(fā)布時間不少于7個工作日。招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關(guān)注茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、茶陵縣教育局網(wǎng)站。 四、報名時間、地點、方式和要求（一）報名時間：2020年4月26 日至2020年 5月9日18：00止。（二）報名方式：網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報名時，請考生登錄茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.chaling.gov.cn/c11432/index.html），按要求填報信息并上傳近期一寸正面免冠電子相片。 （三）報名要求：每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，報名時，應(yīng)仔細閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。網(wǎng)上報名期間，尚未審核（未通過）人員可以修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位，網(wǎng)上報名結(jié)束或網(wǎng)上審核通過后，應(yīng)聘人員不能修改報名信息和報考崗位。應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。 （四）網(wǎng)上資格初審時間：2020年4月26日8:00至2020年5月9日24:00。 （五）打印準考證時間：完成報名并通過初審的應(yīng)聘人員于2020年5月15日至2020年5月16日8:00至24:00在報名網(wǎng)站自行打印準考證，逾期未打印準考證的，視同放棄考試資格。 五、資格審查（一）網(wǎng)上報名時，工作人員根據(jù)應(yīng)聘崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格初審。（二）筆試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高到底依次確定，筆試成績相同的同時確定為資格復(fù)核對象。資格復(fù)核時間及相關(guān)事項另公行告。 （三）未按規(guī)定要求進行資格復(fù)核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄；因應(yīng)聘人員自動放棄或資格復(fù)核不合格的按1:1的比例在同崗位中按筆試成績從高到低依次等額遞補。 （四）暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位需提供）、教師資格證的必須于2020年8月1日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等資格審查材料的原件。 六、考試（一）考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。（二）筆試時間：2020年5 月17 日。 （三）筆試地點：茶陵縣思源實驗學(xué)校 。 （四）筆試內(nèi)容：時事政治、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)基本理論、新課程理念等綜合知識和崗位所需專業(yè)知識。 （五）筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。凡降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設(shè)置筆試成績合格分數(shù)線為60分，未達到60分者不進入下一環(huán)節(jié)。 （六）面試 筆試結(jié)束后，進行面試。根據(jù)該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試。面試當天應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格時，不進行遞補。 面試方式：面試采取試講的形式進行，試講時量為8分鐘，備課時長為30分鐘。 面試時間、地點：筆試結(jié)束后登錄茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、茶陵縣教育局網(wǎng)站查詢。 （七）成績合成： 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。 七、體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，重點考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的表現(xiàn)。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。 有體檢、考察不合格或放棄者，不進行遞補。 八、公示根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在茶陵縣政府門戶網(wǎng)、茶陵縣人力資源和社會保障局和茶陵縣教育局網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。九、聘用公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限3年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。十、紀律監(jiān)督招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0731-88106893政策咨詢電話：0731-25216553 監(jiān)督電話：0731-25245689 本次招聘政策由2020年茶陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。 附件：2.2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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