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              考德上教育 設(shè)為首頁 立即收藏

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              湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年招專業(yè)技術(shù)人員63人

              來源:未知時(shí)間:2022-12-05 09:33考德上教育V


              報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日-12月15日
              筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)
              面試形式:結(jié)構(gòu)化面試





              根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員63人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


              一、招聘原則


              1.公開、公平、公正的原則;
              2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘任的原則;
              3.堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則;
              4.堅(jiān)持廣納賢才、穩(wěn)定隊(duì)伍的原則。


              二、招聘計(jì)劃


              本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共63人,具體如下:
              1.引進(jìn)高層次、急需緊缺型人才10人,招聘計(jì)劃與崗位詳見附件1《湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、急需緊缺型人才崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃A類崗位》)。
              2.公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員53人,招聘計(jì)劃與崗位詳見附件2《湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃B類崗位》)。


              三、招聘條件


              (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
              1.具有中華人民共和國國籍;
              2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
              3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
              4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
              5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
              6.崗位所需要的其他條件。


              (二)不得報(bào)考的情形
              1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
              2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律調(diào)查審查的人員;
              3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
              4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
              5.原湘潭縣編內(nèi)工作人員辭聘解聘未滿3年或目前在編的工作人員;
              6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);
              7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
              8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


              (三)有關(guān)報(bào)考說明
              1.本次招聘崗位要求專業(yè)按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)設(shè)置,報(bào)考人員的畢業(yè)證書上的專業(yè)應(yīng)與崗位專業(yè)要求相符。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣衛(wèi)健局提出書面意見,報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
              2.報(bào)考人員的學(xué)歷須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,留學(xué)國(境)外的學(xué)歷須有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書,通過學(xué)歷認(rèn)證的,視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷。對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書,以省級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
              3.面向高校畢業(yè)生的招聘崗位,高校畢業(yè)生指2020、2021、2022屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生;
              4.報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、出國(境)留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證及崗位要求的其他證書必須在報(bào)名時(shí)取得;
              5. 崗位要求的工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間,均截止至2022年11月,年限按足年足月計(jì)算;
              6.年齡要求35周歲以下即1986年12月2日以后出生,其他情況依此類推。


              四、招聘方式


              A類崗位一般采取直接面試方式。當(dāng)有效報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定比例時(shí)進(jìn)行筆試,筆試開考詳見招聘程序中有關(guān)筆試的規(guī)定。
              B類崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。


              五、招聘程序


              (一)官方網(wǎng)站
              官方網(wǎng)站為:湘潭縣衛(wèi)生健康局網(wǎng)(http://www.xtx.gov.cn/9466/index.htm)、湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm)。


              (二)報(bào)名、繳費(fèi)及準(zhǔn)考證打印
              1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日9:00至12月15日17:00。
              2.報(bào)名和繳費(fèi)方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)的方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名。報(bào)名和繳費(fèi)網(wǎng)站為:www.dcpta.com.cn。
              3.報(bào)名要求。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件,選擇符合條件的崗位報(bào)名,在報(bào)名網(wǎng)站上如實(shí)填寫《湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件4),網(wǎng)上填報(bào)時(shí),無需下載報(bào)名表,直接填寫相關(guān)信息。如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤,造成的一切后果自行承擔(dān)。
              4.報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件(以下合稱“有效身份證件”)。
              5.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。上傳照片時(shí),報(bào)考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm,jpg格式,20KB以下)。
              6.報(bào)考A類崗位的不收取考務(wù)費(fèi)。報(bào)考B類崗位的按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。
              7.繳費(fèi)后不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位,因個(gè)人原因放棄考試的不退費(fèi)。
              8.準(zhǔn)考證打印?忌趫(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知?忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試和面試。
              9.重要提示?忌鷦(wù)必及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站發(fā)布的公告、公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、成績公示、資格審查、面試、體檢等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解有關(guān)情況,錯(cuò)過時(shí)間的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


