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除了應屆生以外，在職人員也是“考公族”的一個巨大群體。由于現任工作不理想或者種種原因，令一大批在職人員選擇參加公務員考試。對于在職人員，公考通建議考生從自身的條件入手去查找職位，因為自身條件是硬性條件，比如專業(yè)、學歷、基層工作經驗等，如果達不到標準，此職位是定然不能報的。
在基層工作經驗這里，公考通提醒考生要注意的是，也可以選擇無限制，以擴大搜索范圍。 基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷，計算時間截止到2020年10月。
注：招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，同時還要考慮專業(yè)問題，比如本科是管理學專業(yè)，研究生是經濟學專業(yè)，那就要以經濟學碩士去選擇職位。應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。
另外，國家公務員考試職位中有很多不限專業(yè)的職位，考生也可以通過篩選功能將不限專業(yè)的職位選出來，進行職位選擇。
這些職位選擇出來之后，考生還需要看的是“其他條件”和“備注”欄。 如有一職位要求考生為四川戶籍，如果你不是，此職位就要剔除。
當剩下所有職位你都符合標準的時候，這個時候就要看職位本身的條件了。比如“部門名稱”“用人司局”“機構性質”“機構層級”“職位屬性”“職位名稱”“職位簡介”，看看此職位屬于哪個部門，從事什么方面的工作，是否符合你的心里預期。
比如“是否組織專業(yè)考試”、“面試人選與計劃錄用人數的確定比例”、“政治面貌”等，這些看似不是很重要的選項，可能成為最后的絆腳石。所以考生要三思而后行。公考通建議考生，如果你的面試能力很強，而筆試較弱，那么適合報考5:1的職位，反之則報考3:1的職位，盡量做到揚長避短。
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