2018年公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群

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話題三：人才

【話題綱要】

一、理論背景：中共十九大報(bào)告指出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)�！�

二、國(guó)內(nèi)成績(jī)：1.萬(wàn)人計(jì)劃成果卓著。2.高精尖人才成績(jī)喜人。

三、主要任務(wù)：

（一）學(xué)會(huì)“惜才”。發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才，讓惜才成為發(fā)展的氣質(zhì)。

（二）重在“結(jié)構(gòu)”。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

【話題背景】

1.政策背景：中共十九大報(bào)告指出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。要堅(jiān)持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)�！�

2.時(shí)代背景：中國(guó)實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，通過(guò)人力資源開(kāi)發(fā)，推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)而推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。人口大省不一定是人才大省，城市發(fā)展的高度，有賴于人才厚度而非大樓高度。要預(yù)測(cè)一個(gè)城市未來(lái)潛力，看看今天人們的腳步去留吧。

3.產(chǎn)業(yè)背景：中國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵是在全球范圍內(nèi)集聚大量高端創(chuàng)新人才，特別是“高精尖缺”人才，這就是中國(guó)引進(jìn)外國(guó)人才的需求導(dǎo)向。從人才需求角度看，評(píng)價(jià)人才的主要標(biāo)準(zhǔn)是工作實(shí)績(jī)，而工作實(shí)績(jī)需要一定時(shí)間甚至很長(zhǎng)時(shí)間的積累才能做出客觀的評(píng)價(jià)。因此，時(shí)間是評(píng)價(jià)人才的基本尺度，應(yīng)該按照時(shí)間維度，構(gòu)建具有明顯層次的人才制度體系。

4.歷史背景：50多年前，“人力資本”的提出者加里·貝克爾就堅(jiān)定地認(rèn)為：決定人類前途的并不是空間、土地、自然資源，而是人的智慧與能力。到如今，如此洞見(jiàn)早已成為人們的共識(shí)。以美國(guó)為例，美國(guó)的人才戰(zhàn)略，在美國(guó)發(fā)展過(guò)程中起到了十分重要的作用。它的務(wù)實(shí)和獨(dú)特的人才視角，是美國(guó)建功立業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們今天在人才戰(zhàn)略討論時(shí)往往忽略的短板。他們從早期重視人文教育，到有意識(shí)引進(jìn)勞動(dòng)力、農(nóng)業(yè)人才、科學(xué)人才、技能人才，到建立大平臺(tái)，引進(jìn)和開(kāi)發(fā)高科技人才和STEM人才，采取了一系列務(wù)實(shí)可行的辦法，反映的是人才與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合、人才與產(chǎn)業(yè)需求深入融合、人才和使用條件相結(jié)合、平臺(tái)建設(shè)和人才成長(zhǎng)相結(jié)合的措施。

二、國(guó)內(nèi)成績(jī)

1.萬(wàn)人計(jì)劃成果卓著。在國(guó)內(nèi)2012年，中國(guó)開(kāi)始實(shí)施“萬(wàn)人計(jì)劃”，旨在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用國(guó)內(nèi)高層次人才，有關(guān)部門(mén)通過(guò)統(tǒng)籌國(guó)家重大人才工程支持經(jīng)費(fèi)、國(guó)家科技計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)基金等多種渠道籌措特殊支持經(jīng)費(fèi)，支持入選者開(kāi)展自主選題研究、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。5年來(lái)，“萬(wàn)人計(jì)劃”成效卓著。僅首批入選者中的199名青年拔尖人才，在入選不到兩年時(shí)間內(nèi)，就有84人獲得國(guó)家級(jí)和世界級(jí)重要科研獎(jiǎng)項(xiàng)，占42.2％；有163人在國(guó)際重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表高水平論文，占81.9％，成績(jī)喜人。

2.高精尖人才成績(jī)喜人。在正確的人才觀念指導(dǎo)下，在體制機(jī)制支持下，眾多高精尖人才獲得了成長(zhǎng)的土壤，在各行各業(yè)大放光彩。具體的例子有很多。量子物理學(xué)家潘建偉主持研制的世界上首顆量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星“墨子號(hào)”，圓滿完成了包括在國(guó)際上率先實(shí)現(xiàn)千公里級(jí)星地雙向量子糾纏分發(fā)在內(nèi)的三大既定科學(xué)目標(biāo)。500米口徑球面射電望遠(yuǎn)鏡FAST項(xiàng)目首席科學(xué)家、總工程師南仁東主持攻克了索疲勞、動(dòng)光纜等一系列技術(shù)難題，帶領(lǐng)老中青三代科技工作者在世界天文史上鐫刻下新的高度。2017年，世界著名計(jì)算機(jī)學(xué)家姚期智放棄外國(guó)國(guó)籍，轉(zhuǎn)為中國(guó)科學(xué)院院士，他先后在清華創(chuàng)辦計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)驗(yàn)班、理論計(jì)算機(jī)科學(xué)研究中心、交叉信息研究院和量子信息中心，親自授課，指導(dǎo)學(xué)生論文，其計(jì)算機(jī)科學(xué)實(shí)驗(yàn)班被外界稱為“姚班”。