文章來源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2025/1/13/art_23065_5110850.html

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江西省贛勤發(fā)展集團有限公司部分子公司社會招聘公告（5名）

為滿足江西省贛勤發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“贛勤集團”）發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘5名勞動合同人員，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

贛勤集團組建于2019年8月13日，注冊資本金2億元，為江西省水利投資集團有限公司全資子公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋投資開發(fā)、建筑施工、汽車銷售服務(wù)、物業(yè)管理等。

公司堅持“大后勤大服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略，致力于做好重大水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套、土地資源整體開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、城市運營和后勤保障，努力筑牢增強公司平臺自身功能，構(gòu)建集約化、系統(tǒng)化、規(guī)�；�、市場化的后勤服務(wù)平臺，致力打造服務(wù)于城鎮(zhèn)發(fā)展的現(xiàn)代化城市運營服務(wù)集團公司。

未來，贛勤集團秉承“開放、合作、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，立足于江西，不斷完善自己的服務(wù)和產(chǎn)品，為全國用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

贛勤集團（下屬子公司）本次公開招聘勞動合同關(guān)系工作人員5名。具體崗位明細、工作地點及待遇詳見附件《江西省贛勤發(fā)展集團有限公司部分子公司社會招聘計劃》。

（二）招聘條件

1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德，無刑事犯罪和嚴重違反法規(guī)等不良記錄。

2.組織紀(jì)律性強，服從組織分配。

3.具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

4.各崗位任職資格條件詳見附件《江西省贛勤發(fā)展集團有限公司部分子公司社會招聘計劃》，其中年齡、學(xué)歷、工作年限等計算時間截止至2024年12月31日。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

4.不能與原單位解除勞動合同的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按以下步驟進行：網(wǎng)上報名→資格審查→綜合測試→考察或背景調(diào)查→體檢→公示→錄用等。

（一）發(fā)布公告及報名

通過省水投集團官網(wǎng)發(fā)布，符合條件的應(yīng)聘者需提供報名相關(guān)證明材料，以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱jxgqjthr@163.com，郵件主題、壓縮文件名統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。報名信息以郵箱投遞為準(zhǔn)，佐證材料包括但不限于以下材料：

1.履歷表（附件2），包括word格式電子版、承諾真實并簽名的掃描件。

2.個人身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及教育部學(xué)歷在線驗證報告或?qū)W歷驗證報告（PDF格式），取得境外學(xué)歷（位）的，還須提供教育部學(xué)歷認證材料。

3.職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件。

4.工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）掃描件等；

5.其他。

網(wǎng)上投遞簡歷截止時間：2025年2月28日12:00

（二）資格審查

按照崗位任職資格條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位報名條件或者提供材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消測試或錄用資格。

對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）等為準(zhǔn)，在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐等不作為工作經(jīng)歷。

（三）綜合測試

經(jīng)審查后符合崗位條件的人員不少于3人時組織筆試,資格審查后符合條件不足3人的崗位不開考。

1.筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測試及寫作，本次筆試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試相關(guān)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試。根據(jù)筆試成績，按照1:6比例，從高分到低分確定入闈第二輪面試名單，參加筆試人數(shù)不足1:6的，全部進入面試。（入闈末位若有成績相同者一并進入面試）。

3.成績確定。綜合成績計算方式：綜合成績=(筆試成績×30%)+(面試成績×70%)。面試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試設(shè)置合格分數(shù)線（80分），應(yīng)聘人員面試成績80分（不含）以下視為不合格，不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考察或背景調(diào)查

對擬錄用人員進行考察或背景調(diào)查，主要調(diào)查工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)及是否有違規(guī)違紀(jì)等情況。

（五）體檢

擬錄用人員接到通知后，到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢的項目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的人社部發(fā)[2016]140號文，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。

（六）公示

對擬錄用人員在江西省水利投資集團有限公司官網(wǎng)（www.jxsltz.com）公示5個工作日。

（七）錄用

對公示期滿無異議的擬錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，依法簽訂勞動合同。擬錄用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到用人單位報到，否則取消錄用資格。

四、其他說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實、準(zhǔn)確、完整、有效性負責(zé)，如因提供材料不全、不實、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消其應(yīng)聘資格。

（二）因背景調(diào)查或體檢不符合要求、應(yīng)聘者自動放棄的等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可視情況和綜合成績排名，分數(shù)從高到低進行遞補。

（三）未通過資格審查、能力測評的，不再另行通知。若因自身原因未接到電話或郵件通知的，由本人負責(zé)。

（四）應(yīng)聘者應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

1.領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得報考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。

2.凡與報考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考同一機關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消其應(yīng)聘資格。

（五）本公告未盡事宜，由贛勤集團人力資源部負責(zé)解釋。

招聘聯(lián)系人：鄭女士

咨詢電話：0791-83501661

（咨詢時間為工作日9:00-12:00、14:00-17:30）

附件：

1.江西省贛勤發(fā)展集團有限公司部分子公司社會招聘計劃.docx

2.履歷表.docx

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