              (三)筆試
              1.開考比例與計(jì)劃調(diào)整
              A類崗位不設(shè)開考比例,有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到10:1(含10)時(shí),需進(jìn)行筆試;有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到10:1時(shí),不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘崗位無人報(bào)名時(shí),取消該崗位招聘計(jì)劃。
              B類崗位需要進(jìn)行筆試,各崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3∶1;達(dá)不到3:1的,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),降低開考比例至2:1,降低比例后仍然達(dá)不到開考比例的,核減該崗位招聘計(jì)劃,核減后達(dá)不到開考比例的,予以取消。招聘計(jì)劃設(shè)置了諸如B1和B1-1崗位的,因達(dá)不到最低開考比例而核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù),調(diào)整至該單位對應(yīng)專業(yè)的B1、B1-1;B2、B2-2;B3、B3-3;B4、B4-4;B6、B6-6;B8、B8-8崗位(如B1崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至B1-1崗位,B1-1崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至B1崗位)。其他崗位核減或取消的計(jì)劃數(shù)不再進(jìn)行調(diào)整。報(bào)考人員所報(bào)考的崗位取消的,可申請改報(bào)符合條件的其他崗位或退還考務(wù)費(fèi)。
              2.筆試總分為100分,筆試考專業(yè)知識(shí),詳見崗位計(jì)劃表(附件1、附件2)。B類崗位,凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
              3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。


              (四)資格審查
              1.資格審查對象的確定。A類崗位若未進(jìn)行筆試,則所有報(bào)名成功人員均為資格審查對象。若進(jìn)行筆試,則根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定。B類崗位資格審查對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定。如資格審查對象入圍末位筆試成績相同時(shí),相同成績者一并確定為資格審查對象。
              2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。資格審查對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的,視作自動(dòng)放棄資格審查。
              3.資格審查時(shí)應(yīng)提交的證書、證件(原件和復(fù)印件):《湘潭縣直屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(在報(bào)名網(wǎng)站下載打。、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(A類崗位的A1、A2、A3、A4、A8崗位;B類崗位的B1、B2崗位)以及崗位要求的資格證書!皩W(xué)信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學(xué)歷證明(要求有二維碼)。
              4.報(bào)考要求具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷崗位的,資格審查時(shí),須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明(附件5)(工作單位對其真實(shí)性進(jìn)行審核,簽署審核意見,并由審核人簽名、單位蓋章),以上資料不齊者,資格審查不合格。
              5.如有資格審查對象資格審查不合格或自動(dòng)放棄者,則按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低的順序確定遞補(bǔ)資格審查對象。
              6.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


              (五)面試
              1.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。
              2.面試對象:資格審查合格的人員確定為面試對象,資格審查合格人員名單發(fā)布后,面試對象不再遞補(bǔ)。參加面試時(shí),考生必須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證原件,兩證缺一的考生不得參加面試。
              3.面試方式:總分為100分,采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際交流技巧、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。
              4.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于70分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
              5.面試成績?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余成績平均值。


              (六)綜合成績和排名
              1.綜合成績
              筆試開考的崗位:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
              未進(jìn)行筆試的崗位:綜合成績=面試成績
              綜合成績、筆試成績、面試成績均四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
              2.成績排名
              根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名,綜合成績相同的,進(jìn)行了筆試的崗位,按筆試成績從高分到低分的順序排名;未進(jìn)行筆試的崗位,按面試成績不去掉最高分、最低分的所有評委成績總分排名。


              (七)體檢
              1.體檢對象確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃,按報(bào)考人員考試綜合成績排名等額確定入圍體檢人員。
              2.體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
              不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。


              (八)考察
              體檢合格人員作為考察對象?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人選。


              (九)遞補(bǔ)
              如遇體檢、考察等環(huán)節(jié)棄權(quán)或不合格情況,出現(xiàn)招聘計(jì)劃未滿時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。未參加面試人員不列為遞補(bǔ)對象。擬聘用人員公示發(fā)布之后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


              (十)公示
              考察合格者,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。


              (十一)聘用
              擬聘人員經(jīng)公示無異議的,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定并報(bào)市人社局備案后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi),享受單位在編在崗人員同等待遇,試用期滿后,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者,延長試用期或取消聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年,聘用期間納入用人單位崗位設(shè)置管理。聘用人員必須服從工作安排,如未按期到聘用單位上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。
              符合《湘潭縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》規(guī)定的聘用人員,按照文件規(guī)定給予相關(guān)人才引進(jìn)待遇。


              六、疫情防控要求


              本次招聘全過程均嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市及我縣有關(guān)新冠肺炎疫情防控的措施。在組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知、公告,并予以理解、支持和配合。


              七、紀(jì)律要求


              對本次招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
              考務(wù)政策咨詢電話:0731-57777207
              監(jiān)督舉報(bào)電話:0731-57777220




              附件:
              附件1:湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘高層次、急需緊缺型人才崗位計(jì)劃表(A類崗位計(jì)劃).xls
              附件2:湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表(B類崗位計(jì)劃).xlsx
              附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
              附件4:湘潭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xlsx
              附件5:工作經(jīng)歷證明.docx




              湘潭縣衛(wèi)生健康局           湘潭縣人力資源和社會(huì)保障局
              2022年12月2日



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