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              國家公務員考試面試熱點與解析:環(huán)保聯(lián)合會要避免價值觀沖突

              來源:考德上公培時間:2013-11-06 15:16考德上教育V

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              回到現(xiàn)有機構(gòu)的宗旨和章程,環(huán)保聯(lián)合會最合適的道路是把關(guān)會員的環(huán)境資質(zhì),拒絕有不良環(huán)境記錄的企業(yè)進入決策層,更好地代表公眾促進環(huán)保,維護公眾權(quán)益。


              成立8年的中華環(huán)保聯(lián)合會,被推到了輿論的風口浪尖。根據(jù)目前正在審議的環(huán)保法修正案草案規(guī)定,環(huán)境公益訴訟主體將只限定為中華環(huán)保聯(lián)合會一家。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn),環(huán)保聯(lián)合會,吸取企業(yè)、個人兩種會員。而在這些企業(yè)會員中,很多都是曾被曝光的“污染大戶”。對此,一些業(yè)內(nèi)專家表示,中華環(huán)保聯(lián)合會的公益性存在疑問,很容易出現(xiàn)“權(quán)力尋租”現(xiàn)象,環(huán)保聯(lián)合會方面則予以否認。


              環(huán)保聯(lián)合會獲得公益訴訟主體資格的爭議再一次升級。按照環(huán)保聯(lián)合會章程,會員代表大會是最高權(quán)力機構(gòu),雖然吸取會員的部門和維護環(huán)境權(quán)益的部門不一,但有污染企業(yè)參與行使最高權(quán)力的組織,如何代表公眾利益追究會員單位的責任,必然有利益沖突。對會員是否有環(huán)境不良記錄資質(zhì)的把關(guān),決定了聯(lián)合會的工作是否公正。


              其實,環(huán)保組織并非完全不能和污染企業(yè)聯(lián)合工作,具體情況需要根據(jù)不同組織發(fā)起時的使命和權(quán)利構(gòu)架來決定。也有國際知名的環(huán)保組織和備受爭議的污染企業(yè)合作,畢竟企業(yè)擁有的社會資源更多,如果能以合作的方式帶動企業(yè)進步共同推動環(huán)境保護也是一種策略,和針對污染企業(yè)維權(quán)抗爭的方式推動環(huán)保,各行其道,相得益彰。

              但是,國際組織也僅限于和污染企業(yè)的合作,包括接受資金資助和技術(shù)上的合作等方式,而環(huán)境記錄不佳的企業(yè)如果成為一家組織的成員,并能參與行使最高決策權(quán)力,至少這家組織在使命上和企業(yè)不會有沖突。比如很多企業(yè)成立發(fā)起或支持改進生產(chǎn)技術(shù)的環(huán)境組織,減少對環(huán)境的影響。

              但現(xiàn)在的困境在于,生產(chǎn)技術(shù)改進和抗爭主導的法律維權(quán)是不同的工作思路,企業(yè)作為一個理性經(jīng)濟人沒有義務支持自己所在的機構(gòu)起訴自己的企業(yè)要求賠償,這種“左右互博”的故事一旦出現(xiàn),無論如何都難以取信于人。

              當然環(huán)保聯(lián)合會也有可能兼容兩個工作目標,作為政府部門主導成立的機構(gòu),在后期為工作需要吸收的繳費會員決策權(quán)比想象中的小。但這樣做的后果,就是一個機構(gòu)的價值觀的分裂,要么限制會員單位參與決策的權(quán)力,要么不能公允地代表公眾利益。


              環(huán)保聯(lián)合會作為官辦組織,是中國國情下的產(chǎn)物,未來的可持續(xù)發(fā)展之路,還是要避免價值觀的分裂。因此,回到現(xiàn)有機構(gòu)的宗旨和章程,環(huán)保聯(lián)合會最合適的道路是把關(guān)會員的環(huán)境資質(zhì),拒絕有不良環(huán)境記錄的企業(yè)進入決策層,更好地代表公眾促進環(huán)保,維護公眾權(quán)益。



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