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八、體（技）能測(cè)評(píng) 體能測(cè)評(píng)工作由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可以由設(shè)區(qū)的市級(jí)以下公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施，軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)錄用專職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。 九、面試 面試分別由省、市兩級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。 十、確定體檢、考察對(duì)象 面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為： 總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷4＋面試成績(jī)÷2 省級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1確定體檢、考察對(duì)象。 省屬公安、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2確定參加體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名以上的職位，按1：1.5確定（有小數(shù)的四舍五入）。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。 市以下各級(jí)機(jī)關(guān)參加體檢、考察人員的比例見(jiàn)各地公告。 十一、體檢、考察 體檢工作由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可以由設(shè)區(qū)的市級(jí)以下公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。 體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。 對(duì)報(bào)考法院、檢察院、公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的體檢按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等政策執(zhí)行。 報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。 考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行；對(duì)報(bào)考各級(jí)公安、林業(yè)、司法行政系統(tǒng)人民警察人員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》（浙公通字〔2008〕60號(hào)）執(zhí)行。 對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考察按浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)和浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)執(zhí)行，必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。 體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。 考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。 十二、公示、錄用 體檢、考察結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公示7天。縣以下機(jī)關(guān)定向服務(wù)基層項(xiàng)目人員和優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考錄的職位，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)在擬錄用人員所在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書(shū)》。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。 不能在2015年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。 報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)的人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機(jī)關(guān)上報(bào)前放棄錄用資格的，由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。 報(bào)考省屬公安、司法行政等系統(tǒng)人民警察職位的人員放棄體檢的，不予遞補(bǔ)；體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在向錄用審批機(jī)關(guān)上報(bào)前放棄錄用資格的，由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。 確定參加體（技）能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單均在公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)公布。 市以下各級(jí)機(jī)關(guān)的遞補(bǔ)規(guī)定，見(jiàn)當(dāng)?shù)毓妗?br /> 被錄用人員收到錄用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格。上述情況，省級(jí)機(jī)關(guān)和省屬單位不再遞補(bǔ)，市以下各級(jí)機(jī)關(guān)是否遞補(bǔ)，見(jiàn)各地公告。 在次年全省公務(wù)員招考公告發(fā)布時(shí)，尚未公示遞補(bǔ)的，不再實(shí)行遞補(bǔ)。 |
40004-20005
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