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為加強地質集團高素質專業(yè)化隊伍建設，根據工作需要，現面向社會公開招聘工作人員49人，現將有關事宜公告如下。
一、集團簡介
山西地質集團有限公司（以下簡稱地質集團）是于2021年10月12日經山西省人民政府批準，由原山西省地質勘查局和原山西省煤炭地質局所屬單位整合轉企改制，由新組建的山西省地勘局出資并監(jiān)管的省管國有獨資公司，是山西省規(guī)模最大、專業(yè)門類最全、業(yè)務范圍最廣的地質公益類科技型企業(yè)。
地質集團現有25個全資子公司和1個國家礦山應急救援山西特勘隊，總資產近80億元，職工近18000人，其中在職員工9000余人，專業(yè)技術人員占56.35%，高級職稱1163人，享受國務院特殊津貼專家、省委聯系專家、省學術技術帶頭人、新興產業(yè)領軍人才和三晉英才110余人。集團所屬公司擁有工程勘察，地質災害勘查、評估、設計、施工、監(jiān)理，巖礦鑒定與巖礦測試等各類甲級資質141項和乙級資質187項，有各類鉆探、物探、航測遙感、實驗測試、無人機等先進儀器設備5000余臺套，業(yè)務立足山西，輻射京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)等重點區(qū)域。
地質集團立足于公益類科技型企業(yè)定位，聚焦“保障能源資源安全、服務生態(tài)文明建設和自然資源管理、加強地質災害防治”三大主責主業(yè)，在全力做好基礎性、公性、戰(zhàn)略性地質工作的基礎上，夯實地質產業(yè)鏈，形成了以“能源資源勘查開發(fā)、生態(tài)保護修復、地質災害治理、工程勘察與施工、地質延伸產業(yè)、實驗測試、測繪地理信息、海外勘查貿易”為主的八大優(yōu)勢產業(yè)板塊。打造產學研用協同創(chuàng)新矩陣，有6個省部級重點實驗室、1個自然資源部五臺山早前寒武紀地質野外科學觀測研究站、1個省級中試基地、5個院士專家工作站、1個博士后工作站、2個博士后創(chuàng)新實踐基地、4個省部級技術創(chuàng)新中心、13個省級職工創(chuàng)新工作室等科技平臺，柔性引進15名院士、93名知名教授專家。
70年來，先后完成了全省基礎地質、找礦找水、環(huán)境地質和災害地質等90%以上工作任務，為國家資源能源安全和山西經濟社會發(fā)展做出了貢獻。先后榮獲“全國地質勘查行業(yè)先進集體”“全國模范地勘單位”“國家科技進步獎特等獎”“國土資源部國土資源科學技術獎”等數百項省部級榮譽。
二、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)�、科學配備原則；
（二）公開、公平、公正原則；
（三）競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘崗位及數量
具體崗位信息詳見公告下方附件《一四四院有限公司等10家二級子公司社會招聘需求計劃表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
（五）已取得需求表要求的相關專業(yè)學歷證書，大學本科以上學歷取得相應的學位證書；
（六）大學�？啤⒋髮W本科學歷要求年齡在35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），碩士研究生學歷要求年齡在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生），博士研究生學歷要求年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）；
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件；
（八）有下列情形之一的人員不得報名：
1.現役軍人和在讀學生（其中，在讀研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；
3.各類公開招考或招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次報名公告發(fā)布在山西省地質勘查局官網（http://www.sxdkj.com/）、山西地質集團官網（https://sxdizhi.com/）
（二）報名和資格審查
1.報名
報名時間：2025年3月26日9:00-4月1日17:00
本次招聘采取網上報名方式進行。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網站：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11557/進行注冊報名，每位求職者限選報一個招聘崗位，明確所報單位。
報名需要提交的材料：
（1） 報名登記表；
（2） 一寸照；
（3） 身份證 (正/反面)；
（4） 畢業(yè)證、學位證復印件，學信網學歷、學位查詢證明；
（5） 國家教育部門的學歷學位認證（國外畢業(yè)留學生需提供）；
（6） 誠信承諾書；
（7） 其它證書復印件；
（8） 相應工作經歷材料。
2.資格審查
報考人員可在4月2日后登錄報名網站查詢資格初審結果。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可取消報考資格。
3.有關事項
報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開考。低于3:1的崗位將取消招聘。同時告知崗位被取消的報考人員在規(guī)定的時間內重新選擇報考崗位。
4.下載打印筆試準考證
