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報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日-7月1日 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí) 準(zhǔn)考證打�。�2022年7月7日-7月8日 筆試時(shí)間：2022年7月10日 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試 面試時(shí)間另行通知 為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下社會(huì)治理工作需要，做實(shí)做細(xì)網(wǎng)格工作，有效提升城市基層治理效能，現(xiàn)就我縣面向社會(huì)招聘135名城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員，公告如下： 一、招考原則 貫徹德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公正、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。 二、招聘崗位及人數(shù) 本次招考城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員135名。 三、報(bào)考條件 1.具有良好的思想政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公，無(wú)違法違紀(jì)行為； 2.男性50周歲以下（1971年6月30日后出生），女性45周歲以下（1976年6月30日后出生）； 3.高中（職高、中專(zhuān)）及以上學(xué)歷； 4.熟悉辦公軟件操作； 5.常住分宜縣城區(qū)（含城中村）； 6.身體健康，可以勝任社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作崗位。 7.有下列情形的人員不得報(bào)考 （1）受過(guò)刑事處罰的； �。�2）被開(kāi)除公職的； �。�3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的； �。�4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的； �。�5）受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿(mǎn)處分期限的； �。�6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； （7）有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。 四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日—7月1日 �。ㄉ衔�9：00-11：30、下午2:30-5:00）； 2.報(bào)名地點(diǎn)：分宜縣政務(wù)服務(wù)中心一樓C區(qū)（綜治中心）； 3.報(bào)名方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名； 4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。 五、報(bào)考人員需攜帶相關(guān)證件（原件、復(fù)印件兩份） 報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人畢業(yè)證、有效身份證、戶(hù)口本（房產(chǎn)證或購(gòu)房合同、分宜鎮(zhèn)相關(guān)村委和街道各社區(qū)出具的常住證明）、報(bào)名表、近期免冠二寸照片4張。 六、考試 本次招考以筆試+面試的方式進(jìn)行，總分值各為100分。筆試占總成績(jī)40%，面試占總成績(jī)60%，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。 �。ㄒ唬┕P試 1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)等，總分100分； 2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年7月7日—7月8日（綜治中心）； 3.筆試時(shí)間：2022年7月10日； 4.筆試地點(diǎn)：分宜三中； 5.筆試成績(jī)將張貼公布在政務(wù)服務(wù)中心一樓，同時(shí)在分宜政府網(wǎng)公布。 �。ǘ┟嬖� 1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分； 2.面試時(shí)間：另行通知； 3.面試地點(diǎn)：分宜三中； 4.面試成績(jī)以修正后的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算最終面試成績(jī)。（修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)�？紙�(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)【小于40分（含）或高于90分（含）】，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。） 5.如遇末位總成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定入圍體檢。 七、體檢和考察 1.體檢：考生面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢執(zhí)行《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用考生自己承擔(dān)。 2.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。主要采取查看擬招錄人員所在學(xué)校、單位、街道、社區(qū)出具的相關(guān)證明材料，同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委政法委、縣信訪(fǎng)局、縣法院等部門(mén)意見(jiàn)以及調(diào)閱個(gè)人檔案等辦法進(jìn)行綜合考察�？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 八、公示和聘用 根據(jù)考生的考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬招錄人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，由縣公開(kāi)招考城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員。擬聘人員試用期兩個(gè)月，試用不合格的，不予聘用。擬聘用人員如與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的，需與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與招聘單位簽訂聘用合同。試用期的考核由各街道辦負(fù)責(zé)，并將考核結(jié)果報(bào)縣公開(kāi)招考城市社區(qū)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考核不稱(chēng)職的不予聘用；考核結(jié)果稱(chēng)職的，與街道簽訂聘用合同，并辦理正式聘用手續(xù)，針對(duì)試用期后產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 九、聘用人員待遇 社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員的薪酬2800元/月（含基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、單位和個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)費(fèi)用）。 十、其他 其他未盡事宜由分宜縣公開(kāi)招考城市專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。 附件： 1.分宜縣社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招考報(bào)名表 2.疫情防控期間考試要求
分宜縣公開(kāi)招考城市專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月23日
附件2
招考工作疫情防控要求
一、考前準(zhǔn)備 與考人員（考生、招考工作人員和服務(wù)人員）有以下情況之一的不參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試和相關(guān)事務(wù)工作： 1.報(bào)名或考試前14天有境內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例報(bào)告所在縣區(qū)旅居史，28天內(nèi)有港臺(tái)地區(qū)及國(guó)外旅居史；被判斷為新冠確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者的親密接觸者，或次密切接觸者；與感染者有軌跡重疊的人員（含已確定的高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所暴露人員）。 2.尚在隨訪(fǎng)或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在落實(shí)疫情管控措施的人員。 3.報(bào)名或考試前48小時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等癥狀不適合考試的人員。 4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。 5.經(jīng)衛(wèi)健部門(mén)評(píng)估認(rèn)為不適合參加考試的其他人員。 組織方在考前負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行排查。 二、報(bào)名或考試期間防控 1.體溫檢測(cè)�，F(xiàn)場(chǎng)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，體溫正常者方可入場(chǎng)，體溫≥37.3℃者不得入內(nèi)，由工作人員引導(dǎo)至臨時(shí)留觀區(qū)，上報(bào)組織方處置。 2.憑碼入場(chǎng)�？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)設(shè)“健康碼”、“行程碼”，工作人員查驗(yàn)應(yīng)聘者“健康碼”、“行程碼”，健康碼為綠碼方可進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng),行程碼帶星號(hào)者，需詳細(xì)詢(xún)問(wèn)其旅居史，考試前14天有境內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例報(bào)告所在縣區(qū)旅居史，28天內(nèi)有港臺(tái)地區(qū)及國(guó)外旅居史不得入場(chǎng)。 3.佩戴口罩。工作人員全程佩戴口罩，應(yīng)聘者規(guī)范佩戴口罩，除考試需要臨時(shí)不戴口罩外、其他時(shí)間均需佩戴口罩。 4.應(yīng)保持安全社交距離，避免人員聚集。 5.做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)。期間，所有應(yīng)聘者和工作人員均應(yīng)開(kāi)展自我健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、乏力、干咳及胸悶等異常情況時(shí)應(yīng)立即報(bào)告招聘工作人員，不再進(jìn)入報(bào)名或考場(chǎng)。 掃碼領(lǐng)取更多考試備考資料
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