通過資格審查的考生，可在規(guī)定時間內登錄報考網站，自行下載并打印筆試準考證，考生未在規(guī)定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格�？忌鷳J真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好準備。
5.考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數，總成績按四舍五入的辦法保留三位小數。
（1）筆試。時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、文字表達及分析解決問題的能力�？荚噧热莶恢付ńy一教材，筆試滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試成績低于40分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。
筆試采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘。
筆試結束后，在原報名網站發(fā)布成績查詢公告，考生自行查詢成績。
（2）面試。從筆試成績達到40分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數3:1的比例依次確定面試人選，末位成績并列的人員一并進入面試，不足3:1的，按實有人數確定。
面試采取結構化面試的方式進行。面試時間8分鐘，滿分100分。主要測試考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力以及有無奉獻精神、擔當意識和工作責任心。面試成績通過報名網站查詢。
若綜合成績出現并列，按照先面試成績高低，后筆試成績高低的順序進行排序，如仍無法決出名次，將加試一場面試。
（3）博士研究生學歷的報考者免除筆試環(huán)節(jié)，直接進入面試，面試成績即為最終成績。
6.體檢與考察
（1）考察�？疾飙h(huán)節(jié)重點調查應聘人員的證件與資料的真實有效，工作經驗、技能和業(yè)績真實性，無重大不良執(zhí)業(yè)記錄與違法犯罪行為等情況。
（2）體檢�？疾焱ㄟ^后安排擬錄用人員到指定體檢機構體檢，體檢標準參照錄用國家公務員體檢標準，體檢費用自理，不按規(guī)定時間到指定體檢機構參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。
因體檢不合格或放棄體檢、考察資格形成的崗位空缺名額，經用人單位評估是否進行缺額遞補，如果遞補，則按照綜合成績由高到低依次進行，并對遞補人選進行體檢、考察。若末位成績并列，遞補辦法與面試結束后綜合成績出現并列情況優(yōu)先辦法相同。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起兩日內申請復檢。復檢只進行一次，復檢對體檢結論有影響的，復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
7.公示與聘用
（1）公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，體檢合格后，在省地勘局和地質集團網站進行擬錄取名單公示，公示時間不少于5個工作日。
（2）聘用。公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由各二級子公司辦理聘用等相關程序；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
六、招聘紀律
（一）本次招聘嚴格執(zhí)行公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）本次招聘嚴格執(zhí)行公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實人事管理回避規(guī)定。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）公開招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現的違規(guī)違紀行為，按照有關規(guī)定作出處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
七、注意事項
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
（二）請報名人員準確填寫聯系方式，保持電話暢通。招聘每個環(huán)節(jié)以正式公告為準。工作人員將通過短信群發(fā)方式通知考試、面試、錄用等資格的報名人員，未獲得以上資格的報名人員，工作人員不再通知。請考生在考試期間及時查閱手機短信、攔截短信及報名平臺系統，如因本人通訊設備等原因未收到通知的考生，后果由考生本人承擔。
（三）準考證下載后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶準考證、有效二代身份證（其他證件一律無效）。
八、聯系方式
政策咨詢電話詳見附件1《山西地質集團有限公司下屬10家二級子公司公開招聘需求表》
監(jiān)督電話：0351-8781552
技術支持：15321857825
（咨詢、監(jiān)督、技術支持電話開通時間為招聘期間工作日的工作時間）
附件1：山西地質集團有限公司下屬10家二級子公司公開招聘需求表.xlsx
山西地質集團有限公司
2025年3月25日
文章來源：
http://www.sxdkj.com/xwzx/ggtz/art/2025/art_46711bed978b492c9031baed37adc971.html
原標題：
山西地質集團有限公司下屬10家二級子公司公開招聘工作人員公告
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